石家莊
一、招聘單位基本情況
省消費者權益保護中心是河北省市場監督管理局管理的正處級公益一類單位，經費形式為財政性資金基本保證。主要職責：負責實施保護消費者權益的強制性標準，依法組織開展消費教育引導、信息咨詢等社會公益活動;負責受理消費者投訴，并進行調解;開展消費調查和商品比較實驗，并向社會發布信息;承擔對侵害眾多消費者合法權益的行為向人民提起訴訟的相關工作。
河北省個體私營經濟發展促進中心是河北省市場監督管理局管理的正處級公益一類事業單位，經費形式為財政性資金基本保證。主要職責：負責開展個體私營經濟發展狀況調查研究;為個體私營企業開展社會主義精神文明和誠信體系建設提供相關服務;為個體私營企業提供信息、人才、融資、品牌提升等服務。
河北省食品質量安全技術監測中心是河北省市場監督管理局管理的正處級公益一類事業單位，經費形式為財政性資金基本保證。主要職責：組織實施全省食品(含食品添加劑、食品相關產品、食鹽、食用農產品)生產經營企業質量監測工作;為省級食品生產企業許可審批事項的材料審查和現場監測提供技術支撐和服務保障;組織開展全省乳制品質量安全預警監測工作;開展加強食品質量安全監管相關技術研究工作;承擔全省食品(含食品添加劑、食鹽) 行政許可審查員和食品(含食品添加劑、食品相關產品、食鹽、食用農產品)生產經營環節檢查員培訓工作。
河北省標準化研究院(省統一社會信用代碼數據中心)是河北省市場監督管理局管理的正處級公益二類事業單位，經費形式為財政性資金定項或定額補助。主要職責：為建立全省統一社會信用代碼信息接收、校核及反饋機制提供技術服務，建設和運維全省統一社會信用代碼數據庫，為宏觀決策及各部門提供信息服務;負責物品編碼具體實施工作;負責國內外標準、技術法規的采集、加工、整理，為社會提供相關服務;為地方標準審查和相關標準制修訂提供技術服務;負責全省技術性貿易壁壘通報、咨詢服務以及預警體系建設工作;開展標準化研究和標準實施中的技術保障工作。
河北省計量監督檢測研究院(省能源計量中心、省計量檢測工程技術研究中心)是河北省市場監督管理局管理的正處級公益二類事業單位，經費形式為財政性資金零補助。主要職責：負責研究全省最高等級的社會公用計量標準和全省行政區域內的量值傳遞;依法承擔全省計量器具的強制檢定工作;開展計量器具(產品)檢定、檢驗檢測、校準、型式評價、仲裁檢定、能效測試、技術宣貫等技術服務工作;開展相關科學研究、成果轉化和推廣應用;開展能源計量數據在線采集監測、能源計量技術研究業務。
河北省產品質量監督檢驗研究院(省產品質量認證檢查中心)是河北省市場監督管理局管理的正處級公益二類事業單位，經費形式為財政性資金零補助。主要職責：承擔全省產品質量檢驗檢測、認證、鑒定工作;承擔省政府監督抽查的檢驗檢測工作;承擔環境質量安全、人體健康安全產品和環境檢測儀器、環保設備的檢驗工作以及環保產品標準研究修訂的技術服務工作;承擔全省食品相關產品的檢驗、標準研究修訂的技術服務工作;承擔羊絨產品質量強制性檢驗、定期監督檢驗和監督抽查檢驗;承擔羊絨及相關產品國家標準、行業標準、地方標準研究修訂的技術服務工作;開展產品質量檢驗檢測能力驗證、設備校準以及相關咨詢等技術服務工作;開展潔凈廠房、實驗室環境等特殊要求室內環境及公共場所環境監測工作;開展食品相關產品質量安全風險評估、預警監測等工作;開展環境計量科學檢驗測試等技術工作;開展羊絨及相關產品的委托檢驗、仲裁檢驗、驗貨檢驗和新產品鑒定檢驗。
河北省特種設備監督檢驗研究院(省壓力管道元件型式試驗中心、省長管拖車檢驗中心、省勞動防護用品質量監督檢驗站)是河北省市場監督管理局管理的正處級公益二類事業單位，經費形式為財政性資金零補助。主要職責：承擔全省特種設備檢驗檢測和進口特種設備安全性能檢驗工作;承擔全省特種設備能效測試、設計文件鑒定、型式試驗和勞動防護用品檢驗檢測等工作;開展相關科學研究、成果轉化、推廣應用和技術宣貫;開展特種設備仲裁檢驗、安全評價、風險評估等項目的技術服務工作。
河北省計量檢測技術中心是河北省市場監督管理局管理的正處級公益一類事業單位，經費形式為財政性資金基本保證。主要職責：承擔計量檢定檢驗、計量標準和計量技術等研究工作;承擔計量監督的技術服務工作;承擔全省計量資料的匯總、統計分析等工作。
河北省產品質量安全檢測技術中心是河北省市場監督管理局管理的正處級公益一類事業單位，經費形式為財政性資金基本保證。主要職責：承擔省政府交辦的產品質量風險監測、產品評價等公益性檢驗檢測和技術服務工作;承擔全省產品質量風險監測、風險研判和檢驗檢測數據的匯總、統計分析等工作;開展產品質量檢驗技術、檢驗方法研究工作;承擔產品標準研究修訂的技術服務工作。
河北省特種設備技術檢查中心是河北省市場監督管理局管理的正處級公益一類事業單位，經費形式為財政性資金基本保證。主要職責：為全省特種設備事故調查分析和應急處置提供技術服務;承擔全省特種設備風險監測,特種設備管理應用平臺的管理維護,電梯管理應急平臺建設，特種設備相關信息數據的匯總、統計分析等工作;開展特種設備技術標準的研究和宣傳工作;為特種設備標準、安全技術規范研究修訂提供技術服務。
河北省食品檢驗研究院(省食品安全實驗室)是河北省市場監督管理局管理的正處級公益二類事業單位，經費形式為財政性資金零補助。主要職責：承擔食品、特殊食品、食鹽、酒類、食品添加劑和食用農產品的檢驗及食品安全風險監測工作;開展食品、特殊食品等相關產品的質量安全檢驗方法研究、檢驗儀器開發、檢驗標準物質研制等工作;承擔食品、特殊食品等相關產品質量安全檢驗標準研究修訂的技術服務工作。
河北省市場監督管理局專業技術能力提升中心是河北省市場監督管理局管理的正處級公益二類事業單位，經費形式為財政性資金定項或定額補助。主要職責：承擔河北省市場監督管理局所屬事業單位和特種設備、食品等相關生產企業專業人員能力提升具體實施工作;面向企事業單位開展監管法律法規政策和專業知識宣傳及各類教育培訓活動;開展市場監管系統內事業單位和特種設備、食品等相關企業安全關鍵崗位從業人員能力提升教育;承擔全省市場監管系統內事業單位和相關企業管理及專業人員信息、咨詢、技術創新等服務工作。
河北省知識產權保護中心是河北省市場監督管理局管理的正處級公益一類事業單位，經費形式為財政性資金基本保證。主要職責：負責專利預審、專利快速維權、知識產權保護協作等工作;負責知識產權貫標認證、專利技術分析評議及專利導航與知識產權運營方面事務性、輔助性工作;受理權利人和社會公眾提出的知識產權維權援助申請,提供知識產權維權援助服務;開展知識產權宣傳、培訓和信息化服務。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘（所謂公開招聘是指企事業向社會人員公開宣布招聘計劃，提供一個公平競爭的機會，擇優錄用合格的人員擔任企業內部崗位的過程。），在考試、考察的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)。
2.18-35周歲(1988年4月8日至2006年4月8日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1983年4月8日以后出生)，崗位條件表中另有要求的，從其要求。
3.擁護中華人民共和國憲法（《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法，規定擁有最高法律效力。中華人民共和國成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個憲法，現行憲法為1982年憲法，并歷經1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。）。
4.具有良好的品行(中華人民共和國法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
