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浙江大學醫學院公共衛生學院盛靜浩教授課題組因科研工作需要，現面向國內外公開招聘環境醫學、毒理學、生物信息學等相關方向博士后2名。

一、導師簡介

盛靜浩，浙江大學醫學院公共衛生學院教授，浙江省杰青項目獲得者，浙江省“萬人”青年拔尖人才。以通訊作者（包括共同）在Nat Metab、Gut、Cancer Res、Environ Int、Nat Commun等國際主流期刊發表論文32篇，授權國家發明專利3項，獲浙江省自然科學獎二等獎1次。兼任中國毒理學會表觀遺傳毒理專業委員會委員、中華預防醫學會環境衛生分會青年委員、中國生物化學與分子生物學會基因專業分會委員、浙江省生物化學與分子生物學學會常務理事等。

有害環境因素通過擾亂機體穩態驅動多種疾病的發生發展，深入解析環境暴露與機體響應之間的動態平衡機制，是識別關鍵致病環節、實現疾病早期防控的基礎。課題組聚焦全氟烷基化合物等新型污染物對肝臟和腸道的損害效應，構建“人群關聯—動物因果—分子機制”的多層次研究體系：依托前瞻性人群隊列建立暴露與疾病的流行病學關聯，利用疾病動物模型驗證因果關系，采用類器官、單細胞測序、宏基因組等前沿技術，從分子層面揭示了環境與健康的內在因果關系和作用機制，并發展了相應的防治策略，服務“健康中國”戰略目標。

二、招聘條件

1. 年齡在35周歲以下，近兩年內獲得博士學位或入職前獲得博士學位，身心健康，可全職從事博士后研究工作；

2. 已經或者即將獲得公共衛生與預防醫學、毒理學、基礎醫學、生物學、生物信息學等相關專業的博士學位，也歡迎具有流行病學與衛生統計學、計算生物學等背景的博士后。曾在國際雜志以第一作者發表文章；

3. 具有人疾病動物模型、類器官培養、單細胞測序與多組學分析等相關技術經驗者優先；

4. 對研究課題有責任心，主動思考和解決問題，能深入閱讀本領域英文文獻；

5. 技能性要求：能相對獨立地展開學術研究，具有相對獨立的工作能力和良好的團隊合作精神。

三、福利待遇

1. 可申報浙江大學“求是博士后”，享受學校提供的具有競爭力的薪酬及福利待遇，具體按學校、學院相關規定執行。合作導師視應聘人科研基礎及經驗提供配套薪酬資助。協助以優惠價格申請學校博士后公寓；

2. 提供一流的實驗及科研條件，充分支持個人長期職業發展，包括但不限于：（1）支持國家資助博士后人員計劃（A檔、B檔、C檔）等專項資助和博士后科學基金、國家自然科學基金等科研項目的申請；（2）提供參加海內外學術交流機會；

3. 進站后，可確認助理研究員職務資格；進站滿2年符合條件的優秀學科博后可申報學校專職研究系列高級專業技術職務資格。

四、招聘流程

1. 詳細的個人簡歷，包括教育經歷、研究經驗、代表性論文論著清單、獲獎情況等；

2. 其它證明本人能力與科研經歷的相關材料；

3. 擬入職時間。

請有意者將如上應聘材料整合成一個文件發送至jhsheng@zju.edu.cn，郵件主題請注明 "博士后+姓名+現單位/學校+聯系方式"。應聘材料將予以保密。對符合要求且通過初審者，將及時通過郵件或電話協商組織面試。經導師與院系同意后，按浙江大學博士后進站審批程序辦理進站。

原文出處：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1861771974868468080

（電話聯系時請說明是在博士后網（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“博士后網(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。