應屆畢業生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
要求/資格：
5-8年人力資源工作經驗，需在至少一個HR職能領域（如招聘、人才發展或薪酬福利）具備扎實的專業能力。
至少2年 HRBP 經驗，支持一線經理。
熟悉人力資源系統和Excel；能夠熟練處理數據分析、報告編制及日常人力資源運營工作。
MNC 優先考慮有相關經驗者，但非強制要求，需具備對結構化人力資源流程及治理的良好理解。
具備在高強度、快節奏環境中高效工作的能力，展現出強烈的主人翁意識和出色的執行力。
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區上海浦東新區亞芯科技園9號樓305
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
潘靜靜/..HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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