石家莊
根據中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《關于進一步做好全省事業單位公開招聘工作的通知》，結合我單位2026年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，擬采取公開選聘方式招聘工作人員111名，制定選聘公告如下：
一、選聘單位基本情況
河北醫科大學是河北省重點骨干大學，是河北省人民政府、原國家衛生計生委、教育部共建大學。目前，學校有兩個校區、五所直屬醫院，下設20個二級學院，29個本科專業，其中國家級特色專業4個，省級特色專業4個。15個專業入選國家級一流本科專業建設點，12個專業入選省級一流本科專業建設點。現有全日制在校生19335人，其中博士生、碩士生6835人，留學生191人。
學校建有基礎醫學、臨床醫學、中西醫結合、生物學、藥學、公共衛生與預防醫學6個博士后科研流動站。擁有7個博士學位授權一級學科，1個博士專業學位授權類別;9個碩士學位授權一級學科，7個碩士專業學位授權類別。學校共有6個學科進入 ESI 全球排名前1%，臨床醫學進入全球前1.4。
學校系統共有教職工1.9萬余人(含直屬醫院)，其中正高職專業技術人員1507人，副高職專業技術人員2294人，博士生導師566人，碩士生導師3556人。在這支隊伍中有一批學識淵博、在國內外享有盛譽的專家教授，包括中國工程院院士5人，國醫大師2人，國家海外高層次人才引進計劃青年項目1人，國家高層次人才特殊支持計劃(萬人計劃)入選者2人(其中科技創新領軍人才1人、教學名師1人)，全國名中醫1人，教育部長江學者獎勵計劃特聘教授1人、特崗學者1人、青年學者2人，國家自然科學基金委海外杰出青年基金獲得者1人，科技部創新人才推進計劃中青年科技創新領軍人才人選1人，全國杰出專業技術人才1人、全國杰出專業技術人才先進集體1個，百千萬人才工程國家級人選5人，國家有突出貢獻的中青年專家3人，國家衛生健康委有突出貢獻中青年專家5人，國務院特殊津貼獲得者41人，國家督學1人，全國模范(優秀)教師3人，全國教育系統先進集體1個，國家級教學團隊(包括黃大年式教學團隊)3個。
學校建有5所直屬醫院，其中4所為三級甲等綜合性醫院，1所為三級專科醫院，開放床位12884張。學校共建設有151所校外實習、實訓基地，承擔學校各本科專業實習、實訓的教學任務。
學校不僅是河北省的醫學教育、醫療救治中心，也是河北省的醫學研究中心。設有國家重點學科1個、國家重點培育學科1個、國家中醫藥管理局重點學科1個、國家中醫藥管理局高水平中醫藥重點學科1個，國家級臨床重點專科32個，河北省雙一流建設學科4個，河北省國家重點學科培育項目支持學科1個，河北省強勢特色學科4個，河北省重點學科12個。截至目前，我校已建成國家創新人才培養示范基地1個，與企業共建全國重點實驗室1個，國家衛生健康委員會重點實驗室1個，省部共建(教育部)重點實驗室2個，教育部工程研究中心1個，省級協同創新中心4個，省新型智庫1個，省哲學社會科學研究基地1個，省教育廳人文社會科學重點研究基地2個，省發改委工程研究中心9個，省級學科重點實驗室45個，省級中醫藥研究室8個，省級技術創新中心14個，省級國際合作基地14個，省級臨床醫學研究中心16個，省級科普示范基地4個。學校獲批全國首批大思政課實踐教學基地，獲評2021年度河北省公民科學素質教育示范單位。此外，學校及附屬醫院還承辦編輯出版了國家級及省級學術刊物10種。
二、選聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。
三、選聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;
3、具有良好的品行;
4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、為人師表，無不良嗜好，無文身、刻字等身體印跡;
7、具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數和崗位條件
河北醫科大學2026年擬公開選聘工作人員111名，其中具有博士研究生學歷學位的111名，一般在38周歲以下(1987年3月31日以后出生)。
具體要求詳見《河北醫科大學2026年公開選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》設置。
對于取得海外院校學歷學位或畢業于國內院校自設學科的考生，如專業名稱與崗位要求專業名稱不完全一致，由河北醫科大學根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統一標準，作出決定。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避的規定。
四、選聘范圍
國內外高校和科研院所具有博士研究生學歷學位的博士畢業生及博士后。
五、選聘程序
(一)發布信息
在河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北醫科大學網站(https://ren.hebmu.edu.cn)發布招聘信息，參加招聘會等發布宣傳招聘信息。
(二)報名及資格審查
通過電子郵箱(rszp@hebmu.edu.cn)及校園雙選會、招聘會等方式接收報名。
報名材料包括：河北醫科大學2026年公開選聘工作人員報名表(附件2)、個人簡歷、本碩博學歷學位證書、第一作者身份發表的文章原文及檢索報告、主持課題的立項材料、獲獎證書等復印件或掃描件。
根據崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查。凡弄虛作假者，一經發現，取消公開選聘資格。
(三)測評考核
由河北醫科大學組織專家，對其學習工作經歷、專業知識水平、主持或參與的科研課題、發表的論文論著及崗位勝任能力等情況進行綜合評價。測評考核通過人員參加心理測試。心理測試合格人員進入體檢、考察環節。
(四)體檢、考察、公示
體檢工作由河北醫科大學統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由河北醫科大學人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網、河北醫科大學人事處網站同時進行公示，公示期5個工作日。
(五)聘用
擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理系統辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
特別提醒：凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評考核、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格。
對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
政策咨詢電話：0311-86266171(河北醫科大學人事處)
監督舉報電話：0311-86265544(河北醫科大學紀委)
監督舉報電話：0311-66908225(河北省人力資源和社會保障廳)
六、其他事項
本公告由河北醫科大學人事處負責解釋。
聯系電話：0311-86266171
電子郵箱: rszp@hebmu.edu.cn
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河北醫科大學
2026年3月30日