2024年河北省市場監督管理局所屬事業單位擬公開招聘工作人員96名，其中專業技術崗位人員89名、管理崗位人員7名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省省直事業單位2024年公開招聘(統一招聘)工作人員公告》附件1：《河北省省直事業單位2024年公開招聘(統一招聘)崗位信息表》，其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄(試行)》等設置。
本次招聘部分崗位用于專項招聘高校畢業生，包括以下人員：
(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業生。
(2)國家統一招生的2022年、2023年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
(3)參加服務基層項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。
(5)2024年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2022年、2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
安排部分招聘崗位，用于專項招聘農村特崗計劃、計劃、志愿服務西部計劃等項目服務期滿人員。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2024年4月8日。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2024年4月(含4月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。
現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人?，F役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民法院判處刑罰。經人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）和被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系（直系血親的直接血緣關系，是指出生關系。包括生出自己的長輩（父母，祖父母，外祖父母以及更上的長輩）和自己生出來的晚輩（子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩）。）、三代以內旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的，它指與自己具有間接血緣關系的親屬，即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩，都是。)或者近姻親(近姻親關系是指三代以內有共同祖先的血緣關系。姻親是以婚姻關系為中介而產生的親屬。血緣關系的遠近是根據相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避的規定。
五、招聘程序
通過河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省市場監督管理局網站(http://scjg.hebei.gov.cn)面向社會公開發布招聘信息。
(一)報名和資格審查
1.網上報名。報名網址：河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業單位2024年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。
報名要求（請考生嚴格執行本要求報名）：每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等進行處理。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
2.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
3.準考證發放：由考生按照《河北省省直事業單位2024年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)筆試
筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一組織實施，時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息見《河北省省直事業單位2024年公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1.面試人選確定。依據筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：另行通知。
3.面試方式。采取結構化面試（根據特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標準和要求進行的面試。）方式方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績采用體操打分方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在河北省市場監督管理局網站(http://scjg.hebei.gov.cn)公布。
4.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院?；蚩茖W研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）、資格證書和有關材料原件以及復印件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分?？偝煽?筆試成績250%+面試成績50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(四)體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵、烈士子女或配偶，殘疾人，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。體檢工作由省市場監督管理局人事處統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行(對身體條件有特殊要求的檢驗檢測崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。
體檢合格的，由省市場監督管理局人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省市場監督管理局網站(http://scjg.hebei.gov.cn)進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發布招聘信息;通過河北省市場監督管理局網站(http://scjg.hebei.gov.cn)公布招聘過程中的資格復審時間和地點、面試時間和地點、面試成績、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
特別提醒：凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的追究責任。
政策咨詢電話：031167565873(省市場監督管理局人事處)
監督舉報電話（考生可以撥打本電話，對考前，考中，考后等違法違紀行為進行舉報，官方將依據考生提供的證據進行處理）：031167565892(省市場監督管理局機關紀委)
監督舉報電話（考生可以撥打本電話，對考前，考中，考后等違法違紀行為進行舉報，官方將依據考生提供的證據進行處理）：031166908845(省人力資源和社會保障廳)www.jrzp.com
