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招聘宣傳

一、人才補貼、福利待遇

補貼福利

(一)雙證醫師(醫師執業證書和住院醫師規范化培訓合格證書)、護理碩士額外補貼10萬、醫院緊缺崗位醫師最高額外補貼20萬人才待遇;符合市區級人才認定條件，可享受市區級人才政策。

(二)購買五險一金，享受年終績效獎勵、帶薪休假。

(三)伙食補助、每年免費職工體檢、生日慰問、租房補助、工會慰問。

(四)科研績效獎勵、培訓進修等。

二、歡迎加入我們

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醫院概況

我院位于杏壇鎮南國西路338號，建筑面積近4萬平方米，目前已發展成為一所集醫療、預防、教學、科研、康復為一體的二級甲等綜合性醫院，愛嬰醫院，廣東省普通高等醫學院校教學醫院，廣東省佛山市白內障手術特約醫院，2023年通過中國胸痛中心(基層版)認證，成為國家級胸痛中心單位。現有員工549人，醫院編制床位480張。

醫院現開設門診部、急診科、神經內科、內分泌科、呼吸內科、心血管內科、消化內科、腎內科、普外科、甲狀腺乳腺外科、泌尿外科、神經外科、胸外科、燒傷科、脊柱外科、關節外科、創傷骨科、手足外科、婦產科、兒科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、中醫科、老年病科、康復科、皮膚科、重癥醫學科等專科。

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專科建設

(1)中醫老年科：憑借扎實的專科基礎、清晰的建設規劃及突出的中醫藥特色，成功入選協同區(杏壇)建設項目佛山市環兩江先行區臨床重點專科建設。中醫老年科整合了中醫科、老年病科、康復醫學科等多學科資源，形成了預防診療康復養生一體化服務模式。專科以中醫藥辨證施治為核心，融合現代醫學技術，針對老年人常見病、多發病如高血壓、糖尿病、中風后遺癥、骨關節病等開展特色診療，尤其在中醫體質辨識、治未病干預、康復理療等領域積累了豐富經驗。

(2)順德區醫學重點專科：耳鼻咽喉科

以碩士研究生導師唐智主任醫師為學科帶頭人的耳鼻咽喉科，為順德區醫學重點專科，科室設立鼾癥中心，擁有完善的睡眠監測設備，如多導聯睡眠監測系統、床墊式睡眠監測系統、便攜式睡眠監測系統，年門診量約3萬余人次，年手術量1000余人次，年均住院約1500余人次等。

睡眠監測病房

(3)重癥醫學科建設

(4)咳喘管理中心建設

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硬件設施

近5年來，開展新技術、新項目超過100項。引入核磁共振、EPS醫院物流機器人、64排128層西門子高端螺旋CT機、AI人工智能輔助影像診斷系統、日本富士全數字化電子內窺鏡系統VP-7000、鈥激光治療機、全自動生化分析儀等多種醫療設備，添置高清電子胃腸鏡系統、椎間孔鏡手術系統、數字乳腺X射線體層攝影系統、口腔大視野CBCT等先進設備，助力專科發展。

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員工文化

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員工培育

醫院建立后備人才庫，制定并配套后備人才培育方案，全力支持后備人才的發展并創造有利條件。選送骨干人才到知名上級醫院進修學習。

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招聘方案

結合我院業務發展需要，擬面向社會公開招聘22名非編工作人員。現將有關事項公告如下：

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招聘職位和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(四)具備良好的政治素質和道德品行;

(五)招聘公告要求的其他條件;

(六)適應崗位要求的身體條件;

有下列情形之一的，不得報名：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(二)近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

(三)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

(四)聘用后即構成回避關系的;

(五)法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

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報名事宜

(一)報名時間

現場報名：從2026年4月20日至2026年4月30日，周一至周五全天，具體為上午8:0012:00時，下午2:005:00時(法定節假日除外)。

郵寄報名：從2026年4月20日至2026年4月30日，要求在報名截止日期之前以快遞方式郵寄，郵寄資料均不退回，郵寄資料的送達時間以本單位的簽收時間為準(簽收時間須在報名截止時間前)。

(二)報名或郵寄地址：廣東省佛山市順德區杏壇鎮南國西路338號南方醫科大學順德醫院附屬杏壇醫院人事科，收件人：劉小姐，聯系電話：0757-26361728，郵編：528325。

