為滿足駐唐央企、省屬、市屬國有企業及大型民營企業發展需要，唐山人才發展集團為以上企業長期招聘高級管理人員、中層管理人員等儲備干部。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位、數量

高級管理人員200人，中層管理人員500人，一般干部職工2000人。

二、基本要求

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度；

（三）具有堅定的理想信念、較強的組織觀念和團隊合作精神，具有良好的綜合素質和職業道德；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）具備招聘崗位需要的其他條件。

（六）不受理報名的情況

1.受過刑事處罰或開除處分的；

2.有違紀、違法行為正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

4.被列入失信聯合懲戒名單的。

三、任職條件

（一）高級管理人員

1.全日制大學本科及以上學歷，雙一流大學或國外重點院校畢業者優先；

2.年齡50周歲（1972年1月1日以后出生）以下；

3.具有5年以上在大型企業（國企、央企或上市公司、優秀民企）高層工作經驗。

（二）中層管理人員

1.全日制大學本科及以上學歷，雙一流大學或國外重點院校畢業者優先；

2.年齡45周歲（1977年1月1月以后出生）以下；

3.具有3年以上大型企業（國企、央企或上市公司、優秀民企）中層及以上職務工作經驗。

（三）一般干部職工

1.具有國家承認的大學本科及以上學歷，不限專業；

2.年齡30周歲（1992年1月1日以后出生）以下；

3.具備良好的溝通協調能力及團隊合作意識，學習能力強。

四、薪酬待遇

1.享有按照國家和省、市有關規定繳納的基本養老保險、生育險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金和企業年金。

2.享受國家法定節假日、雙休日，帶薪休假。

3.薪酬待遇優厚，具體薪酬標準按照駐唐央企、省屬、市屬國有及大型民營企業薪酬標準執行。

五、招聘程序

招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、體檢、背景調查、推薦崗位、確定擬聘用人選、聘用等程序進行。

（一）公開報名

1.報名時間：自公告發布之日起長期有效。

2.報名方式：本次招聘僅接受網上郵箱報名。請下載附件中的《報名表》，并將報名材料以壓縮包的形式一并發送至tsrcjtscb@163.com。郵件主題及文件命名格式為：姓名+應聘崗位。

3.報名材料：

（1）《報名表》

（2）本人身份證、學歷證書、學位證書、電子注冊備案表、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎證書等相關材料。

（3）近期免冠2寸電子版證件照。

4.報名要求:每人限報一個崗位，不接受重復報名。

（二）資格審查

按照招聘條件和任職要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報考或聘任資格。

（三）面試

由面試組對通過資格審查人選進行結構化面試。

（四）體檢

到三甲醫院進行體檢，體檢內容為國家法律規定的各項內容。

（五）背景調查

對擬聘用人員進行背景調查，對于主要工作經歷虛假、原工作單位辭退或者開除等情況的應聘人員，按照面試不合格處理。

（六）推薦工作崗位

根據個人情況推薦相匹配的工作崗位。

（七）確定擬聘用人選

根據面試成績和體檢結果，確定聘用人選。

（八）聘用

對前述各環節未發現影響聘用的人選，按照有關規定及程序，對其辦理聘用手續。

唐山人才發展集團有限責任公司

2023年1月29日

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