職位描述
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職責描述:
①效能分析診斷: 建立并監控公司成本人效與組織效能指標體系,通過數據分析定位組織架構與流程中的瓶頸。
②架構設計規劃: 參與設計及優化各層級組織架構方案,研究行業先進模式,支撐戰略落地與業務拓展。
③人效提升優化: 建立關鍵崗位人力配置模型,通過組織與流程優化,直接推動管理降本與人效提升。
④變革落地支持: 為組織調整提供分析支持與實施方案,協同相關部門確保變革平穩落地。
任職要求:
①本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理、工業工程等相關專業優先。
②具備OD、人效管理或戰略運營經驗,有物流、快遞等勞動密集型行業背景者優先。
③極強的數據分析能力(熟練使用Excel及至少一種數據分析工具),扎實的組織設計方法論功底。
④出色的溝通協調和邏輯思維能力,能承受壓力、推動變革,強烈的結果導向意識。
工作地點
地址:上海青浦區上海-青浦區德邦快遞(上海總部)
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

上海
應屆畢業生
本科
2026-03-07 16:56:13
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
