照唐山市人力資源和社會局、唐山市財政局《關于轉發<河北省人力資源和社會局、河北省財政廳關于加強公益性崗位開發管理工作的通知>的通知》(唐人社字〔2020〕75號)文件要求，為幫扶就業困難群體就業，我區擬開發設置基層公共就業服務、公共管理和社會服務等臨時公益性崗位1個。現就具體事宜公告如下：

一、招聘原則：堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，通過公開報名，綜合考核，擇優錄用，服務期限最長不超過3年。

二、招聘崗位：開平區人社局門衛

三、招聘條件：

1.報名人員為河北省人社一體化公共服務平臺系統中已認定的就業困難人員。

2.報名截止前大數據協查未在其他企業掛職以及其他就業情形。

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，身體健康，無傳染性疾病，能夠勝任應聘崗位的要求。

四、招聘程序：招聘程序分為報名、資格審查、考核面試、公示、聘用、上崗六個階段。

(一)報名

1.報名時間：(河北人社APP)1月22日-23日

材料1月26日

2.報名地點：區人社局三樓會議室

3.報名方法：報名人員報名時提供本人身份證、戶口本(首頁、本人頁)復印件就業援助對象認定審批表、電子營業執照核實情況截屏、開平區就業困難群體臨時公益性崗位報名表及近期小二寸免冠彩色照片1張。

(二)資格審查

時間：1月27日-28日

具體辦法：負責審查報名人員的就業援助對象認定情況及登記注冊營業執照或在其他企業掛職情況。審查合格人員匯總后報區人社局就業促進股查驗是否為省系統庫內已認定就業困難對象，并通過大數據協查就業情況。核查結果反饋辦公室。

(三)考核面試

考核面試時間：1月29日-30日。

方法：由區人社局對符合條件的報名人員進行面試考核，擇優錄取，錄取情況匯總后報區人社局。

(四)公示

區人社局通過微信公眾號進行公示，公示期為3天。對公示反映有嚴重問題并查實不符合招聘條件的取消其資格(區人社局舉報電話：8031211)。公示期滿后，未收到公示舉報反饋的即為公示合格。

(五)聘用及上崗：

用人單位與臨時公益性崗位人員依法簽訂《臨時公益性崗位聘用協議》(以下簡稱協議)，試用期1個月，試用期一并計算在協議(服務期限)內。待協議簽訂后將上崗人員的報名資料復印件蓋章后連同協議一同報送區人社局留存備案。被聘用人員要按要求及時上崗，3天內未報到上崗的視為自動放棄。

四、服務期限和待遇：

臨時性公益性崗位服務期限最長不超過3年，服務期滿協議自動終止。服務期間由用人單位按照不低于當地最低工資標準發放(目前我市最低工資標準為2380元/月)，同時按規定繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險，其中個人繳納部分由個人承擔從工資中扣除。

附件1、《開平區就業困難群體臨時公益性崗位報名表》

唐山市開平區人力資源和社會局

2026年1月16日

（責任編輯：小今）