職位描述
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1、負責制定和實施信息技術(shù)戰(zhàn)略,以支持公司的整體業(yè)務(wù)目標和數(shù)字化轉(zhuǎn)型計劃。
2、領(lǐng)導信息技術(shù)團隊,推動創(chuàng)新,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,并確保技術(shù)解決方案的有效性和安全性
3、深入了解設(shè)備制造業(yè)的市場動態(tài)、前沿技術(shù)和實踐,具備評估和實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的能力。
主要職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃-制定與公司整體戰(zhàn)略對齊的信息技術(shù)戰(zhàn)略,推動制造業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。識別和評估新興技術(shù)的應(yīng)用機會,提升公司在行業(yè)中的競爭力。
2. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型-設(shè)計和實施全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,促進傳統(tǒng)制造向智能制造的轉(zhuǎn)變。管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的實施,確保按時、按預算交付成果。
3. 技術(shù)管理-領(lǐng)導和優(yōu)化IT基礎(chǔ)設(shè)施,確保其滿足公司業(yè)務(wù)需求和安全標準。監(jiān)控和評估新興技術(shù)(如工業(yè)4.0、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等)的應(yīng)用和集成。
4. 團隊領(lǐng)導-招募、培訓和管理IT團隊,建立高效協(xié)作的團隊文化。激勵團隊成員,推動技術(shù)創(chuàng)新和持續(xù)改進。
5. 項目管理-負責復雜項目的管理,包括預算控制、資源調(diào)配和進度監(jiān)控。采用敏捷項目管理方法,靈活應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境。
6. 溝通與協(xié)作-與其他高管和部門密切合作,確保信息技術(shù)戰(zhàn)略的有效實施。向董事會及其他利益相關(guān)者清晰傳達信息技術(shù)項目的進展和成果。
7. 績效評估-制定關(guān)鍵績效指標(KPIs),評估信息技術(shù)戰(zhàn)略的有效性及其對業(yè)務(wù)的影響。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整戰(zhàn)略,確保實現(xiàn)預期的商業(yè)價值。
任職資格:計算機科學、信息技術(shù)、工程或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè),至少10年信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,5年以上制造業(yè)高級管理經(jīng)驗。深刻理解制造業(yè)的業(yè)務(wù)流程和市場趨勢,尤其是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實踐。具備成功領(lǐng)導數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的經(jīng)驗,具備敏捷項目管理能力。 熟悉ERP、MES、PLM等現(xiàn)代制造技術(shù)和系統(tǒng)。 優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和團隊管理能力,能夠有效激勵和發(fā)展團隊。 - 出色的溝通能力,能夠與高層管理者及非技術(shù)人員清晰溝通技術(shù)戰(zhàn)略。
2、領(lǐng)導信息技術(shù)團隊,推動創(chuàng)新,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,并確保技術(shù)解決方案的有效性和安全性
3、深入了解設(shè)備制造業(yè)的市場動態(tài)、前沿技術(shù)和實踐,具備評估和實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的能力。
主要職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃-制定與公司整體戰(zhàn)略對齊的信息技術(shù)戰(zhàn)略,推動制造業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。識別和評估新興技術(shù)的應(yīng)用機會,提升公司在行業(yè)中的競爭力。
2. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型-設(shè)計和實施全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,促進傳統(tǒng)制造向智能制造的轉(zhuǎn)變。管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的實施,確保按時、按預算交付成果。
3. 技術(shù)管理-領(lǐng)導和優(yōu)化IT基礎(chǔ)設(shè)施,確保其滿足公司業(yè)務(wù)需求和安全標準。監(jiān)控和評估新興技術(shù)(如工業(yè)4.0、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等)的應(yīng)用和集成。
4. 團隊領(lǐng)導-招募、培訓和管理IT團隊,建立高效協(xié)作的團隊文化。激勵團隊成員,推動技術(shù)創(chuàng)新和持續(xù)改進。
5. 項目管理-負責復雜項目的管理,包括預算控制、資源調(diào)配和進度監(jiān)控。采用敏捷項目管理方法,靈活應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境。
6. 溝通與協(xié)作-與其他高管和部門密切合作,確保信息技術(shù)戰(zhàn)略的有效實施。向董事會及其他利益相關(guān)者清晰傳達信息技術(shù)項目的進展和成果。
7. 績效評估-制定關(guān)鍵績效指標(KPIs),評估信息技術(shù)戰(zhàn)略的有效性及其對業(yè)務(wù)的影響。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整戰(zhàn)略,確保實現(xiàn)預期的商業(yè)價值。
任職資格:計算機科學、信息技術(shù)、工程或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè),至少10年信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,5年以上制造業(yè)高級管理經(jīng)驗。深刻理解制造業(yè)的業(yè)務(wù)流程和市場趨勢,尤其是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實踐。具備成功領(lǐng)導數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的經(jīng)驗,具備敏捷項目管理能力。 熟悉ERP、MES、PLM等現(xiàn)代制造技術(shù)和系統(tǒng)。 優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和團隊管理能力,能夠有效激勵和發(fā)展團隊。 - 出色的溝通能力,能夠與高層管理者及非技術(shù)人員清晰溝通技術(shù)戰(zhàn)略。
工作地點
地址:揚州寶應(yīng)縣上海岱鼎裝備科技集團揚州生產(chǎn)基地
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職位發(fā)布者
Shaw..HR
上海岱鼎工業(yè)設(shè)備有限公司
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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置業(yè)路111號1號樓4層
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10年以上
本科
2026-04-15 03:25:11
1471人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
