根據《省單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北省林業和草原局事業單位省林業和草原調查規劃設計院、省林草種苗與經濟林花卉中心、省林業和草原局宣傳中心、省林業和草原科學研究院、河北柳江盆地地質遺跡國家級自然保護區管理中心、河北小五臺山國家級自然保護區管理中心、省洪崖山國有林場、河北霧靈山國家級自然保護區管理中心、省木蘭圍場國有林場、省塞罕壩機械林場2024年擬面向社會公開招聘工作人員82名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

省林業和草原調查規劃設計院：為省林業和草原局管理的公益一類事業單位，機構規格為正處級。主要職責為：承擔全省重點林業草原工程項目、自然保護地工程項目的規劃、設計、可行性研究和績效評價的技術性工作;承擔全省森林資源、草原資源、自然保護地及濕地資源、陸生野生動植物資源的調查與監測，荒漠化和沙化監測工作;負責全省森林草原資源資產評估和森林資源消耗量核查的技術保障;建立、使用、維護全省森林資源檔案及相關數據平臺。地址：市槐安西路259號。

省林草種苗與經濟林花卉中心：為省林業和草原局管理的公益一類事業單位，機構規格為正處級。主要職責為：為全省國有苗圃、保障性苗圃、良種基地項目和林草種苗工程提供技術支撐與服務保障;承擔林草種質資源庫建設、種質資源普查收集、評價、利用、選育推廣相關服務工作;為經濟林、林下產業發展、花卉基地建設及結構調整提供技術支撐與服務;承擔花卉良種繁育推廣體系建設相關服務工作;負責花卉新品種、新技術推廣等工作。地址：石家莊市槐安西路259號。

省林業和草原局宣傳中心：為省林業和草原局管理的公益一類事業單位，機構規格為正處級。主要職責為：為河北省林業和草原局網絡安全和政務信息發布提供技術支撐和服務保障;承擔林業和草原、自然保護地宣傳相關服務工作;承擔森林草原火災預警監測的技術服務工作;負責省林業和草原局機關后勤服務和保障工作。地址：石家莊市橋西區城角街666號。

省林業和草原科學研究院：為省林業和草原局管理的公益一類事業單位，機構規格為正處級。主要職責為：承擔林草遺傳育種、生態林和經濟林建設、森林草原資源和濕地資源保護、林果(除水果之外部分)病蟲害防治、林業草原經濟的科學研究及成果轉化的技術服務。地址：石家莊市新華區學府路75號。

河北柳江盆地地質遺跡國家級自然保護區管理中心：為省林業和草原局管理的公益一類事業單位，機構規格為正處級。主要職責為：開展保護區基礎調查、科研和學術交流活動;負責保護區現場保護、監測和科普宣傳工作。地址：市海港區燕山大街221號。

河北小五臺山國家級自然保護區管理中心：為省林業和草原局管理的公益一類事業單位，機構規格為正處級。主要職責為：負責轄區內森林資源和野生動植物資源保護、護林防火、森林病蟲害防治工作;負責保護區內暖溫帶森林生態系統的監測和科學研究，開展科普宣傳和教育;承擔王喜洞林場荒山造林、更新造林、培育后備森林資源工作。地址：市蔚縣人民路21號。

省洪崖山國有林場：為省林業和草原局管理的公益一類事業單位，機構規格為正處級。主要職責為：負責撫育和管護區劃的公益林;承擔林場內荒山造林、更新造林、培育后備森林資源;負責護林防火、森林病蟲害防治工作;負責優良鄉土樹種種質資源和天然林遺傳資源的收集、保存和保護工作;承擔優良林木品種選育和中間試驗示范工作。地址：市易縣東路178號。

河北霧靈山國家級自然保護區管理中心：為省林業和草原局管理的公益一類事業單位，機構規格為正處級。主要職責為：負責轄區內森林資源和野生動植物資源保護、護林防火、森林病蟲害防治工作;負責保護區內暖溫帶森林生態系統的監測和科學研究，組織開展生態科普宣傳和教育。地址：市興隆縣火車站前大街霧靈山保護區管理局。

省木蘭圍場國有林場：為省林業和草原局管理的公益一類事業單位，機構規格為正處級。主要職責為：負責撫育和管護區劃的公益林;負責保護區內生物多樣性資源保護;承擔林場內荒山造林、更新造林、培育后備森林資源;負責護林防火、森林病蟲害防治工作。地址：承德市圍場縣鳳凰北路。

