職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、深入了解業務及運作模式,根據業務發展目標及需要進行組織人力規劃及人力預算編撰;
2、根據年度人力規劃及預算,完成招聘目標;
3、協助業務負責人進行部門人才梯隊搭建,定期進行人力資源分析;
3、關注人才培養和發展,協助業務部門進行團隊建設規劃,營造良好的員工關系
4、了解員工心聲,快速響應業務需求,發現問題,及時反饋溝通;
5、組織氛圍建設,傳遞公司核心價值觀,提高員工工作熱情,滿意度,團隊歸屬感;
職位要求:
1、統招本科及以上學歷,5年以上HRBP工作經驗;
2、具有較強的人才招聘和識別能力,人才培養和激勵,員工關系問題處理經驗;
3、具備業務視角,精通業務邏輯,能根據業務團隊情況進行組織診斷及解決當下組織人才問題;
3、對自身有嚴格要求,有底線、接地氣、有韌性、有同理心和耐心,結果導向。
工作地點
地址:北京朝陽區北京-朝陽區現代汽車大廈(霄云路)
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