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一、學院簡介

學院擁有智能科學與技術、計算機科學與技術、信息與通信工程3個一級學術碩士授權點和電子信息1個專業學位類別。擁有計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、電子信息工程、通信工程、集成電路設計與集成系統、機器人工程7個本科專業，其中計算機科學與技術、電子信息工程為國家一流本科專業，軟件工程、通信工程為山東省一流本科專業。

學院形成了一支結構合理的高水平師資隊伍，現有專任教師126人，具有博士學位100人，碩士生導師77人，教授11人，副教授58人，遼寧省“百千萬人才工程”人才1人，遼寧省興遼英才1人，山東省產業領軍人才1人，山東省青創團隊2個。學院目前在校學生3500余人，其中本科生近3200人，研究生300余人。

學院聚焦學科特色，在具身智能與機器人、多模態信息感知與處理和人工智能基礎理論與應用等方向形成了特色和優勢。建有山東省多源異構大數據融合分析與智能決策創新實驗室、山東省高等學校海洋無人系統智能技術校企產學研協同創新中心、山東省高等學校工業感知與智能化技術工程研究中心、山東省智慧海洋空天信息協同探測創新實驗室等10個省市級科研平臺。近五年，獲批縱向項目立項76項，其中國家級項目15項；積極與海爾、中車、浪潮等行業領軍企業建立合作關系，深化產學研融合，提升社會服務能力，為區域經濟發展注入新動力，科研總經費7000余萬元。

二、招聘崗位和人數

結合學校和學院實際工作需要，擬公開招聘博士和高級專業技術崗位工作人員和博士后19人。具體招聘崗位及科研成果要求見附表。

三、人才待遇

（一）學校待遇

引進人才全職到崗后，除享受國家規定的相應專業技術人員的工資、社會保險等待遇外，學校另外提供如下待遇：

1.拔尖及以上人才，根據業績成果、聘期任務等情況，按照一事一議原則，提供具有競爭力的人才津貼、科研啟動費、安家費、平臺建設經費等人才待遇；在學術團隊建設、實驗條件配備、子女入學、協助解決配偶工作等方面給予特殊支持，首聘期內聘任至正高級專業技術崗位。

2.骨干人才，給予30萬元科研啟動費、人才津貼15~20萬元/年，60~80萬元安家費，首聘期內聘任至正高級專業技術崗位。

3.青年人才，最高可給予10萬元科研啟動費、人才津貼5萬元/年，30萬元安家費，業績突出的，首聘期內聘任至副高級專業技術崗位。

（二）其他待遇

1.40周歲以下在青首次就業創業并購買首套商品房的博士，青島市發放一次性安家費15萬元。

2.符合條件的博士，可享受青島市發放的住房補貼1200元/月，最高可享受36個月。

3.符合《青島市促進博士后聚青創新創業實施細則》（青人社發[2022]7號）相關條件的博士后，可享受青島市發放的25-35萬元博士后安家補貼。

以上申請均不重復享受。

四、應聘程序

應聘人員提交青島理工大學應聘人員信息登記表（附件1）、青島理工大學引進人才崗位評聘申請表（附件2），相關科研成果支撐材料，包括本人第一作者或通訊作者的學術論文提供檢索證明（報告）掃描件、主持項目提供立項通知或任務書等。相關材料通過郵件發送，主題按照“姓名+博士畢業學校+博士所學專業”的格式填寫。學院收到簡歷后，進行基本條件審查，審查通過人員，約定時間面試交流。

具體招聘信息見學校人事處網站（https://rshch.qut.edu.cn/info/1073/2103.htm），信息管理學院、人工智能學院（籌）誠邀海內外英才前來應聘，全體師生期待您的加盟！

聯系人：張老師

咨詢電話：0532-86870996

郵箱：290870985@qq.com

附件1：青島理工大學應聘人員信息登記表:

附件2：青島理工大學引進人才崗位評聘申請表

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

（電話聯系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。