職位描述
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崗位內容:
1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業務目標相一致。
2. 設計和執行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統,跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求:
1. 統招本科及以上學歷,年齡在40歲以下,有同崗位3年以上工作經驗;
2. 擅長招聘培訓薪酬及績效工作,熟悉勞動法規
3.有大宗糧油貿易類工作經驗優先
1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業務目標相一致。
2. 設計和執行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統,跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求:
1. 統招本科及以上學歷,年齡在40歲以下,有同崗位3年以上工作經驗;
2. 擅長招聘培訓薪酬及績效工作,熟悉勞動法規
3.有大宗糧油貿易類工作經驗優先
工作地點
地址:廈門湖里區廈門湖里區萬華國際1號樓1601
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
吉林云天化農業發展有限公司
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石油·石化·化工
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500-999人
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股份制企業
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生態大街與天富路交匯偉峰東樾7號樓1單元6層

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
