為進(jìn)一步提升我縣隊(duì)伍整體水平，滿足教育系統(tǒng)對(duì)高層次人才和緊缺學(xué)科師資的需求，依據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、唐山市相關(guān)通知精神，擬面向2024屆高校畢業(yè)生選聘編制教師100名，為做好2024年教師選聘工作，現(xiàn)公告如下。

一、選聘原則

堅(jiān)持公平公正的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持民主、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持綜合考核、注重實(shí)用的原則。

二、選聘范圍

面向教育部直屬師范大學(xué)、雙一流大學(xué)和各省師范大學(xué)(見(jiàn)附件1)的2024屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生進(jìn)行選聘，年齡在30周歲及以下。2024屆高校畢業(yè)生是指納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。碩士研究生及以上學(xué)歷2024屆畢業(yè)生本科需是統(tǒng)招普通類(lèi)高等院校畢業(yè)。根據(jù)省辦公廳相關(guān)文件精神，已經(jīng)與各縣區(qū)簽訂就業(yè)協(xié)議的公費(fèi)師范生不在本次選聘范圍之內(nèi)。

三、選聘數(shù)額

擬選聘事業(yè)編制教師100名(玉田一中15名，玉田二中16名，林南倉(cāng)中學(xué)4名，玉田職教中心16名，玉田三中21名，玉田鎮(zhèn)中學(xué)13名，城內(nèi)小學(xué)15名)。詳見(jiàn)《玉田縣2024年教師選聘崗位信息表》(見(jiàn)附件2)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》。根據(jù)我縣各學(xué)校選聘進(jìn)展情況可動(dòng)態(tài)調(diào)整選聘專(zhuān)業(yè)及數(shù)額。

四、選聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(中華人民共和國(guó)國(guó)籍，適用于中華人民共和國(guó)管轄的中國(guó)大陸、香港及澳門(mén)等的人士。 中華人民共和國(guó)的《國(guó)籍法》在出生國(guó)籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國(guó)公民具有雙重國(guó)籍。中華人民共和國(guó)國(guó)籍法規(guī)定，凡定居外國(guó)的中國(guó)公民，自愿加入或取得外國(guó)國(guó)籍的，即自動(dòng)喪失中國(guó)國(guó)籍。（香港和澳門(mén)兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國(guó)籍法在兩地實(shí)施的解釋?zhuān)幚懋?dāng)?shù)鼐用竦膰?guó)籍問(wèn)題。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國(guó)和外國(guó)的雙重國(guó)籍的。);

2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國(guó)是社會(huì)主義法治國(guó)家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會(huì)主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會(huì)出身、教育程度、宗教信仰和財(cái)產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。而且，國(guó)家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無(wú)上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會(huì)，任何公民都必須遵法守法，如果沒(méi)有法律的強(qiáng)制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會(huì)穩(wěn)定就無(wú)從談起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步更無(wú)從談起。);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件（具體要求，請(qǐng)查看下文。），身體素質(zhì)符合現(xiàn)行《錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求;

6.具有符合報(bào)考崗位要求的教師資格證，尚未取得教師資格證人員，可持在有效期內(nèi)的相應(yīng)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格要求持證上崗，擬聘人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前取得與報(bào)考崗位要求相適應(yīng)的相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格證;

7.年齡要求在18周歲以上、30周歲及以下(1993年3月22日至2006年3月21日之間出生);

8.具備崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《崗位信息表》。 選聘崗位所需要的具體條件按《崗位信息表》要求確定，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄審核。

(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人?，F(xiàn)役是兵役的一種。在我國(guó)，現(xiàn)役軍人是指正在中國(guó)人民解放軍部隊(duì)和中國(guó)人民武裝部隊(duì)服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。）、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、2024年8月1日及以后畢業(yè)的高等院校普通類(lèi)在讀學(xué)生，不在選聘范圍。因犯罪受過(guò)刑事處罰（是指依照我國(guó)的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民判處刑罰。經(jīng)人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的（開(kāi)除公職指國(guó)家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)擔(dān)任公職被開(kāi)除。開(kāi)除公職不包括除名。開(kāi)除公職一般是針對(duì)干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開(kāi)除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。根據(jù)唐山市人民檢察院、唐山市等六部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《對(duì)密接未成年人行業(yè)特崗人員實(shí)行入職查詢(xún)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施辦法(試行)的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民檢察院做出的不起訴決定、機(jī)關(guān)依法作出的行政處罰決定等違法犯罪記錄的人員，不得報(bào)考中小學(xué)校、幼兒園、文藝體育等技能訓(xùn)練機(jī)構(gòu)、未成年人救助保護(hù)機(jī)構(gòu)、兒童福利機(jī)構(gòu)、為未成年人提供醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、青少年活動(dòng)中心、少年宮、青少年科技館、少年兒童圖書(shū)館等相關(guān)密切接觸未成年人的崗位。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

五、選聘方式

本次選聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考核、公示、備案、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告從2024年3月22日至3月27日在部分省重點(diǎn)師范院校和雙一流高校網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間（請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理）：2024年3月23日9:00至面試時(shí)間止。

