邢臺
邢臺市交通建設集團有限公司（簡稱“邢臺交建”）是一家市屬多元化大型國有企業集團公司，成立于2020年12月15日，注冊資本20億元。成立以來，邢臺交建以“通達縱橫、塑造精品、服務社會、幸福員工”為企業使命，秉承“以人為本，科學發展，重責厚德，共創多贏”的核心價值觀，致力打造具有全國影響力的綜合性基礎設施建設、投資、運營集團。點擊查看更多招聘信息
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目前，集團總資產規模達432億元，擁有十三家二級子公司。邢臺交建聚焦主責主業，堅持做強做精建筑工程業務，探索公共交通業務市場化，加快農村基礎設施建設、農村土地綜合整治，高標準農田建設等鄉村振興業務布局，積極開展實施片區土地整理，城市舊區更新等城市更新業務，積極擴展文旅商業業務，開展文化、旅游、康養產業及相關貿易與服務，積極探索供應鏈服務業務及產業金融與投資業務發展新路徑，形成了以建筑工程業務、公共交通業務、鄉村振興業務、城市更新業務、文旅商業業務、供應鏈服務業務、產業金融與投資業務為方向的“5+X”產業結構布局。 為進一步實施人才強企戰略，優化人才結構，促進集團公司高質量發展，現開展邢臺交建2024年度招聘工作，有關事項公告如下： 一、招聘基本條件 1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感； 2.遵守國家法律法規，具有良好的思想品德，認同公司企業文化； 3.2024屆本科及以上學歷應屆畢業生；點擊查看更多招聘信息 4.專業對口，如期取得畢業證、學位證； 5.服從集團公司統一調配，身體健康。 二、招聘需求 （一）招聘數量 招聘2024屆高校畢業生172人，后續根據實際招聘情況作適時調整。 （二）招聘計劃
（三）招聘專業
（三）校園宣講現場投遞； 四、薪酬福利及人才培養 （一）薪酬福利 1.薪酬待遇：基本工資+績效工資+崗位津貼+其他； 2.員工福利：五險一金、定期體檢、職工食堂、工會福利、通訊補貼、交通補貼、駐外補貼、工齡補貼、高溫補貼、駐外崗位免費住宿、節假日慰問、豐富文體活動等；點擊查看更多招聘信息 具體按各入職單位標準執行。 （二）人才培養 1.入職導師制度 入職由各單位領導班子成員或高級職稱以上員工擔任導師，在新員工入職初期進行輔導與解惑，引導幫助其進行職業生涯規劃設計，使新員工順利完成新工作新環境的過渡。 2.多序列崗位晉升體系 提供輪崗實踐機會，暢通管理序列、技術序列雙渠道發展通道，開放選拔方式，搭建內部競聘平臺，提供充足的職場發展晉升空間。 3.青年骨干人才托舉 優先安排新員工到重點大型項目進行歷練，對于項目關鍵崗位人員進行人才盤點，發掘具備高潛質的人才，使人才選拔和人才培養無縫對接，讓優秀的你脫穎而出。 4.精彩紛呈職業培訓 通過新員工入職培訓、專業技能培訓、證書考前培訓、管理提升培訓等職業培訓助力員工快速成長。 四、其他事項 1．用人單位將通過短信、郵件或電話提前通知考生各招聘環節，請應聘者保持通訊工具暢通并關注短信、郵件和電話提醒。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊不暢導致無法取得有效聯系的，視為應聘者放棄本次應聘。招聘期間其他相關信息，敬請關注應聘單位官方網站。點擊查看更多招聘信息 2．用人單位有權根據應聘者報名人數、筆試、面試情況等，調整或終止個別崗位的招聘工作。 3.崗位咨詢聯系方式：0319-3238196，聯系人：王女士。
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