招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格初審、考試(筆試、面試)、體檢、聘用等步驟進行。
招聘對象和條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍,適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定,凡定居外國的中國公民,自愿加入或取得外國國籍的,即自動喪失中國國籍。(香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋,處理當地居民的國籍問題。)但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);
2.具備大專及以上學歷;
3.年齡在25周歲以上38周歲以下,身體健康(一般多指無傳染性疾病、無精神疾病、身體條件可以勝任工作強度,如果特殊身體情況應致電招考單位咨詢)。,五官端正,男身高170CM以上、女身高160CM以上,無傳染性疾病及重大疾病,無前科劣跡;
4.身心健康,具備正常履行崗位職責的身體及心理素質;
5.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家,任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務,維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務,“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權”。而且,國家制定的法律體現了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高無上的權威性,不允許任何人侵犯。因此,在法治社會,任何公民都必須遵法守法,如果沒有法律的強制力和約束力,大家隨心所欲,各行其是,社會穩定就無從談起,經濟發展和社會進步更無從談起。),具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業道德(職業道德,就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和,它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求,同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。)。
(二)應聘崗位具體條件
1.招聘崗位所需的具體條件按《2023年邢臺市襄都教育人才服務中心公開招聘工作人員崗位條件表》。
(三)不在招聘范圍人員
1.現役軍人(具有現役軍籍,正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國,現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現役、具有現役軍籍,尚未退伍、轉業、復員的軍人。);
2.在讀的全日制普通類高校學生;
(四)不得應聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰(是指依照我國的刑事法律,行為人的行為構成犯罪,并經人民法院判處刑罰。“經人民法院判處刑罰”,包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。)的人員;
2.曾被開除公職的(開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言,普通單位不應當予以開除,而是應當除名。)人員;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
招聘程序和方法
(一)發布招聘公告
2023年7月10日在邢襄人事招聘網(www.xxrszp.com)發布招聘公告。
(二)報名和資格初審
1.報名辦法(請考生嚴格執行本辦法報名):采取現場報名方式進行。
報名地址:邢臺市信都區蓮池大街171號(邢臺市教育人才市場)。
2.報名時間(請考生務必在規定的時間報名,逾期不再受理):2023年7月15日至2023年7月25日。
3.報名所需材料:下載報名資格審查表,有效期內二代身份證、畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)等原件及復印件,近期免冠小二寸照片四張和學信網下載的學歷證明到邢臺市教育人才市場一樓大廳報名。
4.資格審查:依據招聘崗位設置進行資格審查,通過資格審查的考生進入下一環節。
5.開考比例:崗位報考人數與招聘人數的比例原則上不低于3:1,報名人數達不到開考比例的,經用人單位同意,崗位報考人數與招聘人數的比例可適當降低或以選聘的方式進行。
(三)筆試
1.筆試內容為各崗位專業知識,考試時限90分鐘,滿分100分。
2.筆試具體時間、地點和有關要求詳見《筆試準考證》,領取筆試準考證時間另行通知。
3.成績查詢??忌P試成績、進入面試人員名單在邢襄人事招聘網進行公示。各崗位按照進入面試人選與計劃招聘人數不高于3:1的比例確定面試人選,比例內末位成績并列的都進入面試。筆試有作弊、缺考或成績為零分等情況的考生,不得進入面試。
(四)面試
1.面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》,領取面試通知單時間另行通知。
2.面試時考生必須攜帶有效身份證和《面試通知單》參加面試。
3.0101至0109崗位采取試講方式進行面試;0110崗位采取結構化方式進行面試。面試實行百分制,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試合格分數線為60分,低于60分者為不合格,不得進入考察、體檢。
4.總成績合成:筆試成績不計入總成績,最終聘用成績以面試成績為準。

