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崗位職責: 1、根據戰略發展規劃，起草公司年度經營計劃； 2、完成年度經營計劃編制，根據集團總部年度經營計劃，分解經營指標至各個分公司，構建月度計劃運營體系，并定期跟蹤、監控各分公司完成情況； 3、建立公司計劃管理體系，根據集團總部年度經營計劃，監督各分公司執行及信息收集整理，進行風險預警并督促相關負責人業務落實。通過計劃的執行管控提高公司業務發展效益； 4、建立公司組織績效管控體系，完善考核方案及考核指標，定期組織城市公司經營績效考核； 5、建立健全公司經營管理規章制度、經營會議體系并推動實施；: 6、負責物業行業研究及公司對標工作。 任職要求： 1、對物業行業經營業務熟知，具備物業公司總經理任職經驗者優先； 2、按照集團經營管理體系和要求，面向全國分公司等業務單元; 3、能夠規劃、指導他人完成日常經營對接工作重點推動經營計劃模板、業績管理機制等標準、制度的建立和更新; 4、對公司經營管理的工作體系、模塊分工等有較多的思考和建議; 5、能夠指導和幫助全國各分公司解決經營管理中的關鍵和難點問題，推動和保障業績的達成。