保定
為深入落實習近平總書記關于教育的重要論述和黨中央、省委省政府關于教育工作的決策部署，貫徹黨曉龍書記在教育創新大會上的講話精神，推動我市教育事業“三年大變樣、六年大改觀”，滿足我市教師隊伍需求。根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）和中共保定市委、保定市人民政府《關于促進高校畢業生來保定就業創業的十二條措施》（保字〔2022〕8號）、中共保定市委辦公室、保定市人民政府辦公室《關于實施2023年高校畢業生就業創業推進計劃的通知》（保辦〔2023〕12號）等規定，保定市第一中學公開招聘教師30名。
一、招聘原則
堅持面向社會公開招聘；堅持德才兼備、以德為先的用人標準及民主、公開、競爭、擇優原則。
二、招聘方式
采取“資格準入、公開招聘、面試考核、擇優聘用”的方式。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.遵守憲法和法律;
4.具有良好的品行和職業道德;
5.具備崗位要求的身體條件和心理素質；
6.年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下；碩士研究生年齡可放寬至40周歲；
7.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業和技能等條件，專業審核以畢業證為準；
8.具有與報考崗位要求相適應的相應學段及以上的教師資格證；
9.凡涉及到年齡、學歷、工作經歷等需要進一步確定時間的，具體時間計算日期截止到本公告發布之日。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
（二）本次招聘不受理下列人員報名
1.現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、高校在讀生（2023年應屆畢業生除外）；
2.受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受組織調查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執行人和法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員；
3.報考聘用后即構成回避關系的人員（回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形）；
4.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘范圍
1.國家“雙一流”建設高校本科及以上學歷、學士及以上學位應往屆畢業生。
2.研究生及以上學歷、碩士及以上學位應往屆畢業生。
3.省屬重點師范大學本科及以上學歷、學士及以上學位應往屆畢業生。
五、招聘程序
（一）發布公告
8月8日至8月14日，在市人社部門、市教育部門網站公告7天。
（二）報名與資格審查
1.采取網上報名方法進行。
2.網上報名時間：2023年8月15日9：00日-8月19日17：00點。8月20日8：30-17：30在用人單位指定地點進行現場資格審核，本次招聘所有崗位均不設開考比例。
3.報名郵箱：bdyzzp2022@163.com
4.網上報名要求：應聘人員將下述材料電子版或掃描件以姓名和所報學科命名打包發送到報名郵箱：《保定市第一中學公開招聘教師報名表》（附件2）、身份證、畢業證、學位證、學信網學歷認證、教育部學歷電子注冊備案表、普通話等級證書等崗位資格信息表里要求的各類證件材料。為避免下載受限，報名考生提交的資料請壓縮至5M左右。每名考生只能報考一個崗位。
5.現場資格審核：
（1）《保定市第一中學公開招聘教師報名表》
（2）證明材料：包括身份證、畢業證、學位證、教師資格證、學信網學歷認證、教育部學歷電子注冊備案表、普通話等級證書榮譽證書等原件及復印件；
（3）提供個人簡歷：包括學習經歷、實習簡歷及任教年級、獲獎情況、聯系方式等；
（4）機關和企事業單位在編在職人員報名須經原單位同意，并在資格復審時提供證明。
8月20日由市教育局會同招聘學校工作人員對報名人員進行現場資格審查，審查合格者進入面試環節。
（三）考試
1.本次公開招聘采取直接面試的方法，8月22日進行面試，由市人社局會同市教育局組織實施。請考生保持通訊暢通。
2.根據最終應聘人數，確定組建面試評委會數量，每個評委會由7名評委組成，由異地選派專業老師擔任。評分采取體操打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。在面試地點當場評出面試成績。
3.面試采取試講的方式，時間10分鐘。試講內容按報考崗位在現行教材中任選一課（試講前有9分鐘的備課時間）。主要測評應聘人員適應崗位要求的綜合素質、教學能力、授課的邏輯性、板書內容層次、教學舉止形態、教學語言表達、普通話標準程度等。
4.面試滿分100分，最低合格分數線為60分，低于60分者，取消進入后續資格。合格分數線以上人員依面試成績，從高到低按1：1比例確定進入考核程序人選。面試成績并列時，優先進入體檢程序的順序為：符合崗位要求學歷層次高的、年齡小的。
5.面試時，考生只準報抽簽順序號，不得報姓名及個人信息，否則視為違紀。
6.面試工作在紀檢監察人員全程監督下進行。
（四）考核
通過查閱檔案、座談等方式，對擬聘人員的資格條件進行復審，并對其思想政治表現、道德品質等情況進行考察考核，考核不合格，取消聘用資格，后續環節視情況進行遞補。
（五）體檢
由市教育局組織實施擬聘人員體檢，參照《公務員招錄通用體檢標準（試行）》進行，體檢費用自理，初檢不合格可以復檢一次，復檢不合格取消聘用資格。
（六）公示
根據面試成績及考察、體檢結果，確定擬聘用人員并在保定市人社局、保定市教育局官網及用人單位公眾號公示7個工作日。
（七）聘用
公示無異議者，由市教育局會同報市人社、編辦、財政部門辦理聘用、流動、入編、增資、社會保險等手續，納入事業單位管理。
（八）試用
由教育局會同招聘學校按相關政策規定落實試用期管理制度。初次就業的試用期12個月，其他人員試用期6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、紀律與監督
市紀委監委駐市人社局、市教育局紀檢組全程監督招聘工作，對違紀違規行為，一經發現，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）嚴肅處理。其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘相關規定執行。
咨詢電話：0312-2136544
0312-2111559
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