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主要職責(zé)： 1.供應(yīng)能力檢討： 根據(jù)公司的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長(zhǎng)需求，識(shí)別和評(píng)估計(jì)劃交付中的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，組織檢討自制/外協(xié)供應(yīng)能力支撐，評(píng)估工廠設(shè)備投資需求/外協(xié)成品成品供應(yīng)商開發(fā)需求； 2.訂單交付管理： 評(píng)估各工廠生產(chǎn)承接能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工廠間訂單平衡，履行外協(xié)訂單需求保供職責(zé)，協(xié)調(diào)處理交付異常訂單； 3.庫存周轉(zhuǎn)管理： 優(yōu)化MC（原材料/成品）采購(gòu)PO下單規(guī)則，監(jiān)控異常材料/成品入庫，優(yōu)化工廠倉(cāng)/外倉(cāng)庫存結(jié)構(gòu)，推動(dòng)存量庫存消耗處理，降低庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)； 4.組織能力與體系建設(shè)： PMC體系改善優(yōu)化，并基于組織發(fā)展需要，培養(yǎng)PMC領(lǐng)域相關(guān)M/P序列專業(yè)人才與管理梯隊(duì)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷。30-48歲。 2、有相關(guān)崗位2年以上的工作經(jīng)歷。 3、熟悉信息系統(tǒng)操作，有相關(guān)高階信息化上線實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。