唐山金融發展集團有限公司（以下簡稱“集團”）為市屬一級重點企業，注冊資本10億元，由市財政局履行出資人職責。集團經過多年的經營發展，逐步形成集基金管理與投融資、融資租賃、融資擔保、置業擔保、資產運營、商業保理、供應鏈金融服務、“資金池”業務等多業態共同發展體系，并先后參股了唐山銀行和財達證券，服務實體經濟的方式更加豐富，公司整體實力進一步增強。

根據集團業務發展需要和市委市政府要求接收應屆畢業生的指示精神，現面向社會公開招聘工作人員。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位和人數

（一）唐山融資擔保有限公司總經理崗1名。

（二）類銀行業務板塊（融資租賃、商業保理）項目運維工程師崗1名。

（三）唐山金睿物產運營管理有限公司

1.貿易事業部業務運營崗1名。

2.醫療器械質量負責人崗、采購負責人崗、銷售崗各1名。

3.唐山金馳新能源環保設備租賃有限公司（租賃平臺事業部）平臺運營崗1名。

（四）玉田躍興并購項目財務核算組財務負責人崗、出納崗各1名。（工作地點是唐山市玉田縣）

（五）法律合規部風險管理崗、法務崗各1名。

二、崗位資格條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度；

3.具有堅定的理想信念、較強的組織觀念和團隊合作精神，具有良好的綜合素質和職業道德；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具備招聘崗位需要的其他條件；

6.不受理報名的情況

（1）受過刑事處罰或開除處分的；

（2）有違紀、違法行為正在接受審查的；

（3）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（4）被列入失信聯合懲戒名單的。

（二）崗位職責和任職條件

1.唐山融資擔保有限公司總經理崗

崗位職責：

（1）全面貫徹落實市財政局、金發集團和擔保公司董事會的戰略部署，制定擔保公司的經營方針和經營策略，完成擔保公司的年度經營目標；

（2）全面負責擔保公司日常經營管理工作，全面負責公司各項管理、業務開展和風險管理等工作；

（3）負責擔保公司業務體系、制度體系、流程體系構建，擬訂擔保公司業務拓展、業務流程、業務管控、風險內控等制度，經董事會批準后組織實施;

（4）深入研究融資擔保行業動態，準確把握市場發展趨勢，建設高效靈活的業務團隊，創新適合市場需求的業務產品，促進擔保業務穩健增長；

（5）負責擔保公司合作伙伴管理和客戶關系管理，統籌合作機構與合作渠道建設，建立擔保公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管單位、政府機構、金融機構、媒體等部門的合作機制與渠道；

（6）對擔保業務日常事務進行管理，對各部門經理的工作進行布置、指導、檢查監督、評價和考核等管理，簽發與其職責權限相對應的業務文件；

（7）負責擔保公司業務經營管理工作，按授權文件審批經營事項；定期向董事會報告擔保公司業務、風險和資金運行情況。

任職條件：

（1）年齡50周歲（1974年8月28日以后出生）以下,大學本科及以上學歷;

（2）政治素質好；熟悉金融、銀行或融資擔保相關法律法規等文件，具備履行職責所必需的經營管理能力，符合金融監管部門規定的任職資格；

（3）具有8年以上金融機構工作經驗，銀行、融資擔保公司工作經驗優先，且滿足以下條件之一：

具有3年以上國有商業銀行地市級分行信貸、評審、風控等業務部門中層副職及以上工作經驗或3年以上其他銀行地市級分行業務部門中層正職以上工作經驗。

具有銀行一級支行行長3年以上工作經驗或一級支行副行長、行長累計5年以上工作經驗。

具有地市級及以上擔保、在擔保公司班子成員5年以上工作經驗。

（4）條件特別優秀的，可適當放寬上述條件。

2.類銀行業務板塊（融資租賃、商業保理）項目運維工程師崗

崗位職責：

（1）負責核心模塊的需求分析、設計和開發，熟練掌握技術規范標準；

（2）參與系統架構的設計和技術選型，確保系統的可伸縮性和安全性；

（3）組織探討產品開發、測試中的疑難問題，并形成解決方案，根據數據和現象作出系統級的技術判斷；

（4）負責系統架構管理，與關聯業務和技術實現相關人員進行溝通；

（5）負責系統服務器、軟硬件維護、配置維護工作；

（6）解決技術挑戰和優化系統性能，確保系統的穩定運行。

任職條件：

（1）應屆畢業生：境內院校畢業生，全日制本科及以上學歷，雙一流、省屬重點院校優先，能夠按時獲得學歷（學位）證書；國（境）外院校畢業生，本科及以上學歷，世界ARWU、QS排名重點高校優先，能夠按時獲得學歷（學位）證書，并取得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證；

