職位描述
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1、人力外包項目的運營,建立日常溝通機制。基于業(yè)務需求,提供外包人員結算、入轉調(diào)離、模式轉簽等全流程支持,保障外包用工順暢運行
2、識別并處理外包管理問題、調(diào)研業(yè)務需求及分析問題,聯(lián)動其他團隊如合規(guī)、采購、人事、法務,提出流程管理建議、并推動落地
3、設計外包人員薪酬體系和管理體系、保障外包人員產(chǎn)能提升且投產(chǎn)可控
4、完成上級交辦的其他和人員管理相關的工作
任職資格:1、本科及以上
2、3年以上外包管理或渠道管理經(jīng)驗
3、具備用工管理經(jīng)驗,熟悉相關法律法規(guī)。具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和匯報溝通能力
2、識別并處理外包管理問題、調(diào)研業(yè)務需求及分析問題,聯(lián)動其他團隊如合規(guī)、采購、人事、法務,提出流程管理建議、并推動落地
3、設計外包人員薪酬體系和管理體系、保障外包人員產(chǎn)能提升且投產(chǎn)可控
4、完成上級交辦的其他和人員管理相關的工作
任職資格:1、本科及以上
2、3年以上外包管理或渠道管理經(jīng)驗
3、具備用工管理經(jīng)驗,熟悉相關法律法規(guī)。具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和匯報溝通能力
工作地點
地址:滄州運河區(qū)上海廣場89號
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職位發(fā)布者
施先生/..HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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保險
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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名匯廣場
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-08 12:51:54
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
