為深入貫徹落實人才強市戰略，加大高層次人才引進力度，滿足駐唐央企、省屬、市屬國有企業及大型民營企業發展需要，唐山人才發展集團為以上企業長期招聘中高級管理人才、青年儲備干部，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;堅持公平公正、競爭擇優、人崗相適原則。

二、招聘范圍

駐唐央企、省屬、市屬國有企業及大型民營企業相關崗位。

三、招聘崗位

中高級管理人才、青年儲備干部。

四招、聘數量

中高級管理人才100名、青年儲備干部200名。

五、基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法、法律法規，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度;

3.無違法犯罪記錄、無正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的情況、無個人不良征信記錄及法律法規規定不宜聘用的其他情形;

4.具有堅定的理想信念、較強的組織觀念和團隊合作精神，具有良好的綜合素質和職業道德;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.符合招聘崗位需要的任職條件。

六、任職條件

(一)中高級管理人才

1.全日制大學本科及以上學歷，雙一流大學或國外重點院校畢業者優先;

2.年齡50周歲(1975年1月1日以后出生)以下;

3.10年以上管理工作經驗或5年以上大型企業高層管理經驗，具有豐富專業知識、經驗技能、創造力的高層管理人員、高級技術人員或其他稀缺人才。

(二)青年儲備干部

1.碩士研究生及以上學歷，與唐山市4+4+N產業鏈條匹配的相關專業優先推薦;

2.年齡35周歲(1990年1月1日以后出生)以下;

3.具備良好的溝通協調能力及團隊合作意識，學習能力強。

七招聘程序

招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、體檢、背景調查、推薦崗位、聘用等程序進行。

(一)公開報名

1.報名時間：自公告發布之日起。

2.報名方式：本次招聘僅接受郵箱報名。求職者將報名材料打包，以姓名+應聘崗位命名，發送至tsrcys@163.com郵箱。

3.報名材料：

(1)《個人簡歷》;

(2)本人身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎證書及符合崗位要求的其他相關材料;

(3)近期免冠小2寸電子版證件照。

(二)資格審查

報名人員填寫的信息必須與本人實際情況、報名條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消資格。

(三)面試

根據報名崗位采取面談、半結構化等方式。

(四)體檢

根據崗位要求提供三甲醫院體檢報告。

(五)背景調查

對擬聘用人員進行背景調查，對于主要工作經歷虛假、原工作單位辭退或者開除等情況的應聘人員，按照面試不合格處理。

(六)推薦工作崗位

根據個人情況推薦相匹配的工作崗位，并按照有關規定及程序，辦理聘用手續。

八薪酬待遇

薪酬待遇優厚，正式聘用后，具體薪酬標準按照所在公司薪酬方案執行。

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個人簡歷

唐山人才發展集團有限責任公

司2025年2月8日