為深入開展十萬學子進邯鄲行動，吸引和集聚高層次人才，加快推動高質量發展，結合我院人才需求情況，采取面向社會公開選聘的方式，選聘博碩士研究生23名，現就有關事宜公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、選聘崗位及人數

本次共計劃選聘博碩人才23名。

三、選聘對象及條件

選聘對象為國內普通高校畢業的全日制博士、碩士研究生;國(境)外高校QS世界排名前500以內知名院校畢業并經教育部認證的全日制博士、碩士研究生。

同時滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權;

2.國境內高校應屆畢業生須于 2026年7月31日前取得畢業證

書、學位證書;在國境外取得學歷的人員，須于資格復審和現場審核環節前取得教育部留學服務中心的學歷學位認證證書;因考生個人原因未能按要求取得相應學歷學位、教育部門學歷認證的，取消聘用資格;

3. 年齡要求：

碩士研究生年齡不超過38周歲，(1987年3月13日及以后出生)，其中2026年應屆生或具有高級職稱(含副高級)且在相關行業有5年以上工作經歷的，可放寬至43周歲(1982年3月13日及以后出生);博士研究生年齡不超過45周歲 (1980年3月13日及以后出生)，其中2026年應屆生或具有正高級職稱且在相關行業有3年以上工作經歷的，可放寬至50周歲(1975年3月13日及以后出生)。

上述工作經歷時間的計算方法是：從2026年3月(含)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年，在校期間的社會實踐(實習)經歷，不作為工作經歷計算。

4.符合需求崗位的專業及相關要求，其中報考的博士研究生在博士期間所學專業，須與就讀本科或碩士期間所學專業保持一致;

5.《崗位條件表》中學科專業設置參考國家教育行政部門制定的《研究生教育學科專業目錄》以及中國研究生招生信息網專業目錄等。崗位信息表專業代碼為2位阿拉伯數字的為學科門類，包含該學科門類全部專業;專業代碼為4位阿拉伯數字的為一級學科，包含該一級學科下所有二級學科專業;專業代碼為6位及以上阿拉伯數字(含特殊字符)的為具體專業名稱;

歷次專業目錄調整、學位授予和人才培養學科目錄調整、專業學位領域調整前的專業，由用人單位(部門)按照調整前后的關系進行認定;留學回國人員和其他國(境)外學歷學位獲得者或畢業于國內院校自設學科的考生，專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經用人單位(部門)根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判同意的，也可報考該招聘崗位;

6.凡涉及年齡等需要確定時間的，計算日期截至3月13日(含當日)。

7.崗位要求的住院醫師規范化培訓合格證書、臨床醫師資格證、醫師執業證、護士資格證、護士執業證等須在2026年12月31日前取得，待取得后再辦理聘用手續。因考生個人原因未能在2026年12月31日前取得相應資格證書的，取消聘用資格;

8.嚴格執行《國家衛生健康委員會辦公廳、公安部辦公廳、?人力資源和社會保障部辦公廳、國家中醫藥管理局辦公室關于貫徹落實住院醫師規范化培訓兩個同等對待政策的通知》(國衛辦科教發〔2021〕18號)要求，面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待;

9.具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求;

崗位要求的其他條件：

1.已在邯鄲市企事業單位就業的人員報名時需要提供所在單位的同意報考函;

2.執行兩個同等對待政策的應聘人員，需在報名前取得本科畢業證書、學位證書;

3.崗位要求的其他材料，如研究方向證明或規培主要臨床方向證明等。

(二)不在選聘范圍人員

1.現役軍人;

2.在讀的全日制非應屆畢業生;

3.試用期內的公務員及參照公務員法管理的機關(單位)工作人員和事業單位工作人員;

4.未滿最低服務年限的公務員及參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、事業單位和三支一扶工作人員;

5.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員。

(三)不得應聘人員

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員;

8.已經通過邯鄲市2026年春季博碩人才選聘其他單位測評的。

(四)回避規定

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位?；乇荜P系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、選聘程序

(一)報名與審核

1.報名方式：采取網上報名和資格初審的方式，報名人員須填寫《邯鄲市中醫院2026年春季博碩人才選聘報名表》(附件2)及《邯鄲市中醫院2026年春季博碩人才選聘報名匯總表》(附件3)。報考考生須將上述表格及崗位要求中的其他材料掃描件發送至郵箱：zyybsrc@163.com，郵件名稱為考生報考單位+報考崗位+姓名。

考生最多可以選擇1個崗位報名。

2. 報名時間：2026年3月13日9:00至3月19日17:00，資格審

查截止3月20日12:00。

網上報名實行嚴格的自律機制，考生要誠信報考，報考者對提交的報名信息真實性負責。發現在網上報名時填報情況不實不符合報考資格條件的，取消應聘資格，嚴重弄虛作假的要追究責任。

