石家莊
一、招聘單位基本情況
（一）省交通運輸綜合執法監督局（河北省高速公路路政執法總隊）。位于市裕華東路509號，為河北省交通運輸廳直屬副廳級行政執法機構。主要職責是：1.統籌協調和監督指導全省交通運輸系統公路路政、道路運政、水路運政、航道行政、港口行政、地方海事行政、工程質量安全監督管理７個執法門類的行政處罰以及與行政處罰相關的行政檢查、行政強制工作。2.參與擬訂交通運輸綜合行政執法相關政策和標準。3.以省交通運輸廳名義查處交通運輸領域重大案件、承擔省管高速公路領域交通運輸綜合行政執法事項以及法律法規規定應當由省級承擔的交通運輸綜合行政執法事項。4.組織協調跨區域交通運輸綜合行政執法工作,按程序調用市、縣交通運輸綜合行政執法隊伍人員力量。5.指導全省交通運輸綜合行政執法隊伍建設和信息化建設有關工作。6.完成河北省交通運輸廳交辦的其他任務。
（二）河北省公路發展中心。位于石家莊市裕華東路509號，為河北省交通運輸廳直屬副廳級事業單位。主要職責是：1.貫徹執行國家和省有關公路的政策、法規。為擬定全省公路行業發展戰略、發展規劃、行業政策、法規規章和規范標準提供技術服務。負責全省公路事業發展等公共事務性工作。2.承擔全省公路建設計劃、國省干線公路養護計劃、農村公路養護計劃編制的基礎性工作。3.承擔全省高速公路、普通國省干線公路建設項目可行性研究、施工圖設計審查的基礎性工作。4.承擔全省高速公路、普通國省干線公路建設管理的事務性工作。為全省干線公路建設提供技術服務。研究協調全省農村公路建設工作。5.承擔全省干線公路養護管理的事務性工作。為全省高速公路、干線公路日常養護、養護工程項目方案和施工圖審查提供技術服務。為公路養護工程施工企業資質認定提供技術服務。協調全省農村公路養護工作。統籌并實施全省路網路況檢測，參與災害應急處置相關工作。6.為擬定和調整公路收費項目及標準、收費政策、設立和撤銷收費站提供技術服務。負責全省高速公路通行費清分結算及系統的運營維護。負責經營期滿收費高速公路的承接工作。7.負責全省高速公路與社會資本合作項目實施工作，承擔合作項目的準備、采購、建設運營管理和移交等工作。8.負責全省公路運行服務、評價和行業統計。9.承擔國家區域性公路交通應急裝備物資河北儲備中心工作。10.負責全省公路路政管理，承擔公路行政執法職能。11.承擔公路工程造價、勞動定額、公路工程四新技術定額、養護定額等事務性工作。12.承擔河北省交通運輸廳交辦的其他工作。
（三）河北省道路運輸事業發展中心。位于石家莊市裕華東路509號，為河北省交通運輸廳直屬正處級事業單位。主要職責是為制定實施道路運輸，城市客運等行業發展戰略、政策法規和技術標準提供技術服務；承擔道路運輸、公共汽車、軌道交通運營、出租汽車、汽車租賃、機動車維修、營運車輛綜合性能檢測、機動車駕駛員培訓等技術性服務保障工作；承擔行業統計、信用管理、科技、信息化、生態環保、安全生產和應急管理等事務性工作；完成河北省交通運輸廳交辦的其他任務。
（四）河北省鐵路事業發展中心。位于石家莊市裕華東路509號，為河北省交通運輸廳直屬正處級事業單位。主要職責是為制定實施全省地方鐵路行業發展戰略、政策法規和技術標準提供技術服務；為地方鐵路建設、運輸等行業管理提供技術服務和支持保障，承擔地方鐵路工程質量監督基礎性工作；承擔地方鐵路行業統計、科技、信息化、生態環保、安全生產和應急管理等事務性工作；完成河北省交通運輸廳交辦的其他任務。
（五）河北省交通運輸運行監測與信息服務中心。位于石家莊市裕華東路509號，為河北省交通運輸廳直屬正處級事業單位。主要職責是承擔全省交通運輸信息化標準規范的技術服務和本級信息化建設項目可行性研究、初步設計的技術支撐工作；為公路機電工程初步設計、施工圖審查和質量監督提供技術支撐；承擔省級交通運輸數字化應用系統建設、運行和維護工作，負責行業數據資源創新應用及本級信息化項目建設工作；承擔全省高速公路干線通信網技術服務工作，負責河北省交通運輸廳視頻會議系統和全國高速公路信息通信系統網絡（光纖網）河北段的維護工作；承擔綜合交通運輸運行監測與分析的事務性工作，負責交通運輸突發事件處置的信息技術保障和全省交通運輸應急演習的技術支撐工作；完成河北省交通運輸廳交辦的其他任務。
（六）河北省交通職業技術學校。位于石家莊市藁城區廉州西路283號，為河北省交通運輸廳直屬全日制國家級重點職業技術學校。學校實行理實一體化教學、封閉式管理，始終堅持服務交通、面向社會、特色辦學的宗旨，著力培養中、高級職業技能人才。學校突出技工學校特色，承擔多種教育培訓業務，發揮綜合性職業教育培訓基地作用，滿足交通事業發展的需求。
（七）河北省船舶檢驗中心。位于市河西區圍堤道1號，為河北省交通運輸廳所屬正處級事業單位。主要職責是為制定實施船舶檢驗發展規劃、政策法規和技術標準提供技術服務；承擔權限范圍內船舶、水上設施和船用產品的法定檢驗發證及圖紙審查等工作；承擔權限范圍內船舶檢修檢測服務機構的質量控制工作；完成河北省交通運輸廳交辦的其他任務。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘（所謂公開招聘是指企事業向社會人員公開宣布招聘計劃，提供一個公平競爭的機會，擇優錄用合格的人員擔任企業內部崗位的過程。），在考試、考察的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)。
2.18-35周歲（1988年4月8日至2006年4月8日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1983年4月8日以后出生）。
3.擁護中華人民共和國憲法（《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法，規定擁有最高法律效力。中華人民共和國成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個憲法，現行憲法為1982年憲法，并歷經1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。）。
4.具有良好的品行(中華人民共和國法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
（二）招聘人數和崗位條件：
2024年河北省交通運輸廳所屬事業單位擬公開招聘工作人員36名，其中管理崗位人員13名、專業技術崗位人員23名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省省直事業單位2024年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業單位2024年公開招聘（統一招聘）崗位信息表》，其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》等設置。
本次招聘部分崗位用于專項招聘高校畢業生，包括以下人員：
（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業生。
（2）國家統一招生的2022年、2023年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
