邢臺
為認真貫徹十二屆縣委四次全會部署，全面落實拼經濟、拼發展、拼作風要求，更好滿足有關單位工作需要，根據《公務員法》《事業單位人事管理條例》《河北省機關事業單位干部調配辦法》有關規定，經研究決定為威縣高新區、農業園區、縣統計局、發改局、信訪局和民情辦等6部門公開選調工作人員，具體公告如下：
一、選調對象及數量
選調對象：威縣縣直單位和鄉鎮在編在崗四級主任科員及以下的公務員（含參公人員）、威縣縣直單位和鄉鎮在編在崗八級職員及以下具有事業編制身份全額財政人員（不含教育和醫療衛生一線人員）。
選調數量：本次計劃公開選調12名，各單位選調崗位、數量和其他條件詳見《威縣公開選調工作人員崗位信息表》（附件1）。
二、選調條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質和專業素養，信念堅定，品行端正，勤政務實，清正廉潔;
2.身體健康，具有勝任工作崗位需要的工作能力;
3.年度考核為稱職（合格）及以上等次;
4.具有與選調崗位相適應的年齡、學歷、專業或其他條件。
5.法律法規規定的其他資格條件。
（二）禁止條件
有下列情形之一的，不得報考：一是涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;二是受處分期間或未滿影響期限的;三是曾受過行政拘留處罰或者刑事處罰的;四是被依法列為失信聯合懲戒對象的;五是新錄用公務員或新聘用事業人員試用期未滿的;六是按照國家有關規定，未滿最低服務年限的;七是報考者不得報考選調后即構成《公務員回避規定》第二章第五條、《事業單位人事管理回避規定》第二章第五條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位；八是法律、法規規定的其他情形。
三、報名程序和方法
本次公開選調堅持公開、公平、擇優原則，堅持德才兼備、任人唯賢用人標準，面向全縣選調政治素質好、工作能力強、發展潛力大的優秀干部。
（一）崗位查詢
報名人員登錄“威縣發布”或“威縣黨建”公眾號查詢選調崗位信息。考生開始報名前，請認真閱讀本《公告》內容，詳細全面了解本次選調政策和擬報考崗位資格條件等。
（二）報名時間及地點
1.報名時間：2023年10月16日—18日，18日下午5點前報名截止。
2.報名地點：威縣縣委組織部公務員一股（縣委南樓305房間），咨詢電話6162988。
（三）報名要求
1.報考人員只能選擇一個崗位，報名后不得更改報考崗位。
2.需提交材料：①《威縣公開選調工作人員報名登記表》(見附件2);②有效居民身份證的原件及復印件;③畢業證、學位證原件及復印件、學信網《學歷證書電子注冊備案表》《學籍在線驗證報告》；④近期小二寸正面免冠藍底照片四張。
（四）資格審核
縣委組織部、縣編委辦、縣人社局會同縣紀委監委進行資格審核，資格審核包括報名時資格審核、考試前資格復審、擬調前資格終審，資格審查貫穿選調工作全過程，在任何環節發現考生弄虛作假或不符合選調條件的取消選調資格，問題嚴重的追究責任。
四、筆試
筆試由公開選調領導小組組織實施。報考人數達不到開考比例的，經公開選調領導小組批準調整崗位選調計劃或降低崗位報考人數與選調計劃數的比例。
（一）內容。筆試采取閉卷方式，統一組織、統一命題、統一評分，考試時間120分鐘，滿分100分。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。
（二）時間地點。筆試具體時間、地點以《筆試準考證》為準，筆試時考生須持二代居民身份證和《筆試準考證》參加筆試。
（三）成績查詢。筆試成績在威縣發布、威縣黨建公眾號予以發布。各崗位依據筆試成績從高分到低分按照崗位選調計劃人數(末位出現小數，只入不舍，分數相同的按客觀題得分)進入考察環節。
五、體檢
按照崗位計劃1:1比例確定進入體檢、考察人選。體檢工作由公開選調領導小組統一組織，在指定的縣級醫院進行體檢，費用自理。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，由承擔體檢任務的醫院將體檢結果報縣委組織部。體檢時間、地點另行通告。
六、考察
體檢合格人員為擬考察對象，考察由縣委組織部、縣人社局會同選調單位組織實施。考察主要采取個別談話、民主測評、實地走訪、查閱干部檔案、同考察對象面談等方式進行。根據職位要求，對考察人選的資格條件（含三齡二歷一身份等）進行核實，了解人選德、能、勤、績、廉表現，重點考察資格條件、政治素質、工作實績等情況。
因體檢、考察不合格或自動放棄人員造成的崗位空缺，按報考部門類別內考試總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
經體檢、考察合格，確定為擬選調人選的，在威縣發布、威縣黨建公眾號公示5個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據的，取消其擬選調人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以作出結論的，暫緩選調，待有結論后再決定是否選調。因公示存在問題取消擬選調人選資格出現的崗位空缺，分別按崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。
八、調動
擬選調人選經公示無異議后，到選調單位工作，并對擬選調人員設置3個月試用期，試用期內擬選調人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，由縣委組織部、縣人社局、縣編委辦按規定辦理相關調動手續;考核不合格的回原單位工作。
九、特別提示
1.凡考生未在規定時間內按要求參加資格審查、筆試、體檢、考察和報到等情況的，均視為自動放棄選調資格。
2.考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導班。
3.因考生個人原因影響報名、考試等環節選調工作的，后果考生自負。
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