為高標準高質量推進雄安新區建設現代化城市，根據工作需要，決定面向2026年優秀應屆畢業生選聘急需緊缺人才。現將有關事項公告如下：
一、選聘人數
選聘2026年優秀應屆畢業生30名，具體崗位和資格條件詳見《河北雄安新區面向2026年優秀應屆畢業生選聘急需緊缺人才崗位表》（附件1）。
二、選聘對象
1.國內部分重點高校本科及以上畢業生，學歷學位齊全。定向培養生、委托培養生，網絡學院、成人教育學院以及在職學習的畢業生不在本次選聘范圍。
2.國（境）外知名高校，取得教育部留學服務中心學歷學位認證的本科及以上畢業生。
相關高校名單詳見附件2。
三、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.本科生不超過25周歲（1999年12月及以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1996年12月及以后出生），博士研究生不超過32周歲（1992年12月及以后出生）；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
4.國內高校畢業生應于2026年1月1日至2026年7月31日期間取得相應學歷學位證書，國（境）外高校畢業生應于2025年8月1日至2026年7月31日期間取得國（境）外相應學歷學位并完成教育部留學服務中心學歷學位認證且尚未就業；
5.學習成績優良，最高學歷學習期間無不及格科目（在選聘公告發布前補考合格的可以報考）；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
7.具有符合崗位要求的能力素質；
8.具備崗位所需要的其他資格條件。
現役軍人、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在選聘范圍。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及有法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、選聘程序
（一）網上報名
報名時間自2025年12月19日9:00至12月26日17:00。應聘人員通過雄才招考網（xaxq.ixczk.com）進行報名，每人限報考一個崗位，按照崗位要求如實填寫個人信息，提交符合崗位要求的證明材料（請提前準備教育部學籍在線驗證報告、成績單和報考崗位要求的其他資格條件證明材料）。
網上報名實行嚴格的自律機制，應聘人員應完整、真實、準確、規范填寫有關信息，做到誠信報考。
（二）資格審查
對應聘人員的報考資格進行審查，通過資格審查的應聘人員不能再報考其他崗位。每個崗位通過資格審查人數與選聘人數的比例不低于5:1，否則減少該崗位選聘人數或取消該崗位選聘計劃。因應聘人員數量不夠導致報考崗位取消的，應聘人員可在規定時間內改報其他崗位。
（三）綜合素質測評
綜合素質測評以筆試、面試形式進行，具體時間、地點另行通知。應聘人員應按通知規定的時間、地點和要求參加測評，未按規定參加的，均視作放棄。為保證新進人員基本素質，綜合素質測評設置合格分數線。
1.筆試確認。應聘人員請于2026年1月5日9:00至1月6日17:00登錄雄才招考網確認是否參加筆試。未按規定時間進行確認的視為放棄。
2.筆試。筆試采用閉卷考試的形式，內容包括職業能力傾向測驗和綜合應用能力，考試時間150分鐘，滿分100分。筆試設合格分數線，未達到的不進入下一環節。對達到筆試合格分數線以上的考生，分崗位按不高于5:1比例確定進入下一環節人選，遇有應聘人員因個人原因放棄的，從報考同一崗位的人員中按成績從高到低依次遞補；不足規定比例的，按實際人數確定；規定比例內末位成績并列的，一并進入下一環節。
3.面試。主要測試應聘人員語言表達能力、分析應變能力、解決問題能力，面試滿分100分，合格分數線為60分，未達到的不進入下一環節。
綜合素質測評成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。
根據選聘計劃和綜合素質測評成績，分崗位按1:1比例確定體檢人選。如綜合素質測評成績相同，按面試成績較高者、獲得省部級及以上獎勵者、學歷層次較高者順序確定人選，如果以上條件均相同，都進入體檢和考察環節，待考察結束后擇優確定擬聘人選。遇有應聘人員因個人原因放棄的，從報考同一崗位的人員中按成績從高到低依次遞補。
（四）體檢
按有關規定組織體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊等有關規定執行。
（五）考察
主要考察應聘人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習表現、遵紀守法和廉潔自律等情況。
（六）公示與聘用
對體檢、考察合格人選進行公示，為期5個工作日。經公示無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，待應聘人員按期取得學歷學位證書后辦理聘用手續并簽訂聘用合同；對公示期間反映有問題并查有實據、不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。
五、選聘政策
1.擬聘人選納入新區事業編制管理，試用期1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
2.根據工作需要和報考崗位分配工作單位，擬聘人選須服從組織安排。管理崗位和專業技術崗位聘崗定級事項按有關規定執行。
3.按照“雄才十六條”有關政策規定，享受應屆畢業生生活補貼等相關待遇。
六、注意事項
1.資格審查貫穿選聘工作始終，在任何一個環節發現應聘人員存在提供虛假材料或偽造、編造有關證件和信息的情形，均取消聘用資格，問題嚴重的要追究責任。
2.應聘人員不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷學位證書以及其他資格證書的，取消聘用資格。
3.從報名開始到選聘工作結束，請保持通訊暢通。因通訊不暢導致的一切后果由考生個人承擔。
4.本次選聘不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5.報名期間咨詢電話：
政策咨詢：0312-5615330
技術支持：0312-5619970
咨詢時間：8:30-11:30，14:30-17:30（工作日）
附件：
1.河北雄安新區面向2026年優秀應屆畢業生選聘急需緊缺人才崗位表.xlsx
河北雄安新區黨群工作部
2025年12月
http://www.xiongan.gov.cn/20251216/09beba02f9924f0fb93c240f7166fdad/c.html
