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因工作需要，我校面向社會公開招聘體育教師?，F將有關事項公告如下：

一、聘用性質

聘用性質為學校人事代理。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)碩士研究生要求年齡30周歲以下(即1996年1月1日之后出生)，博士研究生要求年齡35周歲以下(即1991年1月1日之后出生)。符合崗位表中學歷學位可放寬至大學本科學歷、學士學位條件的，要求年齡30周歲以下(即1996年1月1日之后出生)。

(五)具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應屆畢業生須于2026年8月31日前畢業并取得學歷學位證書，且仍無工作單位;國(境)外同期畢業人員，須在2026年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2025年普通高校畢業生，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷(學位)證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。

“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉村振興計劃”等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2026年畢業生崗位。

三、報名

(一)報名時間：2026年4月22日-2026年5月6日。

(二)報名方式：

1.報名采用網絡方式進行，報名、資格初審均通過網絡進行。

2.應聘人員將報名表(附件2)、報名信息匯總表(附件3)及以下相關證明材料原件掃描件放在一個文件夾里并壓縮后(壓縮文件以“體育教師+姓名”命名)，于報名截止前發至郵箱rcb@jsnu.edu.cn，郵件主題為“體育教師+姓名”。

(1)有效身份證件。

(2)高中以上各教育階段學歷學位證書和學信網出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，取得國(境)外學歷學位的，提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》和國家移民管理局出具的《出入境記錄查詢結果》。

(3)國內應屆畢業生還須提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的本人《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》。有工作經歷且報考應屆畢業生崗位人員須出具離職證明，所注明的離職時間需在網上報名前。

(4)相關項目一級及以上運動員技術等級證書。

(5)附件1備注中第3、4條所列相關行業資質證明材料(自愿提供)。

(三)報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息。江蘇師范大學根據應聘人員提供的信息及證明材料進行資格初審?？忌Y格審查貫穿整個招聘過程，有弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。

2.本次招聘開考比例為1:2，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

3.應聘人員報名信息提交后，不可更改報名信息。應聘人員應使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

(2)與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

(3)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

四、考核程序及組織

(一)考核程序

1.教學技能測試：教學技能測試滿分為100分，合格線為60分。在教學技能測試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數1:3的比例確定面試人選(教學技能測試合格人數不足的，按實際人數確定參加面試人選)。

2.面試：面試總分為100分，合格線為60分。面試不合格者，不予錄用。

3.總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=教學技能測試成績×60% +面試成績×40%，總成績滿60分以上為合格?？偝煽儾缓细袢藛T不予錄用。

(二)考核安排

考核具體時間、地點及相關事宜請到江蘇師范大學人事處網站(網址：http//rsc.jsnu.edu.cn)“人才招聘”欄查詢，應聘人員應按規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

五、體檢、心理測試、考察及聘用

考核結束后，在成績合格的人員中，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和心理測試人員。如總成績相同，則按照教學技能測試成績排名。如教學技能測試成績也相同，則通過加試方式確定排名，加試的內容和方式以江蘇師范大學要求為準。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。心理測試為考察項。未按照學校規定時間及要求參加體檢和心理測試的，視為自動放棄。

學校對體檢合格的人員進行考察。

學校根據考核、體檢和考察等結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇師范大學人事處網站公示7個工作日。

經公示無異議人員，由學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。

在學校通知簽訂聘用合同后，未在學校規定時間內與學校簽訂聘用合同的，學校有權取消聘用資格。

因下列情形導致擬聘崗位空缺的，學校根據總成績從高到低依次遞補人員參加體檢、考察或聘用等。如總成績相同，則按照教學技能測試成績排名。如教學技能測試成績也相同，則通過加試方式確定排名，加試的內容和方式以江蘇師范大學要求為準：(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導致擬聘崗位空缺的情況。

六、招聘政策咨詢

江蘇師范大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0516-83656129

郵箱：rcb@jsnu.edu.cn

七、招聘工作監督

江蘇師范大學紀委對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0516-83656087

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1：江蘇師范大學2026年公開招聘體育教師崗位信息一覽表

2：報名表

3：報名信息匯總表

江蘇師范大學

2026年4月22日