（3）參加服務基層項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。
（5）2024年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2022年、2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
安排部分招聘崗位，用于專項招聘農村特崗計劃、計劃、志愿服務西部計劃等項目服務期滿人員。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2024年4月8日。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2024年4月（含4月）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民判處刑罰。經人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）和被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系（直系血親的直接血緣關系，是指出生關系。包括生出自己的長輩（父母，祖父母，外祖父母以及更上的長輩）和自己生出來的晚輩（子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩）。）、三代以內旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的，它指與自己具有間接血緣關系的親屬，即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩，都是。)或者近姻親(近姻親關系是指三代以內有共同祖先的血緣關系。姻親是以婚姻關系為中介而產生的親屬。血緣關系的遠近是根據相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避的規定。
五、招聘程序
通過河北人社網（https：//rst.hebei.gov.cn/）、河北省交通運輸廳網站（http：//jjt.hebei.gov.cn/）面向社會公開發布招聘信息。
（一）報名和資格審查
1.網上報名。報名網址：河北省人事考試網（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業單位2024年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。
2.報名要求（請考生嚴格執行本要求報名）：每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等進行處理。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
3.資格審查。由河北省交通運輸廳人事處會同用人單位依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。
4.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
5.準考證發放：由考生按照《河北省省直事業單位2024年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
（二）筆試
筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一組織實施，時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息見《河北省省直事業單位2024年公開招聘工作人員公告》。
（三）面試
1.面試人選確定。依據筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：另行通知。
3.面試方式。采取結構化面試（根據特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標準和要求進行的面試。）方式方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績采用體操打分方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績每半天在面試考場外張貼公布。
4.資格復審。面試前，由河北省交通運輸廳人事處會同用人單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）、資格證書和有關材料原件以及復印件。考生個人原因自愿放棄的、經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績240%+面試成績60%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。
（四）體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人、學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。體檢工作由河北省交通運輸廳統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考生個人原因自愿放棄的以及體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
（五）公示
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網（https：//rst.hebei.gov.cn/）、河北省交通運輸廳網站（http：//jjt.hebei.gov.cn/）進行公示，公示期7個工作日。
（六）聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網（https：//rst.hebei.gov.cn/）面向社會公開發布招聘信息；通過河北省交通運輸廳網站（http：//jjt.hebei.gov.cn/）公布招聘過程中的資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：
0311-86906331（省交通運輸廳人事處）
0311-66620757（省交通運輸綜合執法監督局）
0311-66853981（省公路事業發展中心）
0311-87045676（省道路運輸事業發展中心）
0311-87042505（省鐵路事業發展中心）
0311-66629778（省交通運輸運行監測與信息服務中心）
0311-86357568（省交通職業技術學校）
022-86596765（省船舶檢驗中心）
監督舉報電話（考生可以撥打本電話，對考前，考中，考后等違法違紀行為進行舉報，官方將依據考生提供的證據進行處理）：
0311-67693562（省交通運輸廳機關紀委）
0311-66908845（省人力資源和社會保障廳）www.jrzp.com
