職位描述
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工作職責:
1、增員策略制定。根據發展需求,制定全國/地區招募計劃,明確招募畫像、渠道分布,設計招募流程,并根據實際運作迭代;
2、增員渠道開發與管理。拓展并維護多元化招募渠道,建立標準運作模式;針對重點人群制定定向招募方案;
3、開發增員流程各環節工具、研發適合高質隊伍的增員技術及場景;
4、模式解讀,隊伍職業形象包裝,設計增員宣傳材料,進行內外部宣傳;
5、招募質量監測及管控,追蹤機構招募進度、并推動目標達。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學歷,3年以上保險/金融行業隊伍發展/人員管理負責人經驗,具備從0到1搭建招募體系或管理區域招募團隊經驗者優先;
2、核心能力:
1)戰略規劃與執行:能將公司戰略轉化為可落地的招募計劃,平衡效率與質量;
2)研究分析:善于思考,了解行業市場者優先;
3)資源整合:擅長渠道開拓,有相關合作資源者優先。
工作地點
地址:深圳福田區益田路5033
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

深圳
應屆畢業生
碩士
2026-04-19 10:20:15
9人關注
注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
