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1.根據總、分公司渠道要求負責銷售支持工具、培訓課程的開發、經驗萃取、專題研討等工作；
2.根據客戶需求協助銷售人員制定個性化技術支持方案、撰寫計劃書等。
3.輔導銷售人員展業技能，協助洽談重要客戶。
4.按總分公司要求的渠道各類數據的追蹤整理匯總及上報。
5.按部門要求渠道企劃宣傳與培訓的制定、整理、安排及審核實施與落地。

資格條件：

1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.具有良好的職業素養和團結協作精神，責任心強，愛崗敬業，勤勉盡責，認同公司企業文化和價值觀。
3.具有符合崗位要求的任職資格和工作能力。
4.具有較強的風險合規意識。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.符合公司招錄回避有關工作要求。
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形。
8.大學本科（含）以上學歷，公共管理類、工商管理類、經濟學類、財務會計類、金融學類、經濟與貿易類、經濟貿易類、應用經濟學類、金融類、統計學類、統計類、市場營銷類、法學類、數學類、電子信息類、計算機類、電子商務類、信息與通信工程類、電子科學與技術類、軟件工程類、心理學類、生物醫學工程類、基礎醫學類、臨床醫學類口腔醫學、公共衛生與預防醫學類、中醫學類、中西醫結合類、護理學類、公共衛生與預防醫學類 、中藥學類、醫學技術類、等相關專業。
9.年齡不超過35周歲，相關從業年限不少于3年。
10.在原崗位工作表現良好，近三年年度考核結果均為稱職及以上。