邯鄲
為深入開展十萬學子進邯鄲行動，吸引和集聚高層次人才，根據《邯鄲市2026年春季博碩人才選聘公告》，結合我院人才需求實際，經學院研究決定，面向社會公開選聘博碩研究生。
一、選聘原則
堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、選聘人數
面向社會公開選聘博碩研究生30名，其中博士研究生10名，碩士研究生20名(招聘崗位條件詳見附件1)。
三、選聘條件
(一)基本條件
選聘對象為國內普通高校畢業的全日制博士、碩士研究生;國(境)外高校QS世界排名前500以內知名院校畢業并經教育部認證的全日制博士、碩士研究生(名單見附件3)。
同時滿足以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權;
2.具有良好的思想政治素質、職業理想和職業道德水平，品行端正，身體健康，熱愛教育事業，高度重視學生的思想道德建設和思想政治教育，能以良好的思想政治素質影響和引領學生;
3.國(境)內高校應屆畢業生，如無學歷證書、學位證書可先提供有效期內的學信網學籍在線驗證報告等相關佐證材料，須于2026年7月31日前取得畢業證書、學位證書;在國(境)外取得學歷的人員，須于現場資格審核環節前取得教育部留學服務中心的學歷學位認證證書。因考生個人原因未能按要求取得相應學歷學位、教育部門學歷認證的，取消聘用資格;
4.碩士研究生年齡要求不超過38周歲(1987年3月16日及以后出生)，其中2026年應屆生或具有高級職稱(含副高級)且在相關行業有5年以上工作經歷的，可放寬至43周歲(1982年3月16日及以后出生);博士研究生年齡不超過45周歲(1980年3月16日及以后出生)，其中2026年應屆生或具有正高級職稱且在相關行業有3年以上工作經歷的，可放寬至50周歲(1975年3月16日及以后出生);
上述工作經歷時間的計算方法是：從2026年3月(含)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年，在校期間的社會實踐(實習)經歷，不作為工作經歷計算;
5.符合需求崗位的專業及相關要求，其中報考的博士研究生在博士期間所學專業，須與就讀本科或碩士期間所學專業保持一致;
6.自2017年起，非全日制和全日制研究生由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同的政策和標準，培養質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，可參加本次博碩人才選聘;
7.《崗位條件表》中學科專業設置參考國家教育行政部門制定的《研究生教育學科專業目錄》以及中國研究生招生信息網專業目錄等。崗位條件表專業代碼為4位阿拉伯數字的為一級學科，包含該一級學科下所有二級學科專業;專業代碼為6位及以上阿拉伯數字(含特殊字符)的為具體專業名稱。歷次專業目錄調整、學位授予和人才培養學科目錄調整、專業學位領域調整前的專業，由人才選聘工作領導小組按照調整前后的關系進行認定。
留學回國人員和其他國(境)外學歷學位獲得者，專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，需提供有專業翻譯鑒定資質的機構出具的國外學習課程的翻譯證明，要求所學專業課程與選聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該選聘崗位。
畢業于國內院校自設學科的考生，專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與選聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經人才選聘工作領導小組根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判同意的，也可報考該選聘崗位。
8.凡涉及年齡、學歷、學位、論文、課題、專利、獎項、獎勵、榮譽(稱號)等需要確定時間的，計算日期截至開始報名的首日(含當日)。
9.博士研究生要在其所學專業領域主持完成過科研項目(需提供立項、結項證書)或作為主要參與人完成過省級及以上科研項目或以第一作者(共同第一作者、通訊作者)發表過 SCI、SSCI、EI 期刊、中文核心期刊論文等，無法提供的不能進入考核環節;
10.具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。
(二)不在選聘范圍人員
1.現役軍人;
2.在讀的全日制非應屆畢業生;
3.試用期內的公務員及參照公務員法管理的機關(單位)工作人員和事業單位工作人員;
4.未滿最低服務年限的公務員及參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、事業單位和三支一扶工作人員;
5.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員。
(三)不得應聘人員
