一、招募原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招募，在筆試、面試、體檢的基礎(chǔ)上擇優(yōu)確定招募人員。

二、招募條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件

1.具有市轄區(qū)戶(hù)籍，2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不限戶(hù)籍;

2.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1994年4月2日至2006年4月2日期間出生);

3.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國(guó)是社會(huì)主義法治國(guó)家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會(huì)主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會(huì)出身、教育程度、宗教信仰和財(cái)產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。而且，國(guó)家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無(wú)上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會(huì)，任何公民都必須遵法守法，如果沒(méi)有法律的強(qiáng)制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會(huì)穩(wěn)定就無(wú)從談起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步更無(wú)從談起。)，具有良好的品行(中華人民共和國(guó)法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。良好的品行和形象也日益成為對(duì)公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項(xiàng)要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）;

4.具有國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

5.具體招募人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《邢臺(tái)市襄都區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2024年公開(kāi)招募志愿者崗位條件表》。

(二)不在招募范圍人員

1.現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人。現(xiàn)役是兵役的一種。在我國(guó)，現(xiàn)役軍人是指正在中國(guó)人民解放軍部隊(duì)和中國(guó)人民武裝部隊(duì)服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。）;

2.全日制普通類(lèi)高校在讀學(xué)生;

(三)不得報(bào)考人員

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪（涉嫌犯罪與犯罪的區(qū)別：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不涉嫌的人嫌疑要大，僅此而已。（2）而犯罪是指：經(jīng)人民審理后確定其有罪、有何罪，只有經(jīng)人民法院正式審理、宣判確定有罪的人，其行為才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多復(fù)雜、不管證據(jù)是否充分：在沒(méi)有經(jīng)過(guò)人民法院審理并作出有罪判決之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行為都不能被定性為犯罪、嫌疑人都不能被稱(chēng)呼為罪犯。）尚未查清的;

2.曾被開(kāi)除公職的（開(kāi)除公職指國(guó)家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、單位中的正式職務(wù)擔(dān)任公職被開(kāi)除。開(kāi)除公職不包括除名。開(kāi)除公職一般是針對(duì)干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開(kāi)除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）人員、開(kāi)除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的;

3.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招募的其他情形人員。

本次招聘凡涉及到年齡、戶(hù)籍、學(xué)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2024年4月2日。

三、招募程序

(一)發(fā)布公告

2024年4月2日通過(guò)邢襄人事招聘網(wǎng)(http://www.xxrszp.com)，面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招募信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間（請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理）：2024年4月4日9:00至4月8日17:00。

審核時(shí)間：2024年4月4日9:00至4月9日12:00。

交費(fèi)時(shí)間：2024年4月4日9:00至4月9日17:00。

2.報(bào)名辦法（請(qǐng)考生嚴(yán)格執(zhí)行本辦法報(bào)名）：采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證（《準(zhǔn)考證》正反兩面在使用期間不得涂改，背面必須為空白，無(wú)需彩打。考生憑準(zhǔn)考證及居民身份證按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座。入座后將上述證件放在桌面左上角，以便檢查。切記核查準(zhǔn)考證信息。如果發(fā)現(xiàn)信息有誤或者任何細(xì)節(jié)存在的疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)與報(bào)考點(diǎn)取得聯(lián)系，以免影響我們正常參加考試。）的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名網(wǎng)址：邢襄人事招聘網(wǎng)(http://www.xxrszp.com)。

3.網(wǎng)上報(bào)名、初審、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證（《準(zhǔn)考證》正反兩面在使用期間不得涂改，背面必須為空白，無(wú)需彩打。考生憑準(zhǔn)考證及居民身份證按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座。入座后將上述證件放在桌面左上角，以便檢查。切記核查準(zhǔn)考證信息。如果發(fā)現(xiàn)信息有誤或者任何細(xì)節(jié)存在的疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)與報(bào)考點(diǎn)取得聯(lián)系，以免影響我們正常參加考試。）的基本流程：

(1)考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招募政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

(3)按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。考生照片要求：近期藍(lán)底證件照，應(yīng)光線均勻、正面、無(wú)PS美顏、無(wú)遮擋、免冠;jpg格式，240320像素，100kb以下。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。

(4)考生提交審核后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。審核未過(guò)的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;審核通過(guò)的，將不能再修改，進(jìn)入交費(fèi)程序。

(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(6)報(bào)名繳費(fèi)通過(guò)網(wǎng)上支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。

(7)報(bào)名開(kāi)始和結(jié)束時(shí)容易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵，建議考生合理安排報(bào)名時(shí)間，盡量避開(kāi)高峰期報(bào)名、繳費(fèi)。多名考生使用同一臺(tái)電腦報(bào)名或繳費(fèi)時(shí)，每位考生報(bào)名完成后一定要點(diǎn)擊退出系統(tǒng)按鈕，關(guān)閉所有顯示本人信息的填報(bào)頁(yè)面，禁止同時(shí)打開(kāi)兩個(gè)或兩個(gè)以上頁(yè)面，以免發(fā)生錯(cuò)誤。

(8)準(zhǔn)考證打印：準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者密切關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證（《準(zhǔn)考證》正反兩面在使用期間不得涂改，背面必須為空白，無(wú)需彩打。考生憑準(zhǔn)考證及居民身份證按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座。入座后將上述證件放在桌面左上角，以便檢查。切記核查準(zhǔn)考證信息。如果發(fā)現(xiàn)信息有誤或者任何細(xì)節(jié)存在的疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)與報(bào)考點(diǎn)取得聯(lián)系，以免影響我們正常參加考試。），逾期者責(zé)任自負(fù)。

4.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例或核減、取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩部分內(nèi)容，一張?jiān)嚲恚瑵M分為100分。

考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)(官方不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，任何聲稱(chēng)官方輔導(dǎo)書(shū)的都屬非法行為。)、考試范圍等。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招募考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

3.成績(jī)查詢(xún)。考生筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及筆試最低控制分?jǐn)?shù)線可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢(xún)。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照進(jìn)入面試人選與計(jì)劃招募人數(shù)不高于2:1的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

(四)資格復(fù)審

面試前，需對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員須出具按照招募崗位要求能夠證明自己資格條件的證件和材料。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知單》，面試通知單由資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生自行從報(bào)名網(wǎng)站打印。面試時(shí)考生必須攜帶二代身份證和《面試通知單》參加面試。面試成績(jī)滿分100分。

2.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試（根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專(zhuān)門(mén)的題庫(kù)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，通過(guò)考官小組與應(yīng)考者面對(duì)面的言語(yǔ)交流等方式，評(píng)價(jià)應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測(cè)評(píng)方法。結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。）方式方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)采用體操打分方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

3.總成績(jī)合成。總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%(總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(六)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招募計(jì)劃按1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：筆試成績(jī)較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，烈士子女或配偶，市級(jí)及以上道德模范及提名獎(jiǎng)獲得者，具有基層工作經(jīng)歷(基層工作經(jīng)歷指的是具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考，如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報(bào)考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。)或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并按該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況，審核匯總后，在邢襄人事招聘網(wǎng)(http://www.xxrszp.com)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(八)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)（對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。），不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的取消聘用。

生活補(bǔ)貼為邢臺(tái)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.4倍，繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿招募工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招募條件，弄虛作假的，取消聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

咨詢(xún)電話：0319-3335558www.jrzp.com