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西安科技大學(xué)2026年招聘140名博士人才公告

發(fā)布:2026-03-20 10:14:33  關(guān)注:70次

一、學(xué)科平臺(tái)

一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)8個(gè):礦業(yè)工程、安全科學(xué)與工程、土木工程、機(jī)械工程、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、馬克思主義理論、信息與通信工程。

專業(yè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè):資源與環(huán)境。

博士后科研流動(dòng)站7個(gè):礦業(yè)工程、安全科學(xué)與工程、土木工程、機(jī)械工程、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、馬克思主義理論、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)。

二、招聘領(lǐng)域

工學(xué)為主學(xué)科:安全科學(xué)與工程、礦業(yè)工程、土木工程、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、機(jī)械工程、信息與通信工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、地理學(xué)、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)工程與技術(shù)等。

理學(xué)為主學(xué)科:化學(xué)、材料科學(xué)與工程、物理學(xué)、力學(xué)、數(shù)學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、生物學(xué)等。

哲學(xué)社會(huì)科學(xué)為主學(xué)科:哲學(xué)、馬克思主義理論、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等。

三、引才需求

1.優(yōu)秀青年博士:年齡在35周歲以下,擁有國(guó)際國(guó)內(nèi)知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位,科研成果突出;具備海外學(xué)歷或教育經(jīng)歷者將予以優(yōu)先考慮。

2.博士后研究人員:年齡在33周歲以下,具有博士學(xué)位,且獲學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)2年。

3.專職科研崗位人員:一般應(yīng)具有博士學(xué)位,具有獨(dú)立從事科學(xué)研究工作的能力和較好的科研發(fā)展?jié)摿Γ邆湎鄳?yīng)崗位所需的專業(yè)和技能條件。

四、引才待遇

1.優(yōu)秀青年博士:事業(yè)編制,享受不低于副教授標(biāo)準(zhǔn)的薪酬。提供過(guò)渡住房,安家費(fèi)10-60萬(wàn)元、科研運(yùn)行費(fèi)10-50萬(wàn)元。

2.博士后研究人員:綜合年薪23萬(wàn)元起。在站期間享受在職員工同等福利;出站后成果優(yōu)異者,可優(yōu)先通過(guò)人才引進(jìn)通道留校任教。

3.專職科研崗位人員:專職科研崗位人員實(shí)行協(xié)議薪酬制度;提供必要的工作條件,提供專家住房。

五、支持保障

1.專業(yè)技術(shù)職稱:入職后四年內(nèi),職稱晉升享受學(xué)校綠色通道政策,可特評(píng)副教授、教授。

2.子女入學(xué)保障:學(xué)校擁有附屬幼兒園、轄區(qū)優(yōu)質(zhì)小學(xué)和附屬中學(xué),可解決子女入學(xué)入托。

3.科研用房配套:學(xué)校為引進(jìn)人才提供相應(yīng)面積的科研辦公用房,滿足日常科研需求。

4.科研成果獎(jiǎng)勵(lì):引進(jìn)人才享受學(xué)校高水平學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)政策,具體按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、2026年人才招聘計(jì)劃

1.招聘人數(shù):本年度擬引進(jìn)高層次人才100名、博士后研究人員40名。

2.應(yīng)聘方式:應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人中文簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱:xkdrcb@xust.edu.cn,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+博士招聘網(wǎng)”。

七、聯(lián)系方式

具體崗位條件、引進(jìn)待遇及招聘流程,請(qǐng)咨詢:

余老師固話:029-83856395手機(jī):13474364293

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