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的人員;
2.被開除中國共產黨黨籍的人員;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
7.已通過邯鄲市2026年春季博碩人才選聘其他單位測評的;
8.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
(四)回避規定
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、選聘程序
(一)報名時間
2026年3月16日9:00至2026年3月27日17:00(10個工作日)。
(二)報名方式
應聘者請登錄邯鄲職業技術學院人才招聘報名系統https://rczp.hd-u.com/，使用電腦端在線填寫應聘申請，首次登陸需先注冊賬號和完善個人簡歷信息，進入系統后請詳細閱讀填報說明，并在網上提交相應材料。
(三)提交材料(掃描版)
1.本科及研究生階段畢業證、學位證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(2026年畢業的考生如無學歷證書、學位證書可先提供有效期內的學信網學籍在線驗證報告等相關佐證材料);
2.留學人員需提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書(尚未取得認證的，須書面承諾于現場資格審核環節前取得教育部留學服務中心的學歷學位認證證書，本人手簽按手印)，國(境)外取得學歷的人員經教育部留學服務中心認證的專業名稱與招聘崗位要求的專業名稱不完全一致的，需上傳有專業翻譯鑒定資質的機構出具的國外學習課程的翻譯證明，另需上傳自行比對的與國內大學專業課程比對說明，并寫明國內大學網址;
3.畢業于國內院校自設學科的考生，專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致的，需提供在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料;
4.二代有效身份證;
5.博士研究生需提供所學專業領域主持完成過的科研項目立項、結項證書等相關材料或作為主要參與人完成過省級及以上科研項目的相關材料或以第一作者(共同第一作者、通訊作者)發表過SCI、SSCI、EI期刊、中文核心期刊論文等的相關材料;
6.應聘人員與本院有前述所列回避關系的，須在報名系統中如實填寫。
7.按照報考崗位條件要求能夠證明本人資格條件的其他相關證明材料。
(四)資格審查
學校對考生網上提交的報考信息進行資格初審，初審合格者進入考核或測評，學院官網公告初審通過人員名單和時間、地點及有關事項。
(五)選聘方式
博士研究生采取考核選聘，碩士研究生采取測評選聘。
1.考核選聘
現場資格審核。博士研究生應聘者攜帶相關證件、學歷學位證書或證明、科研業績成果等材料的原件及復印件進行現場資格審核，在報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其選聘資格。
考核采用面試方式進行。面試順序采取隨機抽簽方式決定。面試包括試講和答辯兩部分，試講10分鐘，答辯5分鐘，滿分100分。評委根據每名應聘者的試講、答辯情況，按照測評指標進行打分。面試成績采用體操打分方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。
確定進入體檢人員。根據面試成績由高到低的順序，經學院研究，擇優確定參加體檢人員名單。
以上環節具體時間、地點及有關事項見學院官網公告。
2.測評選聘
碩士研究生測評包括筆試和面試兩部分。
(1)筆試
①筆試采取閉卷方式，筆試內容為時事政治、習近平新時代中國特色社會主義思想、教師職業道德修養、職業教育政策、高等教育學、教育心理學、人工智能基礎知識等。筆試滿分100分。最低合格分數線為60分，低于60分者不得進入現場資格審核環節。筆試成績僅用于篩選參加面試環節人員資格，不計入測評總成績。
②筆試要求。筆試地點在邯鄲職業技術學院，筆試具體地點及考試時間和要求詳見邯鄲職業技術學院官網公告。參加考試時，必須攜帶有效期內二代身份證。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
③確定進入現場資格審核人員。筆試結束后，考生可在邯鄲職業技術學院人才招聘網站查詢筆試成績。在達到筆試最低合格分數線的考生中，每個崗位依據筆試成績從高分到低分確定參加現場資格審核人員，各崗位進入現場資格審核人員的人數與計劃選聘人數的比例為5:1，比例內末位筆試成績并列的，則兩者均進入現場資格審核環節。進入現場資格審核人員名單在學院官網公告。
(2)現場資格審核
