職位描述
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工作職責:
1、培訓需求診斷:識別一線人員的共性能力短板,從典型問題中提煉培訓需求。
2、訓戰內容設計:圍繞能力短板,開發“場景化、案例化、工具化”的課程;收集機構優秀經驗提煉為可復制的打法,產出實踐課程。
3、訓戰組織實施:總部多元化培訓形式落地,課程效果追蹤,評估長期效果。
4、訓戰體系搭建:建立分層分類的課程體系,定期更新迭代;持續收集典型成功/失敗案例,豐富教學素材,制定《培訓管理辦法》、《講師管理辦法》等
任職資格:
教育背景:本科及以上學歷,金融、保險、教育、心理學、人力資源管理等相關專業優先
工作經驗
基礎要求:3年以上保險行業培訓經驗
優先條件:有一線銷售經驗或實戰輔導背景者優先;有課程開發經驗者優先
專業技能
業務理解力:深刻理解保險銷售邏輯、業務流程、監管要求,能與一線同頻對話
課程開發能力:能將實戰經驗轉化為結構化課程,熟練編寫講師手冊、學員手冊
辦公技能:熟練使用PPT、Excel等辦公軟件,掌握課程開發工具
工作地點
地址:深圳南山區深圳平安金融中心
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
馬超HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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保險
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500-999人
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股份制企業
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紅專路政六街豫新大樓

應屆畢業生
本科
2026-02-26 21:06:39
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