（2）計算機、電子信息、通訊工程、機械自動化等相關專業；

（3）有C1以上駕照，并能熟練駕駛車輛，有夜間和高速公路長途駕駛能力；

（4）具備扎實的面向對象分析設計理論知識，熟悉設計要素和設計原則，熟悉設計過程和方法；

（5）條件特別優秀的，可適當放寬上述條件。

3.唐山金睿物產運營管理有限公司貿易事業部業務運營崗

招聘崗位代碼3-01

崗位職責：主要負責貿易項目的中后期運行工作。

任職條件：

（1）應屆畢業生：境內院校畢業生，全日制本科及以上學歷，省屬重點及以上院校畢業，能夠按時獲得學歷（學位）證書；

（2）金融學、經濟學、會計學、國際貿易、法學類等相關專業；

（3）熟練掌握office等辦公軟件；

（4）具備良好的職業操守，工作細致、嚴謹，責任心強，具備高度的責任心和良好的團隊協作精神,能承受一定的工作強度，能嚴格遵守公司各項制度規定。

招聘崗位代碼3-02

崗位職責：主要負責貿易項目的中后期運行工作。

任職條件：

（1）社會招聘：年齡35周歲（1989年1月1日以后出生）以下，全日制本科及以上學歷，具有5年及以上國企大宗商品貿易類相關工作經驗者優先，熟悉貿易相關流程者優先；

（2）金融學、經濟學、會計學、國際貿易、法學類等相關專業；

（3）熟練掌握office等辦公軟件；

（4）具備良好的職業操守，工作細致、嚴謹，責任心強，具備高度的責任心和良好的團隊協作精神,能承受一定的工作強度，能嚴格遵守公司各項制度規定。

4.唐山金馳新能源環保設備租賃有限公司平臺運營崗

招聘崗位代碼4-01

崗位職責：主要負責新能源環衛車輛、新能源物流車輛項目運營等相關工作。

任職條件：

（1）應屆畢業生：境內院校畢業生，全日制本科及以上學歷，省屬重點及以上院校畢業，能夠按時獲得學歷（學位）證書；

（2）機械設計制造、法學類、車輛工程等與汽車相關專業。

招聘崗位代碼4-02

崗位職責：主要負責新能源環衛車輛、新能源物流車輛項目運營等相關工作。

任職條件：

（1）社會招聘：年齡35周歲（1989年1月1日以后出生）以下，大學本科及以上學歷、碩士研究生優先，有相關工作經驗者優先；

（2）機械設計制造、法學類、車輛工程等與汽車相關專業。

5.唐山金睿物產運營管理有限公司醫療器械質量負責人崗

崗位職責：

（1）負責首營企業、首營品種及首營客戶的資質審核及信息核查，建立質量檔案，并進行動態管理。監督計算機系統基礎數據的維護、更新及權限設置；

（2）負責收集與商品經營相關的法律法規、質量公告等信息，并進行信息傳遞；

（3）負責商品質量查詢及質量投訴、質量事故的調查、處理及報告；

（4）負責參與冷鏈設施設備的驗證及溫濕度監控系統的校準；

（5）負責組織商品不良事件的收集與報告；

（6）負責協助做好商品召回管理工作；

（7）負責對質量可疑的商品進行質量復查；

（8）負責參與對不合格商品的確認，報損、銷毀等處理的監督工作。

任職條件：

（1）年齡35周歲（1989年1月1日以后出生），全日制本科及以上學歷，碩士研究生優先；

（2）醫療器械相關專業（醫療器械、生物醫學工程、電子、醫學、生物工程、化學、藥學、護理學、康復、檢驗學）、計算機技術相關專業，具有3年及以上相關工作經驗；持有醫療/藥學檢驗相關技能證書者優先；

