職位描述
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工作職責:
1.負責建立、健全項目各類工程管理制度、規(guī)程及技術(shù)標準;
2.參與項目開發(fā)的規(guī)劃及設(shè)計階段技術(shù)文件的評審;
3.參與對項目規(guī)劃及設(shè)計階段成本控制的評審,對設(shè)計單位的規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、市政設(shè)計、景觀設(shè)計等成果文件進行審核,提出合理化建議;
4.負責公司與工程技術(shù)管理有關(guān)的其他工作;
5.貫徹執(zhí)行和檢查項目文件、制度、標準執(zhí)行情況;
6.參與開發(fā)項目的工程勘察、監(jiān)理、施工及重大設(shè)備供應(yīng)單位的考察與評價工作;
7.負責審查開發(fā)項目的工程監(jiān)理規(guī)劃、施工組織設(shè)計等重要技術(shù)文件;
8.參與項目的工程招標工作,各類材料、設(shè)備和施工單位進行招投標工作;
9.組織項目的圖紙會審,參加室外工程設(shè)計協(xié)調(diào)、基坑圍護方案論證等重要技術(shù)會議;
10.負責協(xié)助弱電系統(tǒng)方案的設(shè)計、施工、質(zhì)量監(jiān)督及與政府各相關(guān)職能部門的工程技術(shù)協(xié)調(diào);
11.擬定工程管理部工作計劃,并監(jiān)督落實完成情況和完成的工作品質(zhì);定期組織對工程現(xiàn)場的月度檢查、對口檢查和重點檢查工作,并檢查整改和落實情況;
12.負責工程新技術(shù)的采集跟蹤及推廣應(yīng)用;
13.負責組織或參與工程竣工驗收和工程質(zhì)量評定;
14.完成每月的管理者報告、工程系統(tǒng)報告、工程月度質(zhì)量檢查報告;
15.協(xié)助對各相關(guān)外聯(lián)單位的協(xié)調(diào)和聯(lián)系等工作;
16.負責會同綜管組編制工程技術(shù)類人員的專業(yè)培訓(xùn)計劃,組織業(yè)務(wù)考察、學(xué)習(xí)、交流活動,建設(shè)工程管理人力資源的建設(shè)和團隊建設(shè)。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,2年及以上綠城或藍城體系項目工程管理工作經(jīng)驗;
3. 具備相應(yīng)的理論和實踐經(jīng)驗,熟悉相關(guān)工程標準、規(guī)范及規(guī)劃設(shè)計方案、專項技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批;
4.具有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力,善于溝通和應(yīng)變;
5.富于創(chuàng)新精神和團隊精神,勇于接受挑戰(zhàn)。
1.負責建立、健全項目各類工程管理制度、規(guī)程及技術(shù)標準;
2.參與項目開發(fā)的規(guī)劃及設(shè)計階段技術(shù)文件的評審;
3.參與對項目規(guī)劃及設(shè)計階段成本控制的評審,對設(shè)計單位的規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、市政設(shè)計、景觀設(shè)計等成果文件進行審核,提出合理化建議;
4.負責公司與工程技術(shù)管理有關(guān)的其他工作;
5.貫徹執(zhí)行和檢查項目文件、制度、標準執(zhí)行情況;
6.參與開發(fā)項目的工程勘察、監(jiān)理、施工及重大設(shè)備供應(yīng)單位的考察與評價工作;
7.負責審查開發(fā)項目的工程監(jiān)理規(guī)劃、施工組織設(shè)計等重要技術(shù)文件;
8.參與項目的工程招標工作,各類材料、設(shè)備和施工單位進行招投標工作;
9.組織項目的圖紙會審,參加室外工程設(shè)計協(xié)調(diào)、基坑圍護方案論證等重要技術(shù)會議;
10.負責協(xié)助弱電系統(tǒng)方案的設(shè)計、施工、質(zhì)量監(jiān)督及與政府各相關(guān)職能部門的工程技術(shù)協(xié)調(diào);
11.擬定工程管理部工作計劃,并監(jiān)督落實完成情況和完成的工作品質(zhì);定期組織對工程現(xiàn)場的月度檢查、對口檢查和重點檢查工作,并檢查整改和落實情況;
12.負責工程新技術(shù)的采集跟蹤及推廣應(yīng)用;
13.負責組織或參與工程竣工驗收和工程質(zhì)量評定;
14.完成每月的管理者報告、工程系統(tǒng)報告、工程月度質(zhì)量檢查報告;
15.協(xié)助對各相關(guān)外聯(lián)單位的協(xié)調(diào)和聯(lián)系等工作;
16.負責會同綜管組編制工程技術(shù)類人員的專業(yè)培訓(xùn)計劃,組織業(yè)務(wù)考察、學(xué)習(xí)、交流活動,建設(shè)工程管理人力資源的建設(shè)和團隊建設(shè)。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,2年及以上綠城或藍城體系項目工程管理工作經(jīng)驗;
3. 具備相應(yīng)的理論和實踐經(jīng)驗,熟悉相關(guān)工程標準、規(guī)范及規(guī)劃設(shè)計方案、專項技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批;
4.具有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力,善于溝通和應(yīng)變;
5.富于創(chuàng)新精神和團隊精神,勇于接受挑戰(zhàn)。
工作地點
地址:舟山普陀區(qū)浙江省舟山市普陀區(qū)朱家尖街道
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
niun..HR
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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金平
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10年以上
本科
2026-04-03 02:55:01
433人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