2.報(bào)名要求（請(qǐng)考生嚴(yán)格執(zhí)行本要求報(bào)名）：每人限報(bào)一個(gè)專(zhuān)技崗位和一個(gè)是否服從調(diào)劑崗位。調(diào)劑辦法:如服從調(diào)劑，在設(shè)置同一招聘專(zhuān)業(yè)的用人學(xué)校范圍內(nèi)，可根據(jù)面試成績(jī)將未被錄用人員調(diào)劑到名額未滿學(xué)校，面試成績(jī)較高的優(yōu)先。應(yīng)聘人員將報(bào)名登記表及相關(guān)報(bào)名材料形成壓縮文件后發(fā)送到指定郵箱ytrsk2830@163.com。郵件主題注明：姓名-報(bào)考崗位-聯(lián)系方式(如：李四專(zhuān)技崗位手機(jī)號(hào)碼)。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，因所留聯(lián)系電話無(wú)法接通造成的后果自負(fù)。

3.報(bào)名材料：

(1)身份證正反面(須在有效期內(nèi))掃描件;

(2)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

(3)教師資格證書(shū)(教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)教師的許可證。在我國(guó)，師范類(lèi)大學(xué)畢業(yè)生須在學(xué)期期末考試中通過(guò)學(xué)校開(kāi)設(shè)的教育學(xué)和教育心理學(xué)課程考試，并且要在全省統(tǒng)一組織的普通話考試中成績(jī)達(dá)到二級(jí)乙等（中文專(zhuān)業(yè)為二級(jí)甲等）以上，方可在畢業(yè)時(shí)領(lǐng)取教師資格證。非師范類(lèi)和其他社會(huì)人員需要在社會(huì)上參加認(rèn)證考試等一系列測(cè)試后才能申請(qǐng)教師資格證。)或教師資格考試合格證明;

(4)玉田縣2024年教師選聘工作報(bào)名登記表(附件3)。

(三)資格審核玉田縣人力資源和社會(huì)保障局、玉田縣教育局依照發(fā)布的選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行審核，通過(guò)資格審核的進(jìn)入面試程序。審核結(jié)果以短信形式通知。

(四)面試首次面試時(shí)間及地點(diǎn)：2024年3月28日河北師大;后續(xù)面試時(shí)間及地點(diǎn)依據(jù)報(bào)名情況確定，及時(shí)反饋報(bào)名人員。面試采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試辦法，以試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教材，試講題目自行準(zhǔn)備。主要考察應(yīng)聘者對(duì)教材重點(diǎn)難點(diǎn)的把握，教學(xué)方法的選擇和運(yùn)用，教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、專(zhuān)業(yè)基本理論實(shí)踐運(yùn)用等。測(cè)試時(shí)間不超過(guò)7分鐘。選聘小組評(píng)委當(dāng)場(chǎng)賦分，取所有評(píng)委平均分，按照試講和答辯總成績(jī)擇優(yōu)確定聘用人選。面試總成績(jī)滿分100分，最低合格控制分?jǐn)?shù)線70分，低于70分者不予聘用。

(五)體檢按照體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分確定簽約候選人，進(jìn)入體檢程序。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，按以下順序確定簽約候選人：烈士子女或配偶，中共黨員，教師資格證級(jí)別較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，在校期間是學(xué)生干部且政治思想表現(xiàn)突出者。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因不參加體檢或體檢不合格導(dǎo)致擬選聘崗位出現(xiàn)空缺的，按本崗位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)考核體檢合格的，由選聘工作小組按照本公告中崗位條件和崗位要求，進(jìn)一步對(duì)擬聘人員從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查，做出合格與不合格結(jié)論?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格，因考核不合格出現(xiàn)人員空缺或擬聘人員自動(dòng)放棄聘用的，按照本崗位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示考核合格的擬聘人員名單在選聘院校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)（對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。），不符合聘用條件的取消其擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

(八)備案 擬聘人員體檢、考核合格且公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，提供畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書(shū)，是指通過(guò)電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學(xué)位證（學(xué)位證書(shū)，又稱(chēng)學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書(shū)，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過(guò)教育部認(rèn)可的高等院?；蚩茖W(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類(lèi)：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱(chēng)學(xué)士學(xué)位）、相應(yīng)資格證書(shū)、畢業(yè)生完整檔案材料，經(jīng)審核無(wú)誤后，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》，經(jīng)縣人社局審核后，報(bào)唐山市人力資源和社會(huì)保障局備案審批。

(九)聘用

1.擬聘用人員經(jīng)唐山市人力資源和社會(huì)保障局備案后確定為事業(yè)編制聘用人員，由唐山市玉田縣人力資源和社會(huì)保障局、唐山市玉田縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室分別辦理相關(guān)手續(xù)。

2.擬聘人員(待畢業(yè)后)與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)，及時(shí)履行編制手續(xù)。公開(kāi)選聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在合同約定的聘用期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。被聘用人員在玉田縣最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。在此期間，不得調(diào)出玉田縣，否則按聘用合同約定的條款負(fù)違約責(zé)任。

注：此次選聘需和考生簽訂《2024年大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶(hù)手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。）》、《唐山市玉田縣2024年選聘教師應(yīng)聘意向書(shū)》。

六、人才引進(jìn)政策擬聘人員符合唐山市委、唐山市人民政府《關(guān)于深入實(shí)施新時(shí)代鳳凰英才計(jì)劃加快建設(shè)高質(zhì)量人才強(qiáng)市的意見(jiàn)》和我縣人才獎(jiǎng)補(bǔ)政策相關(guān)規(guī)定的，將享受人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。

七、相關(guān)事宜

1.應(yīng)聘人員一經(jīng)正式報(bào)名后，即視為完全接受本公告的各項(xiàng)規(guī)定。

2.凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考核、簽訂就業(yè)協(xié)議、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格

。3.資格審核工作貫穿整個(gè)選聘過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與選聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，取消其應(yīng)聘資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。本公告由玉田縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話：15031550901(吉老師)15175510337(王老師)。