一、招聘崗位：

　　語文教師8名、數學教師5名、英語教師5名、體育教師3名、音樂教師2名、美術教師2名、科學+信息技術教師2名、品德與生活+心理健康教師3名、共計30名。

　　二、招聘要求：

　　1、崗位職責：

　　①能勝任學校教學工作，完成學校教學任務，參與教學研究工作。

　　②能勝任學校班主任工作，完成學生常規管理、生活管理和德育教育工作。

　　③在完成學校基礎課程教學以外能承擔學校校本課程教學工作。

　　④完成學校交辦的其它工作。

　　2、應聘要求：

　　①遵紀守法，品德端正、善于學習，愛心施教、熱愛民辦教育事業，認同學校核心文化，具有良好的心理素質。

　　②應聘教師應具備全日制師范院校(或非師范類院校有志于從事教育事業)本科及以上學歷。(應聘提供簡歷一份、畢業證書復印件一份、教師資格證復印件一份，英語教師提供英語六級及以上證書復印件一份)

　　③應聘教師未患有重大疾病，傳染疾病等。(應聘時提供正規醫院健康體檢結果復印件一份)

　　三、教師待遇：

　　1、薪資結構及薪資數額：

　　①、薪資結構：入職教師收入由六部分組成，即：基礎保障+課時(崗位)津貼+績效獎勵+福利支持+培訓支持+期權激勵

　　②、月收入水平：應往屆優秀畢業生每月4000—8000元

　　優秀骨干教師、學科帶頭人每月6000—10000元

　　以諾國際學校教師收入高于本地區同類學校教師收入水平。

　　2、薪資結構說明：

　　①、基礎保障：(每月2000元左右)

　　教師入職即簽訂正式勞動合同，提供五險一金，每月享受不低于北京市月最低工資標準基礎工資，并按入職年限逐步遞增。

　　②、課時(崗位)津貼：(每月2000元—4000元)

　　教師課時(崗位)津貼由四部分組成，即：課時津貼+班主任(含生活導師)津貼+年級(教研)組長津貼+部門負責人津貼。

　　③、績效獎勵：(每學期最高20000元)

　　教師績效獎勵由四部分組成，即：優秀成績獎+優秀成果獎+崗位考核獎+校長特別獎

　　④、福利待遇：教師享受工作日三餐兩點，教職工集體宿舍(或租房補貼)，子女入學減免學費，節假日福利慰問等學校福利支持。

　　⑤、培訓支持：教師專業發展享受學校每學期國家級專家、名師專業培訓，教師個人進修按入職年限確定比例由學校提供資金支持。

　　⑥、期權激勵：優秀骨干教師享受圣以諾科技教育有限公司提供的期權。

　　四、招聘程序與方法：

　　1、方法一符合招聘條件的應聘者可將個人簡歷(含畢業證書，本人身份證、教師資格證、各種獎勵證書、英語教師提供英語六級及以上證書復印件一份)發至郵箱1019367225@qq.com進行報名。

　　方法二攜帶本人簡歷到燕郊以諾國際學校報名。

　　2、學校審核后，對初審合格者電話通知本人筆試、面試的時間和地點，來時請攜帶個人簡歷相關證件原件。

　　3、應聘合格者，學校予以錄用。

　　4、報名地址：以諾國際學校(燕郊神威北大街與燕高路交叉口東行200米路北)

　　5、聯系電話：010-61590507/13082092197(楊老師)、18504709788(王老師)