（3）熟練使用OFFICE、WPS等相關辦公軟件；英語四級及以上；熟練駕駛技能；具有組織商務洽談、業務推廣、合同簽訂能力；具有客戶服務及維護能力；

（4）具備良好的職業操守，工作細致、嚴謹，責任心強，具備高度的責任心和良好的團隊協作精神,能承受一定的工作強度，能嚴格遵守公司各項制度規定。

6.唐山金睿物產運營管理有限公司醫療器械采購負責人崗

崗位職責：負責醫療器械板塊采購業務及平臺運營、系統維護等相關工作。

（1）負責商品質量查詢及質量投訴、質量事故的調查、處理及報告；

（2）負責參與冷鏈設施設備的驗證及溫濕度監控系統的校準；

（3）負責組織商品不良事件的收集與報告；

（4）負責商品質量的把控及渠道維護。

任職條件：

（1）年齡45周歲（1979年1月1日以后出生）以下，全日制本科及以上學歷、碩士研究生優先；

（2）臨床醫學相關專業（醫療器械、生物醫學工程、電子、醫學、生物工程、化學、藥學、護理學、康復、檢驗學、信息管理、信息技術），具有5年及以上相關工作經驗；持有醫療/藥學檢驗相關技能證書者優先；

（3）熟練使用OFFICE、WPS等相關辦公軟件；熟練駕駛技能。具有組織商務洽談、業務推廣、合同簽訂能力；具有客戶服務及維護能力；

（4）具備良好的職業操守，工作細致、嚴謹，責任心強，具備高度的責任心和良好的團隊協作精神,能承受一定的工作強度，能嚴格遵守公司各項制度規定。

7.唐山金睿物產運營管理有限公司醫療器械銷售崗

崗位職責：負責醫療器械板塊銷售業務。

（1）負責首營企業、首營品種及首營客戶的資質審核及信息核查，建立質量檔案，并進行動態管理；

（2）負責收集與商品經營相關的法律法規、質量公告等信息，并進行信息傳遞；

（3）負責醫療器械的客戶開發、維護及產品銷售，渠道維護等工作。

任職條件：

（1）年齡35周歲（1989年1月1日以后出生）以下，大學本科及以上學歷；

（2）臨床醫學（醫療器械、生物醫學工程、電子、醫學、生物工程、化學、藥學、護理學、康復、檢驗學）或計算機信息技術相關專業，具有3-5年及以上相關工作經驗優先；

（3）熟練使用OFFICE、WPS等相關辦公軟件；熟練駕駛技能；具有組織商務洽談、業務推廣、合同簽訂能力；具有客戶服務及維護能力；

（4）具備良好的職業操守，工作細致、嚴謹，責任心強，具備高度的責任心和良好的團隊協作精神,能承受一定的工作強度，能嚴格遵守公司各項制度規定。

8.玉田躍興并購項目財務核算組財務負責人崗

崗位職責：全面負責財務工作，崗位職責包括但不限于：

（1）負責預決算工作；

（2）負責會計核算工作；

（3）負責財務報表編制及會計信息的報送工作；

（4）負責稅務申報及繳納工作；

（5）負責資金收支工作；

（6）負責會計檔案管理工作；

（7）配合各項審計及檢查工作；

（9）其他配合工作。

任職條件：

（1）年齡50周歲（1974年8月28日以后出生）以下，大學本科會計及相關專業，具備財務、會計相關專業知識，熟悉財務工作及財務軟件，能夠獨立完成會計核算工作；

（2）具備高級會計職稱資格；

（3）注冊會計師及國有企業工作經驗者優先；

（4）能嚴格遵守財經制度和公司制度，具備良好的職業操守，工作細致、嚴謹，責任心強，具備高度的責任心和良好的團隊協作精神,能承受一定的工作強度。

9.玉田躍興并購項目財務核算組出納崗

招聘崗位代碼9-01

崗位職責：銀行及現金出納，崗位職責包括但不限于：

（1）配合預決算工作；

（2）負責銀行賬戶管理工作；

（3）負責報銷及付款，保證資金安全工作；

（4）負責票據的開具工作；

（5）配合各項審計及檢查工作；

（6）其他配合工作。

任職條件：

（1）應屆畢業生：全日制本科及以上學歷，會計及相關專業；

（2）熟悉財經制度，熟練掌握財務軟件、Excel、Word等辦公軟件；

（3）能嚴格按照財經制度和公司制度相關規定，保證資金的安全和合規使用；

（4）具備良好的職業操守，工作細致、嚴謹，責任心強，具備高度的責任心和良好的團隊協作精神,具備良好的學習能力，能承受一定的工作強度。

