發布：2026-04-19 09:22:28 關注：82次
長春工業大學人文信息學院于1999年經原吉林省教委批準，由長春工業大學和吉林省關心下一代工作委員會聯合舉辦，是一所辦學特色鮮明的省屬普通高等學校。
學校坐落在位于東三省地理中心的“北國春城”長春市，毗鄰凈月潭國家森林公園，地理位置優越，人文、自然環境優美，宜居宜業。
學校堅持“公有民辦”辦學體制，取得了豐碩的辦學成果。現有在校生一萬余人，形成工學、管理學、經濟學、文學、法學、藝術學六大學科門類，42個本科專業協調發展的專業格局。為滿足教育事業長足發展需要，學校正在擴建新校區，新校園規劃設計工作已全面啟動，占地面積約88萬平方米。
學校秉承開放式辦學理念，廣納賢才，熱忱歡迎高校優秀畢業生和各行業有志之士投身高等教育事業，到校工作。當前，學校蓬勃發展，辦學規模日益擴大，根據教育教學工作需要，現招聘教師若干人，具體要求如下。
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，思想品德好，熱愛教育事業，遵守教師職業道德規范。
(二)有志于從事教師或高等教育管理服務工作，服從組織安排。
(三)學科專業符合應聘崗位要求。
(四)具有適應相應崗位的身體素質和心理素質。
(五)本次招聘接受符合年齡條件規定的應往屆碩士、博士畢業生報名，同時接受2026屆畢業生報名，具體崗位條件詳見附表。2026屆畢業生報名的，須確保錄用后能到崗工作，否則取消錄用資格。
(六)有下列情形之一，不具備報名資格：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
2.受到黨紀政務處分期限未滿或曾受過開除處分的。
3.正在接受紀律審查司法調查的。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
5.因健康原因不適合聘用的。
6.國家法律法規規定不得聘用的情形。
二、招聘專業和崗位條件
詳見附件《招聘計劃及報名條件一覽表》
三、招聘程序
堅持公開選拔、擇優錄用的原則和德才兼備的用人標準。具體程序為：
（一）網上報名。報名采取網上接收簡歷方式，應聘人員如實、完整、準確填寫個人簡歷，發至指定報名郵箱。
（二）資格審查。學校根據收到的簡歷，進行篩選與資格審查，入圍面試者將會收到考核通知。
（三）面試考核。教師崗位采取綜合面試+試講的考核方式，主要考核應聘人員的思想政治、師德師風、專業素養、教育教學組織能力、邏輯思維、語言表達、儀態儀表等綜合素質。
（四）確定人選。根據試講、面試等情況，確定考察對象人選。
（五）綜合考察。學校對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及與所申報職位相適情況進行綜合考察。考察合格者，確定為擬聘用人員。
（六）體檢。
四、入職和待遇
經體檢、考察均合格的人員，辦理入職手續。
公有民辦的體制優勢和非營利性的辦學模式，為教職工長遠發展和待遇提升提供了堅實保障。學校為聘用人員提供優厚待遇和教學科研支持條件，同時有相應政策鼓勵個人深造發展。具體待遇保障條件如下：
（一）碩士研究生起薪6000元+課時費，另享受全額帶薪寒暑假、全額五險一金、定期體檢、教學(科研)成果獎勵、節假日福利、免費班車等福利獎勵待遇。
博士發放安家費，不低于15萬元，入職即享受副教授薪資及博士津貼。
（二）符合條件人員，學校每月發放1200-1500元租房補貼。符合長春市相關規定的，另可申請長春市1500-2500元/月的生活補貼。
（三）吉林省人才分類認定的E、D、C、B、A類人才，按分類等級享受校內人才補貼300元-4000元/月。入職前認定的分類人才，入職即享，入職后認定的分類人才，評后即享。
（四）學校有薪資自然增長機制，每年為教職工增調工資。
（五）學校為教師提供公平、通暢的職級、職稱晉升通道，職級、職稱晉升后即按新標準兌現工資待遇。
（六）學校鼓勵教師進修深造，為在職攻讀博士的教師發放在讀期間全額工資，提供專項資助；博士畢業即享受博士安家費、副教授工資待遇和博士津貼，畢業前已具有副教授職稱的，畢業后享受教授工資待遇和博士津貼。
五、報名方式
聯系人：人事處曲老師
聯系電話：0431-84535105、84535058
電子郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，報名者請將簡歷以郵件附件形式發送至本郵箱。郵件和簡歷附件均以“姓名+應聘崗位”命名。簡歷模板見附件2。
本公告長期有效，按照報名先后順序分批次安排面試考核，各崗位招滿即止。
鄭重聲明：
除各高校官方網站外，我校人才招聘工作不委托、不授權任何第三方機構及個人。報名、面試、考核全程由學校人事處組織實施。
本校官網、官微和各高校就業部門官媒公布的聯系方式為唯一正規報名渠道，請勿相信任何其他渠道的宣傳和誘導，避免上當受騙。
附件2：簡歷模板
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