5年以上
本科
2026-04-15 03:24:59
440人關注
職位描述
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核心使命：
1： 統籌非標定制產品和標準品全生命周期生產管理，構建“柔性化生產體系 動態質量管控”雙核心機制在線化，在保障定制化需求精準落地的前提下，實現交付效率、生產成本與產品質量的最優平衡，支撐公司非標業務的規模化拓展與盈利能力提升。
2： 負責管理揚州2個工廠和上海1個工廠的生產組織活動，確保整個生產節奏圍繞岱鼎業務需求而執行
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主要工作職責：
一、生產計劃與資源統籌（核心職能）
1. 基于客戶定制訂單和標準產品與技術要求，參與和組織跨部門（技術、采購、銷售）訂單評審，精準評估生產可行性、工藝復雜度及交付周期，輸出評審報告與風險預案。
2. 制定動態化生產計劃（月度/周度/批次），結合設備產能、人員技能、物料供應周期，拆解工序節點與責任分工，建立模塊化工藝路線庫，實現多品種訂單的柔性排產。
3. 實時監控生產進度，運用ERP/MES系統跟蹤物料到料、工序流轉、設備狀態等關鍵數據，快速響應訂單變更、工藝調整等突發情況，協調跨車間資源調配，確保訂單準時交付率達標。
4. 優化生產資源配置，搭建虛擬生產單元與外協資源庫，針對特殊工藝需求建立穩定合作機制，解決小批量生產中的產能瓶頸問題。
5. 有一定的數字化管理經驗，主導過mes ｜ erp系統落地優先考慮
二、工藝與質量管理（核心職能）
1. 主導非標和標準產品生產工藝標準化建設，組織編制工序作業指導書（SOP），聯動技術部完成工藝可行性驗證，推動工藝改進（如參數優化、工裝夾具創新），降低單位產品工時與返工率。
2. 建立動態質量管控體系，針對每批次產品特性設置差異化質量控制點，推行“首件三檢（自檢 復檢 專檢）-過程巡檢-成品終檢”全流程檢驗機制，確保產品符合客戶技術協議要求。
3. 主導質量異常與生產事故分析，運用“五為什么”分析法追溯根源，制定糾正與預防措施（CAPA），推動閉環管理，持續提升產品一次合格率。
4. 參與新產品試產全程，協調解決試產過程中的技術難題與工藝瓶頸，輸出試產總結報告，為批量生產提供技術支撐。
三、現場與設備管理
1. 推行5S/目視化管理，規范車間物料定置、工裝擺放、作業流程，消除無效作業，打造整潔、高效、安全的生產現場。
2. 建立設備全生命周期管理體系，制定預防性維護計劃（日點檢、周保養、月檢修），監控設備綜合效率（OEE），推動設備柔性化改造與智能化升級，縮短換型時間。
3. 搭建工裝夾具管理機制，統籌非標工裝的設計、制作、維護與復用，確保工裝與產品工藝要求的精準匹配。
四、成本控制與持續改進
1. 監控生產成本全鏈路（物料損耗、人工成本、能耗、設備折舊），建立成本分析臺賬，通過工藝優化、廢料回收、精益生產等方式制定降本增效方案，達成部門成本預算目標。
2. 主導生產系統持續改進，引入精益生產工具（如價值流分析），識別并消除生產過程中的浪費，定期組織改善項目評審與成果推廣。
3. 建立生產數據化管理體系，定期分析產量、效率、質量、成本等核心指標，輸出管理報表與優化建議，為公司經營決策提供數據支撐。
五、團隊建設與跨部門協同
1. 負責生產團隊（主管、技術工人、檢驗員）的招聘、培訓、考核與激勵，制定多技能人才培養計劃，推行技能等級評定與薪酬掛鉤機制，提升團隊應對非標生產的專業能力。
2. 落實安全生產責任制，組織安全培訓與應急演練，排查車間安全隱患，確保零重大安全事故。
3. 建立高效跨部門溝通機制，對接技術部（工藝支持）、銷售部（訂單變更）、采購部（物料供應）、質量部（檢驗標準），確保信息同步與問題快速協同解決。