已在邯鄲市企事業單位就業的人員報名時需要提供所在單位的同意報考函。

代碼與專業名稱不相符的不得報名。

(二)資格審核

1.提交材料

提供完整的《邯鄲市中醫院2026年春季博碩人才選聘報名表》及《邯鄲市中醫院2026年春季博碩人才選聘需求表》崗位條件中所需各類材料的原件及復印件。

2.審核時間、地點另行通知

博士研究生資格審核合格人員進入面試環節。碩士研究生資格審核合格人員視報名情況進入筆試或面試測評環節。

考生未在規定時間內按要求參加審核的，視為自動放棄本次招聘

資格。

(三)筆試、面試測評

1、博士研究生：采取非結構化面試進行選聘。組建專家評審小組，進行測評工作。面試成績滿分100分，最低錄取分數線不低于70分。依據面試測評成績按專業從高到低順序和選聘專業計劃數額1：1比例確定擬聘用人員。成績并列的進行加試，具體加試形式由專家小組確定。未按時參加測評的視為自愿放棄。

2、碩士研究生：采取非結構化面試進行選聘，視報名情況決定是否增加筆試。(筆試時間和地點另行通知)。

如增加筆試，依據筆試成績按專業從高分到低分排序，按計劃招聘人數與進入面試人選規定比例(1:5)確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試，若參加筆試人數未達到以上比例的，則該崗位參加筆試的考生全部進入面試環節。

3.筆試組織：由我單位制定筆試測評方案并組織實施。嚴格按規定組織考務操作，嚴肅考場紀律，采取有效措施確?？荚嚢踩?。筆試時間、地點：根據報名情況設置考場，具體考試時間、地點另行通知。

4.面試組織：由我單位制定面試測評方案并組織實施。組建專家評審小組，進行面試測評工作。采取非結構化面試方式進行選聘;面試成績滿分100分，最低錄取分數線不低于70分。面試時間、地點：具體考試時間、地點另行通知。

5.面試打分。每組評委7人，評委對考生的面試進行打分，評委打分成績保留到小數點后一位有效數字。面試采取體操打分法，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分(保留到小數點后兩位有效數字)為考生的面試成績。面試實行入闈管理，嚴格按規定組織考務操作，嚴肅考場紀律，采取有效措施確?？荚嚢踩?。

6.成績計算。總成績滿分100分，總成績=筆試成績40%+面試成績60%，按照總成績按專業從高到低順序和選聘專業計劃數額1:1比例確定擬聘用人員。成績并列的，筆試成績較高者優先;確需加試的，具體加試形式由專家小組確定。計算考生成績時，保留小數點后兩位有效數字。

7.確定進入體檢人員。按照各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，按考生總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。

8.未按時參加考試或面試測評的均視為自愿放棄。

(四)資格復審

通過考核或測評的人員，按照報考崗位資格條件要求，提供能夠證明自己符合條件的專業學歷學位及身份證等證件(材料)原件及復印件，由本單位進行書面資格復審。復審通過人員，進入體檢和考察環節。經審核不符合條件的，取消應聘資格，在報考同一崗位人員中按考核或測評成績排序從高到低依次遞補。資格復審時間地點及要求詳見報名網站通知。

(五)體檢和考察

體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格的人員由錄用單位組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、三齡兩歷一身份等。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選;體檢時間以公告為準，無正當理由未按時參加體檢的視為自愿放棄。

(六)網上公示與聘用

擬聘用人選通過邯鄲市政府官網(https://www.hd.gov.cn/index.html)、邯鄲市人力資源和社會保障局官網(https://rsj.hd.gov.cn/)、邯鄲市中醫院官網公示5個工作日。公示內容包含崗位名稱(崗位代碼)、姓名(準考證號)、性別等基本信息。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由專業引才小組提出聘用意見，報市委、市政府批準后，由邯鄲市中醫院、主管部門、編辦、人社等部門辦理聘用相關手續，并由邯鄲市中醫院簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期管理制度，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、相關待遇

1.享受英才卡服務。引進的博士、雙一流建設高校及建設學科碩士(年齡分別不超35周歲、28周歲)，發放邯鄲英才服務卡，享受隨遷配偶對口安置工作、三甲醫院綠色通道就醫、乘公交游景區優惠等待遇。

2.提供住房保障。引進的博士、雙一流建設高校及建設學科(年齡分別不超35周歲、28周歲)，符合入住人才公寓條件的，可周轉使用人才公寓。

3.發放補助補貼。引進的博士、雙一流建設高校及建設學科碩士，按照我市人才引進政策，享受相應的購房補貼或生活補助。

4.職稱評聘。引進的博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業技術職務任職資格的，可直接聘任到專業技術七級崗位，專業技術七級崗位無空缺的，可不受單位崗位結構比例限制。

六、其他事項

1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

2.請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。

3.本次選聘工作中在測評、體檢和考察環節中出現不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環節后，因各種原因出現的崗位空缺一律不再遞補。

4.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規定報到時間內完成報到手續，否則視為自動放棄聘用。

5.對違反選聘紀律的應聘者，取消考試、聘用資格，對已經聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

6.如受特殊因素影響，造成選聘工作無法如期實施的，我們將及時在邯鄲邯鄲市中醫院網站發布通知，敬請廣大應聘人員持續關注網站公告。

7.本方案及未盡事宜由本單位負責解釋。

邯鄲市中醫院人事股： 0310-2115821

監督電話： 0310-2115804

附件1.邯鄲市中醫院2026年春季博碩人才引進崗位要求表.xls

附件2：《邯鄲市中醫院2026年春季博碩人才選聘報名表》.docx

附件3：《邯鄲市中醫院2026年春季博碩人才選聘報名匯總表》.xls

附件4：世界大學QS排名前500以內知名院校名單.pdf

邯鄲市中醫院

2026年3月13日