通過查閱檔案、座談、外調等方式對通過體檢的人員進行思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等項目的考核考察,考察考核不合格者,取消應聘資格,并按照綜合成績由高到低排名依次遞補。
(八)公示
綜合筆試、面試、體檢、考察結果,對擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日,公示期間出現舉報并經查實,影響其聘用的取消聘用資格。
(九)聘用
公示期滿,對公示無異議的,按流程辦理相關人事手續,簽訂勞動合同。
(十)有關事項
應聘資格條件審查貫穿招錄工作全過程,應聘者務必提供真實有效的資格信息。在任何環節發現應聘者不符合報考資格條件、弄虛作假的,一經查實,取消應聘資格。凡應聘者未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢等程序的,按自動放棄處理。
五、紀律與監督
廣東事業單位考試
本次招錄工作全程接受集團紀檢部門的監督和指導;接受職工群眾的問詢和監督。在報名、筆試、面試現場安置監控攝像設備進行錄像。
(一)回避原則。在招錄過程中,參加組織招錄的工作人員和評委,凡涉及與本人有夫妻關系、直系近親屬關系的人員或者其他可能出現影響招錄公正關系的,要主動提出回避。
(二)堅持原則。規范操作,認真做好報名資格審查、筆試、面試、體檢、考核考察、聘用等各環節的工作。要做到信息公開、程序公開、結果公開,接受社會監督。
(三)嚴肅紀律。嚴格工作紀律、考風考紀。工作人員在招錄過程中出現違紀行為,要追究責任,嚴肅處理;對違反招錄紀律的報考人員,視情節輕重,分別給予批評教育、取消考試成績、取消錄用資格等處理。
(四)監督電話:0312-8625066,0312-8625098,
附件:1. 崗位信息表
2.報名表
3. 加分標準
2024年4月10日
遼寧事業單位考試