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任職資格要求：
1. 學歷與專業：本科及以上學歷，機械工程、自動化、工業工程等相關專業優先；具備扎實的機械制造理論基礎，能看懂機械圖紙與電氣原理圖。
2. 工作經驗：
- 5年以上制造業生產管理經驗，其中至少3年非標自動化設備或定制化產品生產管理實戰經驗；有中型以上非標制造企業車間管理、精益生產推進案例者優先。有一定的數字化管理經驗，主導過mes ｜ erp系統落地優先考慮
- 有一定的數字化管理經驗，主導過MES, ERP系統落地優先考慮
3. 專業技能：
- 精通非標產品生產流程與工藝特性，熟悉機加工（車、銑、刨、磨）、焊接、組裝等核心工序管理；
- 熟練操作ERP/MES等生產管理系統，具備運用數據分析工具（Excel高級功能、專業數據分析軟件）進行生產優化的能力；
- 掌握5S、精益生產、TPM等現代管理工具，熟悉ISO9001質量管理體系。
4. 核心能力：
- 具備極強的資源統籌與問題解決能力，能快速應對非標生產中的不確定性挑戰；
- 擁有出色的團隊領導力與跨部門協調能力，能有效調動團隊積極性與協同效率；
- 具備強烈的成本意識與創新思維，能推動生產流程、工藝、設備的持續優化；
- 抗壓能力強，適應非標制造行業多任務、快響應的工作節奏，可根據生產需求加班或出差。
5. 其他要求：誠信務實，責任心強，具備大局觀與執行力，能承受較大工作壓力。
6： 年齡40歲左右，定居上海優先，需要經常出差揚州工廠，必要的話需要拜訪客戶和參與外協資源考察與監管活動
1： 統籌非標定制產品和標準品全生命周期生產管理，構建“柔性化生產體系 動態質量管控”雙核心機制在線化，在保障定制化需求精準落地的前提下，實現交付效率、生產成本與產品質量的最優平衡，支撐公司非標業務的規模化拓展與盈利能力提升。
2： 負責管理揚州2個工廠和上海1個工廠的生產組織活動，確保整個生產節奏圍繞岱鼎業務需求而執行
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主要工作職責：
一、生產計劃與資源統籌（核心職能）
1. 基于客戶定制訂單和標準產品與技術要求，參與和組織跨部門（技術、采購、銷售）訂單評審，精準評估生產可行性、工藝復雜度及交付周期，輸出評審報告與風險預案。
2. 制定動態化生產計劃（月度/周度/批次），結合設備產能、人員技能、物料供應周期，拆解工序節點與責任分工，建立模塊化工藝路線庫，實現多品種訂單的柔性排產。
3. 實時監控生產進度，運用ERP/MES系統跟蹤物料到料、工序流轉、設備狀態等關鍵數據，快速響應訂單變更、工藝調整等突發情況，協調跨車間資源調配，確保訂單準時交付率達標。
4. 優化生產資源配置，搭建虛擬生產單元與外協資源庫，針對特殊工藝需求建立穩定合作機制，解決小批量生產中的產能瓶頸問題。
5. 有一定的數字化管理經驗，主導過mes ｜ erp系統落地優先考慮
二、工藝與質量管理（核心職能）
1. 主導非標和標準產品生產工藝標準化建設，組織編制工序作業指導書（SOP），聯動技術部完成工藝可行性驗證，推動工藝改進（如參數優化、工裝夾具創新），降低單位產品工時與返工率。
2. 建立動態質量管控體系，針對每批次產品特性設置差異化質量控制點，推行“首件三檢（自檢 復檢 專檢）-過程巡檢-成品終檢”全流程檢驗機制，確保產品符合客戶技術協議要求。
3. 主導質量異常與生產事故分析，運用“五為什么”分析法追溯根源，制定糾正與預防措施（CAPA），推動閉環管理，持續提升產品一次合格率。
4. 參與新產品試產全程，協調解決試產過程中的技術難題與工藝瓶頸，輸出試產總結報告，為批量生產提供技術支撐。
三、現場與設備管理
