發布：2026-04-23 00:56:19 關注：13次
為匯聚高層次青年學術人才，助力學科高質量發展，學校現面向海內外誠聘優秀博士畢業生進站從事博士后研究。我們將提供優質科研平臺、完善保障條件與廣闊發展空間，熱忱歡迎有志青年學者加盟，共筑學術高地，共創發展新篇。
一、單位簡介
浙江財經大學是浙江省“雙一流196工程”院校，坐落于中國歷史文化名城杭州。其前身是創建于1974年的浙江財政銀行學校，此后歷經浙江財政學校、浙江財經學院等時期，2013年更名為浙江財經大學。半個世紀辦學歷程中，學校始終秉承“進德修業、與時偕行”校訓，“明德篤學、抱樸守真、崇實創新、經世濟民”精神，逐步發展成為一所特色鮮明、英彥蔚起、聲譽日隆的省高水平大學建設高校。
學校目前擁有下沙、文華、長安3個校區，占地近2000畝。設有22個學院（研究院）、1個獨立學院、5所附屬學校（幼兒園、小學、中學），在校普通全日制學生22000余人（不含獨立學院），教職工1800余人。現有1個省登峰學科，7個省一流學科，4個一級學科博士學位授權點，11個一級學科碩士學位授權點，20個專業學位碩士授權點。
學校全面落實立德樹人根本任務，著力打造“財經×數智”“財經×科技”“財經+產業”育人范式，持續深化“學科融合、科教融合、產教融合”培養模式改革，加快構建“一生一方案”新培養體系，致力于造就“K+ MAQ”型中流砥柱人才。建校以來，學校為國家經濟建設和社會發展輸送了20余萬名優秀人才,他們在各自領域建功立業、成就顯著。
學校堅持“四個面向”戰略導向，主動服務國家戰略和浙江重大發展需求，匯聚一批戰略性學科團隊和學者大師，建設一批高能級科創平臺，打造新型高端財經智庫，產出了以孫冶方經濟科學獎、教育部高等學校優秀科研成果獎（人文社科）一等獎為代表的系列高質量研究成果和咨政服務成果，有力支撐高水平科技自立自強，助力構建中國哲學社會科學自主知識體系。
學校大力推進高水平教育對外開放，高質量寫好“引進來”和“走出去”兩篇文章，積極打造“留學浙財”品牌，做強做優“一極、一地、一鎮”來華留學生培養特色，已與全球150余所高校建立了廣泛的合作關系。
面向未來，學校將堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦教育科技人才一體化貫通，深入實施“新財經戰略”，加快建成鮮明新財經特色的一流研究教學型大學，為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業作出新的更大貢獻。
二、招收條件
（一）招收流動站
應用經濟學博士后科研流動站
統計學博士后科研流動站
（二）招收類型
1、文華師資博士后：全職在校從事科研工作，并主要作為學校后備師資培養的博士后。年齡不超過32周歲，近3年內獲得博士學位。
2、聯培博士后：企業博士后工作站（以下簡稱聯培單位）與學校流動站聯合招收培養的，主要從事科研工作的博士后。聯培博士后的研究工作主要在聯培單位進行。年齡不超過35周歲，近3年內獲得博士學位。
三、招收程序
（一）應聘文華師資博士后
1、個人應聘：
（1）個人簡歷；
（2）《浙江財經大學文華師資博士后應聘表》（附件1）；
（3）近五年內代表性論文著作、科研經歷、獲獎等證明文件。
應聘請提交以上材料至對應學院電子郵箱，郵件主題請注明應聘文華師資博士后崗位。
2、審查、考核：合作導師、招收學院和流動站進行資格審查。考核采用面試方式進行，主要為試講或專題報告。
3、體檢：我校對應聘人員要求在三甲醫院按公務員錄用體檢通用標準進行體檢。
4、公示：經體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬進站人員，并于考核工作結束后一周內在指定網站進行公示。公示時間不少于5個工作日。
5、進站、入職：公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我校按規定程序辦理進站和聘用手續。
（二）應聘聯培博士后
1、個人應聘：應聘請提交簡歷等相關材料至博士后工作站聯培單位。
2、聯培單位審核：聯培單位對申請人進行面試等錄用考核，審核申請人提交的進站材料，明確招收意見后，提交至學校相應流動站招收學院。
3、學校審核：招收學院、合作導師和流動站進行進站審核。
4、體檢：我校對應聘人員要求在三甲醫院按公務員錄用體檢通用標準進行體檢。
5、公示：經體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬進站人員，并于考核工作結束后一周內在指定網站進行公示。公示時間不少于5個工作日。
6、進站、入職：公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我校流動站和聯培單位按規定程序辦理進站手續。聯培博士后在聯培單位辦理入職。
四、聘用待遇
（一）文華師資博士后
1、年薪標準：年薪為25—60萬元。按規定繳納“五險一金”。
2、考核獎勵：出站考核優秀獎勵10萬元。
3、科研啟動經費：5—15萬元。
4、住房補貼：提供周轉房或租房貨幣補貼。
5、其他：學院和合作導師利用自主經費配套一定的薪酬福利和科研經費。
（二）聯培博士后
聯培博士后在站期間的薪酬福利、社會保險和住房公積金、日常經費、研究經費及專家指導費等由聯培單位全額承擔。
五、培養和職業發展
1、職稱評審：文華師資博士后可申請初定助理研究員專業技術職務。在站期間，可按照相關規定申報競聘副高級專業技術職務。
2、成長支持：學校提供全方位培養體系，幫助博士后快速融入科研平臺和團隊。鼓勵和支持博士后人員申報各類科研項目和人才計劃。提供高水平國際學術會議資助和國際頂尖高校交流機會。
3. 職業發展：文華師資博士后達到進站約定的留校條件，出站后可直接留校任教。
六、聯系我們
應聘請投遞材料至招收學院郵箱。博士后合作導師及招收學院聯系方式詳見：
1、博士后-流動站-應用經濟學：《應用經濟學博士后科研流動站2026年招收需求》
2、博士后-流動站-統計學：《統計學博士后科研流動站2026年招收需求》
3、學校博士后管理辦公室
聯系人：呂老師
電話：0571-86731283
地址：浙江省杭州市錢塘區學源街18號浙江財經大學人事處
附件【附件1： 浙江財經大學文華師資博士后應聘表.docx】
浙江財經大學人事處
2026年4月
原文出處：
https://rsc.zufe.edu.cn/info/1073/3724.htm
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