發布：2026-04-21 14:03:33 關注：10次
湖南中醫藥大學醫學院成立于2011年，其前身可追溯到1934年湖南國醫專科學校的基礎醫學院。學院一貫遵循“質量辦學、特色辦學、開放辦學”的辦學理念，堅持走內涵式發展道路，經過多年建設，學院教育教學設施完備，優勢學科明顯，教育教學成果顯著。現有臨床醫學、醫學影像學和醫學檢驗技術3個本科專業，擁有基礎醫學、臨床醫學2個一級學科碩士學位授權點。臨床醫學專業2020年成為國家一流本科專業建設點，臨床醫學學科2021年進入ESI全球排名前1%。醫學影像學專業、醫學檢驗技術專業分別于2021年、2022年獲得省級一流本科專業建設點。近五年學院獲批國家級科研項目14項、省部級項目73項，縱向科研到賬經費超1800萬元；發表科研論文370篇，其中SCI收錄187篇、CSCD核心93篇；獲授權發明專利21項、實用新型專利41項、軟著7項；獲湖南省科技進步獎二等獎1項、三等獎1項，省自然科學獎三等獎1項，中華中醫藥科技進步獎三等獎1項。
學院始終堅持人才引領發展的戰略定位，以更大力度集聚人才、服務人才、成就人才，加快建設高水平人才隊伍，為建設行為一流、國際知名、中醫藥特色鮮明的高水平教學研究型大學提供強大人才支撐！2026年，湖南中醫藥大學醫學院愿與您攜手并進，共謀高質量發展新篇章。
一、招聘計劃
根據學校審批和學院發展需要，2026年我院擬招聘高層次人才1名，專項博士2名，師資及其他博士5名。
二、杏林英才支持計劃
1.杏林杰出人才：已取得重要研究成果、在國內外有重要學術影響、引領學科發展的專業技術人才。年齡一般不超過65周歲（1961年1月1日以后出生）。
2.杏林領軍人才：有較高學術造詣、在國內外有一定學術影響力的專業技術人才。具備正高級職稱，年齡一般不超過55周歲（1971年1月1日以后出生）。
3.杏林拔尖人才：學術基礎扎實、有一定的學術造詣和較強創新能力的中青年專業技術人才。具備正高級職稱，自然科學類人選年齡不超過45周歲（1981年1月1日以后出生），人文社科類人選年齡不超過47周歲（1979年1月1日以后出生）。
4.杏林骨干人才:有良好的學術基礎、較強創新能力和發展潛力的青年專業技術人才。具備博士學歷或高級職稱，自然科學類人選年齡不超過40周歲（1986年1月1日以后出生），人文社科類人選年齡不超過42周歲（1984年1月1日以后出生）。
5.杏林青苗人才：有良好發展潛力，有較強的教學科研素質和團隊協作精神的優秀博士。自然科學類人選年齡不超過33周歲（1993年1月1日以后出生），人文社科類人選年齡不超過35周歲（1991年1月1日以后出生）。
三、高層次人才
參考杏林骨干及以上人才條件進行招聘,引進對象原則上須具有博士學位和正高級職稱，年齡原則上45周歲以下（1981年1月1日以后出生），薪酬待遇“一人一議”。
高層次人才明細表（請點擊鏈接查看詳情）
四、專項博士
引進較強創新能力和發展潛力的青年博士，可根據個人綜合能力，對接學校杏林骨干人才、杏林青苗人才，鼓勵青年博士進入博士后流動站工作。
博士研究生學歷學位證書(學歷認證)必須于2026年12月31日前取得，所設專業不區分專業博士和學術博士。年齡一般不超過35周歲（1991年1月1日以后出生）；具有副高及以上職稱或博士后研究經歷者，年齡可放寬至40周歲以下（1986年1月1日以后出生）；具有正高級職稱者，年齡可放寬至45周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
專項博士明細表（請點擊鏈接查看詳情）
五、師資及其他博士
擬通過公開招聘引進事業編制博士5名。高校畢業生指2024、2025、2026年畢業且招聘過程中未落實編制內工作的畢業生。具體招聘計劃、專業及其他要求以湖南省人力資源和社會保障廳和湖南中醫藥大學官網發布的公開招聘公告為準。
師資及其他博士明細表（請點擊鏈接查看詳情）
六、人才待遇
1.高層次人才按照《湖南中醫藥大學杏林英才支持計劃實施辦法（試行）》確定人才層次，享受相應薪酬待遇，并提供購房補貼和科研配套費，超額完成聘期任務之外的業績成果（限標志性成果）可享受學校高水平成果獎勵。學校支持高層次人才帶領所屬團隊一起來校開展工作。
2.專項博士實施協議工資制，并提供購房補貼和科研配套費，超額完成聘期任務之外的業績成果（限標志性成果）可享受學校高水平成果獎勵。
3.師資及其他博士薪酬待遇參照湖南省事業單位工資體系和學校績效分配制度執行，在校取得的業績成果可享受學校的教學科研獎勵；入職后達到申報條件可參與“杏林英才支持計劃”遴選，并享受相應待遇。
4.其他待遇支持。落戶長沙即可辦理在長首套房的購房資格，符合相應條件的還可享受湖南省和長沙市相關人才政策支持，如租房和生活補貼、在長首次購房補貼、新入職全日制博士畢業生一次性補貼等。
七、應聘方式
1.應聘高層次人才、專項博士者準備應聘材料電子版或掃描件（文件命名方式：姓名+應聘部門，如“張三+醫學院”）發送至招聘單位的郵箱，隨到隨招，招滿即止。
2.應聘師資及其他博士者，具體報名時間、報名方式以發布在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南中醫藥大學官網上的公開招聘公告為準。
3.應聘材料清單：①《湖南中醫藥大學2026年引進高層次人才申請表》（見附件）；②個人簡歷；③本碩博各階段畢業證、學位證掃描件（博士未畢業者提供博士學籍在線驗證報告）；④有效身份證、職稱證、代表性獲獎證書掃描件；⑤近5年學術成果（含論文、著作、項目、專利等）掃描件；⑥指定1-3份代表性成果用于學術評議（成果可以是論文、作品、著作、專利等。其中博士論文如果已經上網或者不牽涉到知識產權問題，請盡量提供）。
提供材料須真實有效，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消應聘資格。
八、聯系方式
聯系方式表（請點擊鏈接查看詳情）
附件【附件：湖南中醫藥大學2026年引進高層次人才申請表.docx】
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https://yixy.hnucm.edu.cn/info/1062/6631.htm
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