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東南大學(xué)人才工作辦公室2026年4月招聘1名派遣制崗位人員公告

發(fā)布:2026-04-20 14:14:06  關(guān)注:595次

因工作需要,東南大學(xué)人才工作辦公室現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員,用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位要求:

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)和政策水平;能遵守組織紀(jì)律,保守秘密,服從組織安排;無(wú)犯罪記錄,未受過(guò)任何紀(jì)律處分;

2、具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,中共黨員,年齡原則上不超過(guò)38周歲(1988年1月1日后出生);

3、身體健康,心理素質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的抗壓能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,有良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),能夠勝任并熱愛(ài)高等教育管理工作;

4、具有較強(qiáng)的英文表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件;

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦理博士后日常業(yè)務(wù),以及外籍博士后簽證等涉外手續(xù)。

2、負(fù)責(zé)管理博士后各類協(xié)議、文件的歸檔與收發(fā),維護(hù)檔案規(guī)范。

3、協(xié)助部門人才引進(jìn)、項(xiàng)目申報(bào)、大型活動(dòng)籌備及高層次人才服務(wù)等工作。

4、完成處內(nèi)外日常協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

三、報(bào)名事宜

1.報(bào)名時(shí)間:2026年4月17日-2026年5月6日。報(bào)名須提供的材料:東南大學(xué)派遣制員工應(yīng)聘登記表(附件)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明)、黨員證書(shū)(或黨員證明材料)、工作證明等其他相關(guān)資格證明材料。所有材料均須提供原件的pdf彩色清晰掃描件,壓縮打包發(fā)送至指定郵箱:103008524@seu.edu.cn,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。郵件和文件夾以“人才工作辦公室崗位招聘+姓名”方式命名。

2.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例,考核時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排由招聘部門另行通知。應(yīng)聘人員須在報(bào)名期間保持手機(jī)通訊暢,未通過(guò)者不另作通知。

3.報(bào)名人員提交的報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審核貫穿招聘全過(guò)程,提供虛假報(bào)名資料的,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

4.有下列情況之一者,不受理報(bào)名:

(1)受過(guò)司法、行政機(jī)關(guān)處罰的;

(2)涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

(3)尚在處分期內(nèi)的。

5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人和公開(kāi)招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中須回避的親屬關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,且到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

四、聘用和薪酬待遇

1.本次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣,學(xué)校委托第三方勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同,并約定試用期。試用期滿考核不合格者,取消聘用。

2.根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況,薪酬標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)文件執(zhí)行。工資和福利待遇參照學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

3.考察體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體檢合格人員由學(xué)校相關(guān)部門組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的(含未按時(shí)完成),或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖钡模鶕?jù)崗位要求可擇優(yōu)遞補(bǔ)。公示結(jié)束后30天內(nèi)不辦理勞務(wù)派遣手續(xù),或在職人員無(wú)法提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明的,可取消聘用資格。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:尹老師

聯(lián)系電話:025-52090253

附件:東南大學(xué)派遣制員工應(yīng)聘登記表.docx

東南大學(xué)人才工作辦公室

2026年4月17日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://rsc.seu.edu.cn/2026/0417/c54532a563111/page.htm

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