1. 推行5S/目視化管理，規范車間物料定置、工裝擺放、作業流程，消除無效作業，打造整潔、高效、安全的生產現場。
2. 建立設備全生命周期管理體系，制定預防性維護計劃（日點檢、周保養、月檢修），監控設備綜合效率（OEE），推動設備柔性化改造與智能化升級，縮短換型時間。
3. 搭建工裝夾具管理機制，統籌非標工裝的設計、制作、維護與復用，確保工裝與產品工藝要求的精準匹配。
四、成本控制與持續改進
1. 監控生產成本全鏈路（物料損耗、人工成本、能耗、設備折舊），建立成本分析臺賬，通過工藝優化、廢料回收、精益生產等方式制定降本增效方案，達成部門成本預算目標。
2. 主導生產系統持續改進，引入精益生產工具（如價值流分析），識別并消除生產過程中的浪費，定期組織改善項目評審與成果推廣。
3. 建立生產數據化管理體系，定期分析產量、效率、質量、成本等核心指標，輸出管理報表與優化建議，為公司經營決策提供數據支撐。
五、團隊建設與跨部門協同
1. 負責生產團隊（主管、技術工人、檢驗員）的招聘、培訓、考核與激勵，制定多技能人才培養計劃，推行技能等級評定與薪酬掛鉤機制，提升團隊應對非標生產的專業能力。
2. 落實安全生產責任制，組織安全培訓與應急演練，排查車間安全隱患，確保零重大安全事故。
3. 建立高效跨部門溝通機制，對接技術部（工藝支持）、銷售部（訂單變更）、采購部（物料供應）、質量部（檢驗標準），確保信息同步與問題快速協同解決。
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任職資格要求：
1. 學歷與專業：本科及以上學歷，機械工程、自動化、工業工程等相關專業優先；具備扎實的機械制造理論基礎，能看懂機械圖紙與電氣原理圖。
2. 工作經驗：
- 5年以上制造業生產管理經驗，其中至少3年非標自動化設備或定制化產品生產管理實戰經驗；有中型以上非標制造企業車間管理、精益生產推進案例者優先。有一定的數字化管理經驗，主導過mes ｜ erp系統落地優先考慮
- 有一定的數字化管理經驗，主導過MES, ERP系統落地優先考慮
3. 專業技能：
- 精通非標產品生產流程與工藝特性，熟悉機加工（車、銑、刨、磨）、焊接、組裝等核心工序管理；
- 熟練操作ERP/MES等生產管理系統，具備運用數據分析工具（Excel高級功能、專業數據分析軟件）進行生產優化的能力；
- 掌握5S、精益生產、TPM等現代管理工具，熟悉ISO9001質量管理體系。
4. 核心能力：
- 具備極強的資源統籌與問題解決能力，能快速應對非標生產中的不確定性挑戰；
- 擁有出色的團隊領導力與跨部門協調能力，能有效調動團隊積極性與協同效率；
- 具備強烈的成本意識與創新思維，能推動生產流程、工藝、設備的持續優化；
- 抗壓能力強，適應非標制造行業多任務、快響應的工作節奏，可根據生產需求加班或出差。
5. 其他要求：誠信務實，責任心強，具備大局觀與執行力，能承受較大工作壓力。
6： 年齡40歲左右，定居上海優先，需要經常出差揚州工廠，必要的話需要拜訪客戶和參與外協資源考察與監管活動
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：置業路111號2號樓3~4層
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
Shaw..HR
上海岱鼎工業設備有限公司
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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公司性質未知
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置業路111號1號樓4層
