豐潤區2023年公開招聘事業編制工作紀實

豐潤區2023年公開招聘事業編制工作人員，涉及314個崗位、576名，其中預設：教育崗268名，衛生崗92名，綜合崗216名。一個流程下來，自發布招聘公告、筆試、資格復審、面試、公布總成績、體檢，以及后期招聘教師選崗、考核、公示、錄取等工作必須一氣呵成。豐潤區人才發展集團于8月15日作為第三方中標該項目時，周邊其它縣區公招工作都接近尾聲，豐潤區政府下達的工作任務限定在9月底之前完成全部流程，留給豐潤人才集團的準備時間不多，但確是一次真正的考驗。

事實證明，在如此重壓之下，豐潤區人才發展集團及背景團隊以及每一名項目參與者展現了空前的工作激情與潛力：一是以空前的人員投入，適應了空前的考務規模。鴻雅集團作為豐潤人才發展集團的背景團隊，先后抽調70人的專業隊伍參與到豐潤項目中來，并從承德寬城、隆化等縣區人社部門選聘有經驗、業務能力強的11名專家來豐進行業務指導，為招聘工作把脈施策，并依據工作要求研究、分解各步驟、各流程，有針對性的完善工作方案，為各項工作開展提供有力保障。在8月28日筆試環節，全區共啟動區綜合職教中心、車軸山中學、區第二中學、區第五中學等四個考點274個考場，為12769名考生提供服務。筆試當天，由4名縣區人社局專家各負責組織一個考點事務，另11名業務專家隨團隊進入考點現場指導工作。448名監考人員、89名考務人員名全部聘請承德市各縣區老師擔任，并嚴把考務流程，將工作方案精確到分鐘，細化到人，把控好每一個細節工作。二是注重政策把控。首先責成4名縣區人社局專家及11名業務專家對考務人員進行業務指導和崗前培訓，以熟悉掌握工作內容，提升勝任能力。其次，在工作方式上，我們將政策咨詢解答工作與資格審核專家團隊及平臺系統密切結合。在解答考生咨詢過程中，我們要求11名專家現場參與，并及時與后臺系統共同向考生反饋，實現線上與線下聯動，大大提高了工作效率及答復準確率。三是注重考場紀律，保證考務公平公正。在本次筆試環節、面試環節，成績公布環節，豐潤區人才發展集團接受了來自市、區人社局以及各級紀委組織的全程監督指導，其中在面視環節選聘的175名面試官，全部由市人社局從專家庫里隨機抽取，并現場抽號定考場，嚴厲杜絕了人為干擾。本次使用的考場，全部按高考考場標準布場，嚴明考場紀律，得到了政府主管部門及廣大考生的充分認可。如此全流程下來，保證了操辦過程順利，無投訴，無漏洞，無遺留問題，效果遠超往年。

目前，豐潤區2023年事業編制崗位公招項目已經完成了報名、筆試、資格復審、面試、體檢等環節，即將接近尾聲。集團領導及全體工作人員一直日夜奮戰，凝心聚力，以過硬的專業素質，扎實的工作作風，攻堅克難，為項目完美收關做好最后一公里的工作。祝愿這支隊伍繼續勇毅前行，為創造美好未來譜寫嶄新篇章！祝愿豐潤區2023年公開招聘事業編制工作圓滿成功！

唐山市豐潤區人才發展集團有限公司

? ? ? ? ? ? ? ? 2023年9月14日