職位描述
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崗位職責:
1.獨立負責中籍員工的薪資計算。
2.負責審核公司員工入職、離職、異動、轉正手續。中籍員工保險福利的辦理、對接,整理明細報表。
3.負責與總部財務、人力資源對接分子公司的相關工作。
4.負責員工人力資源政策制度、人事報表、人事決策文件等的收集、整理、分類與歸檔等管理工作。
5.處理中籍員工關系管理(員工入職,在職,離職,及勞動糾紛等相關問題處理)。
6.負責績效的推行、組織績效會議、跟蹤/分析/統計績效數據、完成每月的績效核算。
7.廠區環境督查。
7.配合人資行政部其他成員開展相關工作,完成上級布置的任務。
職位要求:
1.全日制本科及以上學歷,2年以上人力資源工作經驗;
2.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,各項勞動人事法規政策,并有實際操作經驗;
3.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調、領導能力,有團隊協作精神;
4.中泰或中英雙語。熟練使用相關辦公軟件。
工作地點:泰國羅勇
工作地點
地址:滄州運河區上海廣場89號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
鄧麗萍/..HR
寧波家聯科技股份有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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私營·民營企業
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寧波市鎮海區蛟川工業園區川浦路269號

應屆畢業生
本科
2026-03-07 16:34:05
6人關注
注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