(三)報名方式及要求

1.應聘者須提供報名表、就業推薦表(應屆畢業生提供)、居民身份證、戶口簿、學歷學位證書(應屆畢業生入職前須提供崗位要求的學歷學位證書)、職稱證書等材料原件及復印件及近期正面免冠小一寸彩照3張。2026年度內完成住院醫師規范化培訓的人員，報名時提供相關培訓經歷證明材料可接受報名，須在入職前提供相關證書或合格分數證明(未作住院醫師規范化培訓合格證書要求的崗位除外)。2026年度內畢業的護士，報名時提供參加執業考試的證明材料的，可接受報名，須入職前提供執業考試合格成績或護士資格證。應聘者可從網站下載填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)。

2.本次招聘采取現場和郵寄材料兩種方式報名。采取現場報名方式的，需攜上述資料(原件及復印件)到本單位辦理報名手續。未能現場報名的報考者也可將上述資料(復印件)郵寄至廣東省佛山市順德區杏壇鎮南國西路338號南方醫科大學順德醫院附屬杏壇醫院人事科。報名提交的申請材料均不退回，材料必須真實、準確，提供虛假申請材料的，一經查實，即取消應聘資格。

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招聘流程

(一)技能考核。經資格審核符合條件的應聘者通知進行為期5天全脫產臨床技能實踐，主要對考生操作技能的測評，具體時間、地點另定。技能考核總分100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。技能考核結束后，根據考生成績高低順序，按招聘人數1:5的比例確定筆試對象。招聘職位上通過最低合格分數線的人數達不到1:5的比例時，對已過合格分數線人員進行筆試，應聘者臨床技能實踐成績低于60分不能進入筆試。

(二)筆試。筆試根據招聘職位的要求考核考生的綜合能力(副高及以上可免筆試)，具體筆試時間、地點另定。筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。筆試結束后，根據考生筆試成績高低順序，按招聘人數1:3的比例確定面試對象。招聘職位上通過最低合格分數線的人數達不到1:3的比例時，對已過合格分數線人員進行面試。

(四)面試。是對考生的綜合素質和專業能力進行測評。具體面試時間、地點另定。面試成績總分為100分，合格分數線為60分，按四舍五入保留小數點后2位，面試成績低于60分不能進入體檢。

(五)綜合成績計算：按技能考核30%，筆試成績40%，面試成績30%比例合成綜合成績，成績按四舍五入保留小數點后2位。綜合成績合格分數為60分，低于60分不得參加體檢。綜合成績由高至低按招聘人數1:1的比例確定體檢及考察對象。單科成績低于60分的不得列為體檢考察對象。

其中：高級職稱可免筆試，直接進行技能考核及面試，按照技能考核成績50%、面試成績50%的比例合成綜合成績。綜合成績由高至低按招聘人數1:1的比例確定體檢及考察對象。單科成績低于60分的不得列為體檢考察對象。

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錄用

(一)根據考生綜合成績、體檢、考察結果，由本單位按照招聘人數等額擬定入選對象，并在招聘信息發布網站公布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示七天后，沒有異議的，進入錄用程序，擬錄用人員需在公示程序完成后，按照單位規定的報到時間內正式報到入職，無正當理由3個月內(從公示期滿之日起計算)未辦理入職手續的，取消其錄用資格(2026年畢業的應屆生及年度內完成住院醫師規范化培訓的人員，須取得公告要求的相關證件1個月內辦理入職手續)。

(二)體檢或考察不合格、公示發現問題影響聘用、自動放棄的，由本單位決定是否依次遞補人選。

(三)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。

2.應聘人員在考試、體檢或綜合考核過程中作弊的。

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聘用人員管理和待遇

(一)經本次考試錄用的工作人員，暫不納入事業單位編制人員管理。

(二)經招聘錄用的人員按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關勞動法規和單位規章制度進行管理。試用期滿并考核合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用。試用期及試用薪酬按單位有關規定執行。

(三)經本次考試錄用的工作人員實行企業職工養老保險，如經有關途徑納入事業單位編制人員管理的，則按事業單位養老的相關政策執行。

(四)符合醫院人才引進相關條件的人員，薪酬待遇按照《南方醫科大學順德醫院附屬杏壇醫院人才引進和管理辦法》執行，如：雙證醫師(醫師執業證書和住院醫師規范化培訓合格證書)額外補貼10萬/人，醫院急需緊缺醫療崗位醫師額外補貼13萬-20萬/人、護理碩士研究生及以上學歷額外補貼10萬等。

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招聘信息發布網站

有關報名、筆試、技能考核、面試、體檢和考察、錄用公示等相關招聘信息在本院官網及微信公眾號發布。

咨詢電話：0757-26361728

監督電話：0757-27388647

附件：

1.南方醫科大學順德醫院附屬杏壇醫院2026年公開招聘非編工作人員職位表

2.廣東省事業單位公開招聘人員報名表

南方醫科大學順德醫院附屬杏壇醫院

2026年4月15日