【哈爾濱】運(yùn)營(yíng)工程師(運(yùn)維)
面議
哈爾濱
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
哈爾濱
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé) 】
財(cái)務(wù)預(yù)算:參與編制預(yù)算方案,監(jiān)控執(zhí)行情況,分析差異并提供調(diào)整建議。根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo),收集各部門(mén)數(shù)據(jù),運(yùn)用專業(yè)方法編制全面財(cái)務(wù)預(yù)算;每月對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,對(duì)比實(shí)際數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)據(jù),分析差異原因,形成詳細(xì)的預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告,為管理層提供預(yù)算調(diào)整決策依據(jù)。
業(yè)務(wù)支持:為業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)咨詢,參與項(xiàng)目評(píng)估決策,協(xié)助制定業(yè)務(wù)計(jì)劃。解答業(yè)務(wù)部門(mén)在合同簽訂、成本控制、收益預(yù)測(cè)等方面的財(cái)務(wù)問(wèn)題;在新項(xiàng)目立項(xiàng)階段,從財(cái)務(wù)角度對(duì)項(xiàng)目的投資回報(bào)率、現(xiàn)金流、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行評(píng)估,出具可行性分析報(bào)告;結(jié)合財(cái)務(wù)預(yù)算和企業(yè)資源,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定科學(xué)合理的業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)活動(dòng)與企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)一致。
數(shù)據(jù)分析:收集整理數(shù)據(jù),撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)報(bào)告,匯報(bào)結(jié)果助力決策。定期收集企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行清洗、整理和分類;運(yùn)用數(shù)據(jù)分析模型和工具,深入挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,撰寫(xiě)企業(yè)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,清晰呈現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)成果、存在問(wèn)題及潛在風(fēng)險(xiǎn);通過(guò)會(huì)議匯報(bào)、書(shū)面報(bào)告等形式,將分析結(jié)果及時(shí)反饋給管理層和相關(guān)部門(mén),為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)調(diào)整等決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
流程風(fēng)控:優(yōu)化業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)流程,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并建立預(yù)警機(jī)制,定期評(píng)估風(fēng)控效果。梳理現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)流程,發(fā)現(xiàn)流程中的冗余環(huán)節(jié)、效率低下問(wèn)題及潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出流程優(yōu)化方案并推動(dòng)實(shí)施;針對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如資金風(fēng)險(xiǎn)、成本風(fēng)險(xiǎn)等)和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)等),建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系,實(shí)時(shí)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)變化;每季度對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控措施的執(zhí)行情況和效果進(jìn)行評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
其他任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作,參與企業(yè)培訓(xùn)提升能力。積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作任務(wù);主動(dòng)參與企業(yè)組織的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及行業(yè)交流活動(dòng),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和技術(shù)方法,持續(xù)提升自身專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大價(jià)值。
【任職要求】
專業(yè):本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)要求系統(tǒng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等課程,掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析等核心知識(shí);計(jì)算機(jī)專業(yè)需具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理能力,能夠?yàn)槠髽I(yè)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)提供技術(shù)支持。
證書(shū):持有會(huì)計(jì)證,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)核算與管理能力。能熟練進(jìn)行日常賬務(wù)處理、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)和稅務(wù)政策,可獨(dú)立完成基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
經(jīng)驗(yàn):2 - 5 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉央國(guó)企財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控、調(diào)整及分析考核全流程,了解其政策與管理模式。曾參與過(guò)央國(guó)企年度預(yù)算編制工作,能夠根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合歷史數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),合理制定預(yù)算方案;在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,能通過(guò)定期數(shù)據(jù)收集和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行偏差,并提出有效的調(diào)整建議。
技能:熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及 Excel、Word、PPT 等辦公軟件,能用函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);掌握 SQL 等數(shù)據(jù)分析工具,具備跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。在財(cái)務(wù)軟件使用方面,可獨(dú)立完成憑證錄入、賬簿查詢、報(bào)表生成等操作;使用 Excel 時(shí),能夠運(yùn)用 VLOOKUP、SUMIFS 等函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,利用數(shù)據(jù)透視表和圖表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn);借助 SQL 實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的高效查詢和數(shù)據(jù)提取;在跨部門(mén)協(xié)作中,能準(zhǔn)確傳達(dá)財(cái)務(wù)信息,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)的工作,推動(dòng)項(xiàng)目順利開(kāi)展。
素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致,有團(tuán)隊(duì)合作精神與快速學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)央國(guó)企動(dòng)態(tài)環(huán)境。面對(duì)大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和復(fù)雜業(yè)務(wù)流程,能保持嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,確保工作零差錯(cuò);在團(tuán)隊(duì)工作中積極配合成員完成任務(wù);面對(duì)央國(guó)企不斷變化的政策和業(yè)務(wù)需求,能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,快速適應(yīng)工作要求。
財(cái)務(wù)預(yù)算:參與編制預(yù)算方案,監(jiān)控執(zhí)行情況,分析差異并提供調(diào)整建議。根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo),收集各部門(mén)數(shù)據(jù),運(yùn)用專業(yè)方法編制全面財(cái)務(wù)預(yù)算;每月對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,對(duì)比實(shí)際數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)據(jù),分析差異原因,形成詳細(xì)的預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告,為管理層提供預(yù)算調(diào)整決策依據(jù)。