招聘崗位代碼9-02

崗位職責：銀行及現金出納，崗位職責包括但不限于：

（1）配合預決算工作；

（2）負責銀行賬戶管理工作；

（3）負責報銷及付款，保證資金安全工作；

（4）負責票據的開具工作；

（5）配合各項審計及檢查工作；

（6）其他配合工作。

任職條件：

（1）社會招聘：年齡35周歲（1989年1月1日以后出生）以下，全日制本科會計及相關專業，具有3年及以上相關工作經驗；

（2）熟悉財經制度，熟練掌握財務軟件、Excel、Word等辦公軟件；

（3）能嚴格按照財經制度和公司制度相關規定，保證資金的安全和合規使用；

（4）具備良好的職業操守，工作細致、嚴謹，責任心強，具備高度的責任心和良好的團隊協作精神,具備良好的學習能力，能承受一定的工作強度。

10.法律合規部風險管理崗

崗位職責：

（1）審核集團債權類項目，包括但不限于擔保、融資租賃類項目，出具風控審查意見書；

（2）組織項目評審會，列席匯報風控意見；

（3）監督、檢查項目投（保）后管理情況；

（4）其他風險管理職能。

任職條件：

（1）年齡40周歲（1984年1月1日以后出生）以下，碩士研究生及以上學歷，法律、財務管理、會計、經濟類、管理類及相關專業；

（2）具有3年以上相關工作經驗者優先；

（3）擁有CPA、CFA資格優先，可適度放寬任職資格要求；

（4）提供同區域內有競爭力的薪酬，薪資面議。

11.法律合規部法務崗

招聘崗位代碼11-01

崗位職責：

（1）按照制度要求參與重大合同談判；審核各部門(公司)的經濟合同；負責公司合同章的管理、合同檔案管理；

（2）參與外部法律合作機構的聘請、日常聯系及評價工作。為公司各部門(公司）提供法律咨詢；

（3）參與公司的訴訟、仲裁、行政復議等活動；

（4）組織開展法制宣傳、教育、培訓等工作。

任職條件：

（1）應屆畢業生：境內雙一流院校畢業生，碩士研究生及以上學歷，能夠按時獲得學歷（學位）證書；國（境）外院校畢業生，碩士研究生及以上學歷，世界ARWU、QS排名重點高校畢業，能夠按時獲得學歷（學位）證書，并取得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證；

（2）法律、經濟類、管理類專業；

（3）通過司法考試者優先；

（4）提供同區域內有競爭力的薪酬，薪資面議。

招聘崗位代碼11-02

崗位職責：

（1）按照制度要求參與重大合同談判；審核各部門(公司)的經濟合同；負責公司合同章的管理、合同檔案管理；

（2）參與外部法律合作機構的聘請、日常聯系及評價工作。為公司各部門(公司）提供法律咨詢；

（3）參與公司的訴訟、仲裁、行政復議等活動；

（4）組織開展法制宣傳、教育、培訓等工作。

任職條件：

（1）社會招聘：年齡35周歲（1989年1月1日以后出生）以下，碩士研究生及以上學歷，具有1年以上法務工作經驗或有國企工作經歷者優先；

（2）法律、經濟類、管理類專業；

（3）通過司法考試者優先；

（4）提供同區域內有競爭力的薪酬，薪資面議。

三、工作地點

除招聘崗位備注地點為唐山市玉田縣外，其余均在唐山市路北區竹安路城發大廈北樓20、21層

四、薪資待遇

1.享有按照國家和省、市有關規定繳納的基本養老保險、生育險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、企業年金和住房公積金。

2.享受國家法定節假日、雙休日，帶薪休假。

3.錄用人員，簽訂固定期限勞動合同。

4.薪酬待遇優厚，特殊人才面議。具體薪酬標準根據唐山金發集團薪酬管理辦法按照其崗位職責、擔任職務、工作經歷等確定。

五、招聘方式

本次招聘工作由金發集團委托第三方組織實施。

六、招聘程序

招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、體檢、背景調查、確定擬聘用人選、公示、聘用、遞補等程序進行。

