職位描述
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工作職責(zé)
1、對(duì)客戶進(jìn)行全方位的人力資源服務(wù),包括員工招聘、面試、培訓(xùn)、入離職手續(xù)辦理、社保商保投保,員工工資核算、薪資發(fā)放、員工關(guān)系處理等服務(wù);
2、指定客戶的維護(hù)工作,加深與客戶的合作關(guān)系,及時(shí)處理各突發(fā)事項(xiàng);
3、協(xié)助公司開展員工關(guān)系活動(dòng),提高員工在職穩(wěn)定性和歸屬感,降低離職率;
崗位要求:
1、38歲以下,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、積極主動(dòng)、誠信務(wù)實(shí)、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4、具備較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及親和力;
5、一年以上人事行政、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或?qū)θ肆Y源有所了解者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、對(duì)客戶進(jìn)行全方位的人力資源服務(wù),包括員工招聘、面試、培訓(xùn)、入離職手續(xù)辦理、社保商保投保,員工工資核算、薪資發(fā)放、員工關(guān)系處理等服務(wù);
2、指定客戶的維護(hù)工作,加深與客戶的合作關(guān)系,及時(shí)處理各突發(fā)事項(xiàng);
3、協(xié)助公司開展員工關(guān)系活動(dòng),提高員工在職穩(wěn)定性和歸屬感,降低離職率;
崗位要求:
1、38歲以下,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、積極主動(dòng)、誠信務(wù)實(shí)、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4、具備較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及親和力;
5、一年以上人事行政、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或?qū)θ肆Y源有所了解者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:無錫無錫合全藥業(yè)有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張經(jīng)理HR
蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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蘇州高新區(qū)科靈路78號(hào)蘇州高新軟件園7號(hào)樓102
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大專
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
