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一、任職要求： 1、2025屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、對人事工作充滿熱情，對公司文化具備高度認(rèn)同感，志在四方，服從公司調(diào)動 3、有人力相關(guān)崗位實習(xí)經(jīng)驗、班長及以上學(xué)生干部經(jīng)歷、社團(tuán)活動經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作意識與溝通表達(dá)能力，一定的抗壓能力及韌性崗 二、薪酬福利： 1、綜合月 薪4K-6K ，五險一金，月休6~7天，快速的晉升，多模塊輪崗學(xué)習(xí)，加速成長。 公司為在職員工提供高管配車、中秋寄情、集體婚禮、全程無憂、同時采取獲取分享制度踐行“以進(jìn)取者為本”的核心價值觀。 2、公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，以個人能力為核心，公平公開公正；同時公司為在職員工提供全流程、多樣化培訓(xùn)，助力轉(zhuǎn)身成長； 三、崗位職責(zé)： 1、招聘渠道的管理工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)站發(fā)布、簡歷篩選及 資源維護(hù)等。 2、協(xié)助區(qū)域招聘工作，對符合招聘條件人員進(jìn)行電話邀約等。 3、完成上級下發(fā)的其他人事工作。 四、面試流程 簡歷投遞——簡歷初篩——AI初面——復(fù)面——終面 截止日期：2026年09月03日 招聘人數(shù)：5人 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)