職位描述
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職責(zé)描述:
1.考核實(shí)施:協(xié)助組織實(shí)施公司月度、季度及年度績效考核工作,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集、核算與初審。
2.體系維護(hù):協(xié)助維護(hù)和優(yōu)化績效考核制度、流程與工具(如KPI表),確保落地執(zhí)行。
3.溝通支持:協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效面談,跟進(jìn)績效改進(jìn)計(jì)劃的落實(shí)。
4.數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計(jì)與分析績效考核結(jié)果,為薪酬核算、員工發(fā)展等人事決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.1年以上績效模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流績效管理工具與流程。
3.邏輯清晰,數(shù)字敏感度高,精通Excel等數(shù)據(jù)分析工具。
4.原則性強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和高度的保密意識。
工作地點(diǎn)
地址:濰坊諸城市佳士博冷鏈物流中心
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職位發(fā)布者
劉經(jīng)理HR
山東佳士博食品有限公司
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批發(fā)·零售
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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山東省濰坊市諸城市昌城鎮(zhèn)工業(yè)園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-17 19:15:28
81人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
