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【崗位職責】 1.客戶管理：負責制定和指導落實公司重要客戶維護與管理制度；組織客戶調研與分析，制定客戶拓展與維護計劃，統籌客戶拓展與開發，建立信息源與信息渠道；負責客戶分級管理，制定重要客戶關系維護計劃，統籌客戶數據分析，督促客戶評價和回訪反饋；組織、參與、配合客戶考察與訪問工作，協同跟蹤客戶信息化發展規劃； 2.執行落地：協助部門負責人制定年度市場開發計劃、重點任務目標，負責具體任務的分解與推進；組織策劃市場開發方面的互訪和業務交流活動；協助跟蹤戰新業務項目信息，協同業務部門開展重大項目市場開發相關執行工作； 3.內部協同與保障：對接各分支機構，組織完成市場開發業務相關協同支持和保障服務；負責市場開發管理相關統計、總結、分析工作；負責公司業績文件的編制、管理和維護；統籌部門日常會議、專題會議的協調籌劃與組織落實，負責部門之間業務協同工作；負責市場開發條線業務人員的培訓和業務交流工作； 4.輔助統籌：協助部門負責人對接上級單位，落實戰略合作協議相關市場開發工作；協助優化市場開發體系與制度，督促制度落地執行；輔助推進市場開發信息化系統的日常維護與應用推廣。 【任職要求】 1.35周歲及以內，本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、商務管理等相關專業優先； 2.具備良好的職業操守、責任心強，有較強的抗壓能力、團隊協作意識和溝通協調能力；認同公司企業文化，服從公司戰略部署，具備較強的執行力和服務意識； 3.具備5年及以上市場開發、客戶管理或相關部門管理工作經驗，熟悉市場開發流程、營銷體系建設及客戶維護相關工作者優先； 5.具備較強的執行力和細節管控能力，能夠高效落實部門負責人部署的各項工作，確保各項任務按時保質完成； 6.具備扎實的客戶管理知識和經驗，熟悉客戶分級管理、客戶維護流程，能夠統籌客戶調研、數據分析及回訪反饋工作，具備良好的客戶溝通和關系維護能力； 7.具備較強的內部協同和服務保障能力，能夠高效對接分支機構、各業務部門，做好業務協同、人員培訓、會議組織等基礎保障工作； 8.熟悉市場開發相關制度和流程，具備較強的統計分析、文件管理和活動策劃能力，能夠輔助推進體系建設和制度落實。