進入現場資格審核環節人員按通知規定時間和地點，攜帶與網上提交材料一致的相關證件、材料原件及復印件接受審核，在報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其選聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。現場資格審核合格者進入面試環節，進入面試人員名單在學院官網公布。因審核不合格或考生放棄等原因出現的崗位比例內空缺，在本崗位內按考生筆試成績從高到低依次遞補。
(3)面試
①面試要求。面試地點在邯鄲職業技術學院，具體地點、時間和要求詳見學院官網公告。應聘人員應按照公告上的要求參加考試。參加考試時，必須攜帶有效期內二代身份證。
②面試方式。面試包括試講和答辯兩部分，試講10分鐘，根據專家評委提出的問題答辯5分鐘，滿分100分。最低合格分數線為75分，低于75分者不得進入體檢環節。為保證評價標準統一，同一專業應聘者試講和答辯題目相同。報考同一崗位的考生在同組、同場面試。面試順序采取隨機抽簽方式決定。按照抽簽順序，每位應聘人員進入備課室現場備課30分鐘。主要測試應聘人員的綜合素質、專業能力及邏輯語言能力等，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。
③面試打分。評委根據每名應聘者的試講、答辯情況，按照測評指標進行綜合打分。面試當場打分，面試成績采用體操打分方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。
④確定進入體檢人員。根據各崗位考生崗位內面試成績由高到低的順序，按照選聘計劃數與選聘人數1:1的比例確定進入體檢人員。確定進入體檢人選出現成績并列的，按以下順序確定體檢人選：退役軍人，烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，報考殘疾人能夠勝任崗位的殘疾人，筆試成績較高者(以下招聘程序如有需要遞補的均按此順序執行)。進入體檢人員名單在學院官網公布。
3.體檢和考察
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。體檢合格人員進入考察，應聘人員應在考察環節做好提供有關材料和檔案的準備工作。主要考察內容是對考生個人人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、三齡兩歷一身份等，并對報考資格進行復審。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現的崗位比例內空缺，在本崗位內按考生面試成績從高到低依次遞補。體檢和考察合格者，經學院黨委會研究，確定為擬聘用人選。
4.網上公示
擬聘用人選通過邯鄲市政府官網(https://www.hd.gov.cn/index.html)、邯鄲市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.hd.gov.cn/)、邯鄲職業技術學院官網公示5個工作日。進入擬聘用公示環節后，因各種原因出現的崗位空缺一律不再遞補。
5.聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格;對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由邯鄲職業技術學院黨委向市委人才辦提出聘用意見，經市委、市政府批準后，辦理聘用相關手續。邯鄲職業技術學院按有關規定與聘用人員簽訂聘用合同，碩士研究生合同內約定最低服務年限5年，博士研究生合同內約定最低服務年限6年。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
五、有關待遇
邯鄲市人才引進相關待遇按邯鄲市2026年博碩人才選聘政策執行。邯鄲職業技術學院引進博士研究生有關待遇見附件2。
六、其他事項
1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加考核測評、現場審核、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規定報到時間內完成報到手續，否則視為自動放棄聘用。
3.對違反選聘紀律的應聘者，取消考核測評、聘用資格，對已經聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。
4.資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
5.請應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、考核測評、體檢和考察。
6. 如受特殊因素影響，造成選聘工作無法如期實施的，我們將及時在邯鄲職業技術學院官網發布通知，敬請廣大應聘人員持續關注網站公告。
7.本方案及未盡事宜由邯鄲職業技術學院負責解釋。
咨詢電話：0310-3162957;0310-3166540(工作日工作時間)
監督電話：0310-3162982; 0310-3160208(工作日工作時間)
附件1邯鄲職業技術學院2026年春季博碩人才選聘教師崗位條件表
邯鄲職業技術學院
2026年3月13日
