2023年8月8日前，考生登錄http://110.249.194.121:89查詢筆試成績、筆試合格分數線及是否進入資格復審。為保護考生個人隱私并參照公務員招錄做法，考生只能查詢個人成績。

　　資格復審(8月9日-8月10日)

　　分別依照招聘崗位人數1:2的比例，根據考生筆試成績從高分到低分確定資格復審人員。比例內末位成績并列者全部進入資格復審程序。因填報信息不實且不符合應聘條件者，取消進入面試資格，按崗位依據筆試成績順序遞補。

　　進入復審的考生于8月9日-10日上午9:00至12:00、下午2:30至5:30到徐水區第二中學進行資格復審。復審時考生須提供畢業證、學位證、筆試準考證、教師資格證、戶口本、身份證、工作證明等相關原件及復印件。

　　面試(8月17日)

　　面試采取試講方式進行，面試評委從異地聘請。面試前考生備課9分鐘，面試時間10分鐘，滿分100分。試講內容在應聘崗位現行教材中隨機抽取。面試地點詳見面試通知單，面試成績當天在面試地點公布。面試打分采取體操打分法，即去掉一個最高分和最低分，其余5名評委的平均分。樂器、體育器材等教輔工具不得帶入考場。面試成績60分為合格分，60分以下不予聘用。綜合成績計算方法為：

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　本次招聘考試，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

　　組織體檢(8月21日)

　　招聘崗位根據考試綜合成績，由高分到低分等額確定參加體檢人選，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員通用體檢標準》。綜合成績末位出現并列時，優先進入體檢、考核的順序依次為面試成績較高者、普通院校學歷較高者、最高學歷畢業時間較早者，年齡較小者。初檢不合格可以復檢一次，復檢仍不合格的，取消聘用資格。

　　考核(8月23日)

　　招聘辦組織相關人員，通過查閱檔案(考生需將本人人事檔案于8月23日前送交人社局人事股112室，逾期未交視為自動放棄)等方式，對擬聘用人員進行考察考核，并對應聘人員資格條件進行復查，在綜合考察的基礎上做出合格與否的決定。考核不合格，取消聘用資格。

　　公示結果(8月24日-8月30日)

　　擬聘人員名單在徐水政府網進行公示，公示期為七天。

　　在體檢、考核、公示期間出現不合格或擬聘用人員放棄聘用的崗位，按應聘該崗位考生的有效綜合成績由高到低的順序依次遞補。綜合成績并列時，按優先進入體檢、考核人員的順序進行遞補。

　　崗位調劑(8月31日)

　　若該崗位沒有遞補人員，則進行崗位調劑，調劑方案另行公告。

　　聘用安置(9月1日)

　　擬聘用人員與學校簽定聘用合同，辦理增人、入編等手續，工資從正式上崗后的當月計算。應聘人員因故放棄或被取消聘用資格，所缺名額不再遞補。

　　擬聘用人員按規定實行試用期制度,首次就業人員試用期為12個月，有工作經歷人員試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期抵頂見習期。試用期滿經用人單位考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，用人單位終止聘用合同。三年內不準跨鄉鎮流動，否則用人單位予以解聘。
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