省塞罕壩機械林場：為省林業和草原局管理的公益一類事業單位，機構規格為正處級。主要職責為：負責經營和管護區劃的公益林;負責保護區內生物多樣性資源保護;承擔場內荒山造林、更新造林、培育后備森林資源;負責護林防火、森林病蟲害防治工作。地址：承德市圍場縣。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘（所謂公開招聘是指企事業向社會人員公開宣布招聘計劃，提供一個公平競爭的機會，擇優錄用合格的人員擔任企業內部崗位的過程。），在考試、考察的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統一招聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)。

2.18-35周歲(1988年4月8日至2006年4月8日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1983年4月8日以后出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法（《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法，規定擁有最高法律效力。中華人民共和國成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個憲法，現行憲法為1982年憲法，并歷經1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。）。

4.具有良好的品行(中華人民共和國法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數和崗位條件：

2024年河北省林業和草原局事業單位擬公開招聘工作人員82名，其中專業技術崗位人員45名、工勤技能崗位人員37名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省省直事業單位2024年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業單位2024年公開招聘(統一招聘)崗位信息表》，其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄(試行)》等設置。

本次招聘部分崗位用于專項招聘高校畢業生，包括以下人員：

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業生。

(2)國家統一招生的2022年、2023年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

(3)參加服務基層項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。

(5)2024年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2022年、2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

安排部分招聘崗位，用于專項招聘農村特崗計劃、計劃、志愿服務西部計劃等項目服務期滿人員。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2024年4月8日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2024年4月(含4月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民判處刑罰。經人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）和被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系（直系血親的直接血緣關系，是指出生關系。包括生出自己的長輩（父母，祖父母，外祖父母以及更上的長輩）和自己生出來的晚輩（子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩）。）、三代以內旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的，它指與自己具有間接血緣關系的親屬，即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩，都是。)或者近姻親(近姻親關系是指三代以內有共同祖先的血緣關系。姻親是以婚姻關系為中介而產生的親屬。血緣關系的遠近是根據相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避的規定。

五、招聘程序

通過河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省林業和草原局網站(http://lycy.hebei.gov.cn/)面向社會公開發布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1.網上報名。報名網址：河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業單位2024年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。

2.報名要求（請考生嚴格執行本要求報名）：每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等進行處理。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

3.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

4.準考證發放：由考生按照《河北省省直事業單位2024年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一組織實施，時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息見《河北省省直事業單位2024年公開招聘工作人員公告》。

(三)面試及體能測試

報考專業技術崗位的考生參加面試，報考工勤技能崗位的考生參加面試和體能測試。

1、面試人選確定。依據筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

2、面試時間和地點：由省林業和草原局人事處另行通知。

3、面試方式。采取結構化面試（根據特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標準和要求進行的面試。）方式方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績采用體操打分方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在考試地點張貼。

4、資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）、資格證書和有關材料原件以及復印件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

5、報考工勤技能崗位的考生按崗位要求需要進行體能測試，體能測試成績計入總成績。體能測試人選與面試人選保持一致。

體能測試時間和地點由省林業和草原局人事處另行通知。體能測試主要測試應聘人員的身體素質和崗位適應性。體能測試滿分為100分，包含長跑3000米(滿分60分)和俯臥撐(滿分40分)兩項內容。體能測試成績當天在考試地點張貼。

6、總成績合成。

專業技術崗位考生面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績240%+面試成績60%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。

工勤技能崗位考生面試和體能測試結束后，按筆試成績、面試成績和體能測試成績三部分計算考試總成績，總成績滿分100分，總成績=筆試成績240%+面試成績30%+體能測試30%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。

(四)體檢、考察

根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。體檢工作由省林業和草原局人事處統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的，由各招聘單位人事科對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省林業和草原局網站(http://lycy.hebei.gov.cn/)進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發布招聘信息;通過河北省林業和草原局網站(http://lycy.hebei.gov.cn/)公布招聘過程中的資格復審時間和地點、面試時間和地點、體能測試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0311-88607226(省林業和草原局人事處)

監督舉報電話（考生可以撥打本電話，對考前，考中，考后等違法違紀行為進行舉報，官方將依據考生提供的證據進行處理）：0311-88606870(省林業和草原局機關紀委)

監督舉報電話（考生可以撥打本電話，對考前，考中，考后等違法違紀行為進行舉報，官方將依據考生提供的證據進行處理）：0311-66908845(省人力資源和社會保障廳)

河北省林業和草原局

2024年3月22日