業(yè)務(wù)支持:為業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)咨詢,參與項(xiàng)目評(píng)估決策,協(xié)助制定業(yè)務(wù)計(jì)劃。解答業(yè)務(wù)部門(mén)在合同簽訂、成本控制、收益預(yù)測(cè)等方面的財(cái)務(wù)問(wèn)題;在新項(xiàng)目立項(xiàng)階段,從財(cái)務(wù)角度對(duì)項(xiàng)目的投資回報(bào)率、現(xiàn)金流、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行評(píng)估,出具可行性分析報(bào)告;結(jié)合財(cái)務(wù)預(yù)算和企業(yè)資源,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定科學(xué)合理的業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)活動(dòng)與企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)一致。
數(shù)據(jù)分析:收集整理數(shù)據(jù),撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)報(bào)告,匯報(bào)結(jié)果助力決策。定期收集企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行清洗、整理和分類;運(yùn)用數(shù)據(jù)分析模型和工具,深入挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,撰寫(xiě)企業(yè)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,清晰呈現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)成果、存在問(wèn)題及潛在風(fēng)險(xiǎn);通過(guò)會(huì)議匯報(bào)、書(shū)面報(bào)告等形式,將分析結(jié)果及時(shí)反饋給管理層和相關(guān)部門(mén),為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)調(diào)整等決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
流程風(fēng)控:優(yōu)化業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)流程,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并建立預(yù)警機(jī)制,定期評(píng)估風(fēng)控效果。梳理現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)流程,發(fā)現(xiàn)流程中的冗余環(huán)節(jié)、效率低下問(wèn)題及潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出流程優(yōu)化方案并推動(dòng)實(shí)施;針對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如資金風(fēng)險(xiǎn)、成本風(fēng)險(xiǎn)等)和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)等),建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系,實(shí)時(shí)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)變化;每季度對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控措施的執(zhí)行情況和效果進(jìn)行評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
其他任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作,參與企業(yè)培訓(xùn)提升能力。積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作任務(wù);主動(dòng)參與企業(yè)組織的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及行業(yè)交流活動(dòng),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和技術(shù)方法,持續(xù)提升自身專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大價(jià)值。
【任職要求】
專業(yè):本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)要求系統(tǒng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等課程,掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析等核心知識(shí);計(jì)算機(jī)專業(yè)需具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理能力,能夠?yàn)槠髽I(yè)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)提供技術(shù)支持。
證書(shū):持有會(huì)計(jì)證,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)核算與管理能力。能熟練進(jìn)行日常賬務(wù)處理、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)和稅務(wù)政策,可獨(dú)立完成基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
經(jīng)驗(yàn):2 - 5 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉央國(guó)企財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控、調(diào)整及分析考核全流程,了解其政策與管理模式。曾參與過(guò)央國(guó)企年度預(yù)算編制工作,能夠根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合歷史數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),合理制定預(yù)算方案;在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,能通過(guò)定期數(shù)據(jù)收集和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行偏差,并提出有效的調(diào)整建議。
技能:熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及 Excel、Word、PPT 等辦公軟件,能用函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);掌握 SQL 等數(shù)據(jù)分析工具,具備跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。在財(cái)務(wù)軟件使用方面,可獨(dú)立完成憑證錄入、賬簿查詢、報(bào)表生成等操作;使用 Excel 時(shí),能夠運(yùn)用 VLOOKUP、SUMIFS 等函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,利用數(shù)據(jù)透視表和圖表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn);借助 SQL 實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的高效查詢和數(shù)據(jù)提取;在跨部門(mén)協(xié)作中,能準(zhǔn)確傳達(dá)財(cái)務(wù)信息,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)的工作,推動(dòng)項(xiàng)目順利開(kāi)展。
素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致,有團(tuán)隊(duì)合作精神與快速學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)央國(guó)企動(dòng)態(tài)環(huán)境。面對(duì)大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和復(fù)雜業(yè)務(wù)流程,能保持嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,確保工作零差錯(cuò);在團(tuán)隊(duì)工作中積極配合成員完成任務(wù);面對(duì)央國(guó)企不斷變化的政策和業(yè)務(wù)需求,能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,快速適應(yīng)工作要求。
工作地點(diǎn)
地址:哈爾濱南崗區(qū)哈爾濱南崗區(qū)國(guó)家電網(wǎng)(黑龍江省電力有限公司)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳榕/人..HR
福建億榕信息技術(shù)有限公司
-
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
-
200-499人
-
國(guó)有企業(yè)
-
軟件園區(qū)內(nèi)
相似職位
-
資源運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)崗(2026年畢業(yè)生) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北華糖云商營(yíng)銷(xiāo)傳播股份有限公司
-
阿里運(yùn)營(yíng) 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技安平縣凱耀絲網(wǎng)制品有限公司
-
運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司石家莊中心支公司長(zhǎng)安支公司
-
話題挑戰(zhàn)運(yùn)營(yíng) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限桂林閱桂科技有限公司
-
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)助理 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士華創(chuàng)天元實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司
-
“獵鷹計(jì)劃”縣支公司副經(jīng)理/經(jīng)理助理 11000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司

2026-03-03 10:27:47
635人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