（一）公開報名

1.發布公告：通過唐山人才網（www.tsrcw.com）、唐山市人才市場微信公眾號等媒體發布招聘信息。在招聘過程中的重要通知事項（面試通知、體檢通知等），將通過“唐山人才網公告通知欄目”發布。

2.報名時間：自公告發布之日起至2024年9月15日。

3.報名方式：本次招聘僅接受網上郵箱報名，且每人限報一個崗位。應聘人員須在報名截止時間前，將《報名表》及相關材料PDF格式掃描件形成壓縮包文件（.zip格式）以郵件標題“姓名+應聘崗位代碼+應聘崗位+聯系方式”格式命名）；其中《報名表》需提供Word和PDF兩種格式；壓縮文件需在報名截止日前，以電子郵件發送到電子郵箱2724925659@qq.com。

4.報名材料包含且不限于：應聘者需提供《求職人員信息表》、《個人承諾書》、本人身份證、學歷證書、學位證書、電子注冊備案表、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎證書等相關材料，近期免冠2寸電子版證件照。

（二）資格審查

1.資格審查工作。由第三方人力資源公司抽選專家成立應聘人員簡歷的資格審查小組。遵循公平、公正、科學的原則，按照招聘崗位的崗位職責和任職條件，對應聘人員簡歷的基本信息、學歷學位、工作經歷、業績情況等方面進行量化評分。按照招聘崗位人數和入圍面試人數1：5的比例標準，確定入圍面試名單。

2.資格審查貫穿選聘全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報考或聘任資格。

（三）面試

由面試組對通過資格審查人選，進行半結構化面試。

（四）體檢

到有健康體檢資質且全國連鎖的正規醫院或三甲醫院進行體檢，體檢內容為國家法律規定的各項內容。體檢合格的進入背景調查程序，不合格的取消應聘資格。

（五）背景調查

1.對擬聘用人員做背景調查，核實學歷、工作履歷、業績等相關信息，是否存在虛假不實信息的情況；

2.背景調查合格者，予以聘用，辦理入職手續；對于主要工作經歷虛假、原工作單位辭退或者開除等情況的應聘人員，按照面試不合格處理。

（六）確定擬聘用人選

根據面試成績、體檢結果、背景調查結果等綜合結果上報金發集團黨委會審議，研究確定擬聘用人選。

（七）公示

對擬聘用人選在“唐山人才網（www.tsrcw.com）”進行公示，公示期為5個工作日。

（八）聘用

對前述各環節未發現影響聘用的人選，按照有關規定及程序，對其辦理聘用手續。

（九）遞補

候選人面試成績自公示之日起保留2個月有效期。2個月內若出現體檢或考察不合格、合格者自動棄權、新錄用到崗人員因辭職等原因導致相應招聘崗位人選出現空缺的情況，根據實際情況選擇從成績合格的人員中，依據面試成績由高到低的順序進行遞補。

七、相關說明

1.涉及校招應屆畢業生和社會招聘兩種方式的招聘崗位，最終錄用面試成績高的。

2.2024年6月26日招聘公告涉及唐山融資擔保有限公司總經理崗，唐山金睿物產運營管理有限公司貿易事業部業務運營崗、租賃平臺事業部平臺運營崗，醫療器械質量負責人崗，財務方面有玉田躍興并購項目財務核算組財務負責人崗和出納崗，法律合規部風險管理崗和法務崗，以上招聘崗位的招聘面試安排在本次招聘工作中。

3.應聘人員應對提交材料的真實性負責，保證信息真實性，如信息失實，將取消應聘及聘用資格。報名資料恕不退還，公司對應聘者所提供的信息保密。

4.應聘人員應嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿整個應聘工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消報考資格，已錄取的解除勞動合同。

5.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，待有合適崗位出現空缺時我們將與其聯系。

6.通過資格審查的應聘人員，將通過電話和郵件方式告知后續具體安排或需補充的相關資料，請務必提供準確的聯系方式和郵箱地址，未進入下一環節將不予告知。

7.本公告最終解釋權歸唐山金發集團所有。

咨詢電話：0315-7720785、2806009

監督電話：0315-7720765