上海
應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、工作職責
1、觀測、分析國家勞動法規等規定，修訂人事用工管理政策，確保合法合規
2、評估公司員工關系管理狀況，提出合理化建議，以規避勞動用工風險
3、管理員工信息、檔案、勞動合同的簽訂及續訂，確保合法及時
4、法律法規咨詢、潛在勞動糾紛咨詢防范
5、員工沖突、勞資風險勞動糾紛處理
6、ER專業技能提升培訓
二、任職要求：
1、人力資源管理或法學專業優先，取得人力資源法務師、律師從業資格證優先
2、本科及以上學歷，同崗位或勞動仲裁律師工作3年以上；
3、三年以上員工關系或勞動關系管理經驗；
4、熟悉相關勞動法律法規，具備較強勞動爭議處理經驗，了解人力資源管理知識，熟悉公司人力資源管理的各項規章制度；
5、優秀的溝通能力和談判能力，團隊協作能力；
6、親和力強，積極主動，有大局觀，具有強烈的責任心和事業心。
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：上海青浦區上海-青浦區德邦快遞(上海總部)D1棟
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
